Le Conseil des bassins versants des Mille-Îles (COBAMIL) est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) pour mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau à l’échelle des bassins versants.

Ça veut dire quoi, ça?! Ça veut dire qu’on travaille fort pour sauver la planète, une rivière à la fois! Que ce soit en échantillonnant les cours d’eau, en planifiant la conservation des milieux humides, en transformant les mentalités ou en implantant des pratiques agroenvironnementales, le COBAMIL agit. Nos valeurs au quotidien? Le plaisir, la science et faire une différence.

À dimension humaine, en pleine croissance et possédant une très belle crédibilité auprès des instances municipales de la couronne nord de Montréal, notre Conseil est à la recherche d’un ou d’une chargée de projets en mobilisation et du plan directeur de l’eau (PDE) pour compléter l’équipe actuelle.

TÂCHES :

Sous la supervision de la direction générale, les principales tâches du ou de la chargée de projets en mobilisation et du PDE sont:

Projets en mobilisation

• Participer à la conception, planification et réalisation de projets, notamment au niveau de l’accompagnement des acteurs de l’eau (secteurs municipal, communautaire et économique (incluant les producteurs agricoles)) dans le passage à l’action
• Planifier, organiser et diriger toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs des projets qui lui sont confiés
• Faire en sorte que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis pour le projet, et fournir les rapports et évaluations prévus
• Développer, compléter et finaliser tous les documents à livrer dans le cadre des projets, en respectant les délais
• Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans les projets, incluant l’équipe interne et le conseil d’administration

Plan directeur de l’eau

• Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
• Planifier les efforts de concertation et de mobilisation des acteurs
• Répondre aux livrables du MELCCFP (ex. : planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation, suivi des objectifs du PDE)
• Faire état des avancements au conseil d’administration
• Compiler et interpréter des données scientifiques et les intégrer au PDE
• Autres tâches
• Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice (recherche, compilation, analyse de données et rédaction)
• Participer à la conception, la planification et la réalisation de nouveaux projets
• Créer et animer des ateliers
• Rédiger des demandes de subventions
• Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
• Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (environnement, sciences sociales, biologie, marketing, coaching, ou autre domaine connexe)
• Expérience minimale de trois ans (quatre si baccalauréat)
• Compétences démontrées en innovation sociale, mobilisation et/ou concertation
• Expérience en mobilisation des acteurs économiques, et en particulier du secteur agricole, un atout important
• Excellentes compétences en communication
• Connaissance de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant, un atout
• Professionnalisme, créativité, disponibilité, autonomie
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (frais de déplacement remboursés)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
• Temps plein, 35 heures (5 jours) par semaine
• Horaire flexible
• Salaire entre 27,78 $ et 37,56 $, selon expérience (50 565$ - 68 359$ annuel)
• Assurances collectives
• Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
• REER avec contribution de l’employeur
• Télétravail ou bureaux situés à Saint-Eustache, rénovés avec vue sur la rivière des Mille Îles
• Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal
• Entrée en poste prévue : février 2024

Veuillez faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation par courriel à l’intention de M. Raphaël Goulet, directeur général, au plus tard le 13 décembre 2024. Inscrire « Candidature Chargé(e) de projets en mobilisation et du PDE » dans l’objet du message. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

2024-11-27