Ce test
s'adresse en priorité aux employé(e)s, aux cadres,
aux gestionnaires et aux dirigeants. Si vous êtes jeune diplômé(e)
ou chercheur(se) d'emploi, nous vous conseillons le Profil
Recrutement. |
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 Un
outil essentiel pour gérer votre carrière |
| Le
Profil PRO permet d'identifier les caractéristiques significative
de votre comportement professionnel et met en évidence vos atouts
et vos faiblesses pour exercer tel ou tel poste. |
| Il est d'abord un outil de
connaissance de soi, comme dans le cadre d'un bilan de compétences. Il
vous suggère ainsi les qualités que vous devez mettre en avant auprès de
votre interlocuteur lors d'une évaluation annuelle, à titre d'exemple. |
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| Un
véritable test de personnalité |
| Le rapport contient une
évaluation pertinente de vos aptitudes et de vos centres d'intérêt sur
la base de 12 dimensions fondamentales de la personnalité.
Ce test est utilisé depuis plusieurs années par les DRH
et une centaine d'agences de recrutement. Vous avez ainsi accès à un
véritable test psychologique, ayant fait l'objet d'une validation
psychométrique conforme aux normes internationales. |
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| Comment
passer le test ? |
 
Accès libre au questionnaire.
Celui-ci se compose de 96 paires d'affirmation (12-15 minutes).
L'obtention du rapport s'effectue après avoir
réalisé votre transaction financière: vos résultats personnalisés +
Profil/Poste + méthode "Construire et
affiner son projet professionnel" (vous pourrez visualiser un modèle type de
rapport).
Prix du rapport complet: 39
$CA au lieu de $ca79. Plusieurs modes de paiement
vous sont proposés (carte de crédit, Paypal...). Livraison des résultats:
instantanément en ligne, au format html ou pdf.
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