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Lettre de présentation
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La lettre de présentation permet d'indiquer à l'employeur les raisons
pour lesquelles il doit envisager votre candidature. C'est grâce à cette
lettre que vous ferez d'abord bonne impression auprès de l'employeur et
que vous démontrerez vos habiletés de rédaction.
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La lettre de présentation doit toujours être tapée, sauf si
l'employeur demande une lettre manuscrite.
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Elle ne doit jamais dépasser une page.
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Elle doit être facile à lire; par conséquent, il est préférable de
la subdiviser en courts paragraphes.
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Elle doit souligner dans quelle mesure l'employeur peut tirer profit
de vos compétences et de vos qualités particulières.
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Elle vous permet de vous démarquer des autres candidats.
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Elle doit toujours être jointe à un curriculum vitae envoyé par la
poste.
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