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À PROPOS DE NOUS :

Hint est plus qu’une simple agence de marketing numérique. Nous sommes une belle équipe de créateurs.rices et d’innovateurs.rices, toujours à la recherche de la prochaine grande idée. Nous sommes spécialisés dans la création et l’exécution de campagnes de marketing numériques qui envoient nos clients tout droit vers le sommet.

On compte plus d’une trentaine de clients de toutes les tailles, de Tourisme Îles-de-la-Madeleine, en passant par le Village de Val-Jalbert jusqu’à la Corporation des concessionnaires d’automobiles du Québec, l’Office de la protection du consommateur, la Société pour les parcs et la nature du Québec, le Carnaval de Québec, le Salon International de l’auto de Montréal, Tourisme Autochtone Québec et le Syndicat de la fonction publique du Québec.

Mieux que ça : nous déménageons dans un tout nouvel espace, dans un immeuble fraichement rénové de 3 étages – de plus de 2000 pi2 par étage –, situé dans Limoilou à deux pas de la 3ème Avenue. Nos bureaux, conçus par la firme d’architecture LemayMichaud, comprennent des salles de conférence, des cubicules de travail individuel et en équipe, une estrade pour les formations, un bel espace de travail fenestré et un étage dédié à l’espace dîner et café.

On a même une terrasse sur le toit.

Ces nouveau bureaux rendront tes ami.e.s jaloux.ses et seront terminés juste à temps pour ton arrivée.

DESCRIPTION DU POSTE :

On est à la recherche d’un.e coordonnateur.rice de projets en marketing numérique pour rejoindre notre équipe. Si tu es prêt.e à secouer le monde du marketing numérique avec nous, alors c’est ton moment de briller!

COMPÉTENCES REQUISES :

Le.la candidat.e idéal.e devrait posséder les compétences suivantes :

  • Gestion de projet : une compréhension approfondie des principes de gestion de projet, de la planification, aux suivis quotidiens, jusqu’à la clôture des projets numériques en assurant la qualité des livrables.
  • Connaissance technologique : être au fait des dernières tendances et technologies numériques, avec une compréhension des défis techniques et des solutions possibles.
  • Communication : excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec l’équipe, les parties prenantes et les clients. La capacité à expliquer des concepts techniques de manière compréhensible est cruciale.
  • Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes potentiels et à trouver des solutions adaptées.
  • Gestion des risques : anticiper, évaluer et sécuriser les risques liés aux projets numériques.
  • Adaptabilité : capacité à s’adapter aux changements rapides et aux nouvelles technologies dans le domaine numérique.
  • Leadership : capacité à inspirer et à motiver une équipe, à prendre des décisions importantes et à assumer la responsabilité, en équipe, du succès du projet.
  • Connaissance des marchés : comprendre le marché de l’entreprise et comment les tendances numériques peuvent affecter les objectifs commerciaux.
  • Gestion du temps : excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les échéances du projet et optimiser l’efficacité de l’équipe.
  • Relation client : compétences en gestion de la relation client pour comprendre les besoins des clients et maintenir une communication claire, durable et ouverte.
  • Budgétisation : capacité à estimer les projets de manière sécuritaire, en anticipant les coûts ainsi que les temps passés, tout en respectant les limites budgétaires fixées
  • Esprit d’équipe : travailler efficacement en équipe et favoriser la collaboration.

CONNAISSANCES ESSENTIELLES :

Le.la candidat.e doit posséder des connaissances approfondies dans les domaines suivants :

  • Gestion de projet : compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement les campagnes de marketing numérique.
  • Stratégie marketing : compréhension des principes de la stratégie marketing, y compris la segmentation de marché, le ciblage et le positionnement.
  • Marketing numérique opérationnel : Connaissance approfondie des canaux tels que le SEO, SEA, Ad Grants (on a beaucoup de monde avec impact social), médias sociaux, marketing par courriel, etc.
  • Analytique marketing : Utilisation d’outils tels que Google Analytics pour mesurer et interpréter les performances des campagnes.
  • SEO et SEA : compréhension des principes du référencement naturel et de la publicité en ligne.
  • Automation marketing : utilisation d’outils d’automatisation pour optimiser les processus.
  • Droit numérique et confidentialité des données : connaissance des lois et réglementations liées à la confidentialité des données.

ÉCHELLE SALARIALE ET AVANTAGES :

  • Un vrai 35 heures semaine (on a mis en place des processus pour éliminer l’overtime ou presque)
  • 5 semaines de vacances dès le départ
  • Une allocation de santé et bien être appelée Tedy (tu peux même t’en servir pour t’acheter des billets d’avion, un entrainement pour le gym ou de nouvelles lunettes)
  • Salaire entre 45 000 et 65 000 $ selon l’expérience
  • Des patron.ne.s et collègues bienveillant.e.s
  • Horaire d’été (on termine plus tôt toute la semaine et vendredi pm off)

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe humaine (parce que c’est vraiment ce que nous sommes), envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui nous fera dire «j’ai donc ben hâte qu’il.elle joigne notre équipe!».

À bientôt dans l’univers numérique de Hint

P.S. : On passera des entrevues dès qu’on reçoit de bons CV. Aussi, il y un chien qui se balade dans nos espaces de travail.  

Date limite de candidature : 3 juin

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