Journée d’étude: Regards croisés académique/pratique
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SAVOIRS, RÉSEAUX, TRANSVERSALITÉ, COMMUNAUTÉS, HOLACRATIE VERS UNE TRANSFORMATION DU MONDE DES ENTREPRISES? Une invitation de: Réal Jacob Mosaic-HEC MontréaSAVOIRS, RÉSEAUX, TRANSVERSALITÉ, COMMUNAUTÉS, HOLACRATIE VERS UNE TRANSFORMATION DU MONDE DES ENTREPRISES? Une invitation de: Réal Jacob Mosaic-HEC Montréa
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SAVOIRS, RÉSEAUX, TRANSVERSALITÉ, COMMUNAUTÉS, HOLACRATIE VERS UNE TRANSFORMATION DU MONDE DES ENTREPRISES?
Une invitation de:
Réal Jacob
Mosaic-HEC Montréal
et
Christophe Assens et Jean-Pierre Bouchez
Institut supérieur de management, Université de Versailles
Avec la participation d’académiques et de professionnels provenant de Bombardier Aéronautique, CIED-Georgetown University, Groupement des chefs d’entreprises du Québec, MOSAIC-HEC Montréal, Kedge Business School, Institut Supérieur de Management-Université de Versailles, Ubisoft Montréal
*VEUILLEZ NOTER LE CHANGEMENT DE LIEU*
Notre époque est confrontée à des bouleversements majeurs, dont la transformation digitale, qui invite à réviser les modèles d’affaires dans les entreprises, en tenant compte notamment du partage de savoir suivant des logiques transversales, en réseau et dans le cadre d’une économie fondée sur le savoir. Nos organisations sont également appelées à relever différemment le défi de l’innovation, celle-ci devenant plus ouverte, collaborative et s’exprimant aussi au sein d’écosystèmes d’innovation.
Cette réflexion sur les modes de management en réseau et le partage des savoirs, est un enjeu de premier plan, que ce soit pour les grandes entreprises recherchant flexibilité et transparence dans l’intelligence collaborative, que ce soit pour les PME à la recherche des effets de taille par la collaboration interorganisationnelle, ou que ce soit pour la société en général, en quête de sens, en raison de la crise de légitimité des institutions traditionnelles: l’Etat, le marché, les corps intermédiaires, etc.