À PROPOS DE L’ORGANISATION

Par son action pédagogique, ses projets éducatifs intégrateurs et ses partenariats stratégiques, Ruelle de l’avenir est un OBNL issu du Centre-Sud de Montréal qui mobilise les jeunes dans leurs apprentissages et leur réussite scolaire.

LEURS ACTIONS :

• Offrir des ateliers à caractère pédagogique aux d’écoles primaires sur le territoire de la CSSDM;
• Offrir différents camps à l’été et à la semaine de relâche, destinés aux familles et aux adolescents.

VALEURS :

• Innovation;
• Collaboration;
• Professionnalisme;

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Mettre de l’avant des stratégies de collectes de fonds visant à attirer de nouveaux bailleurs de fonds et à fidéliser ceux existants;
• Participer à des activités de prospection, de sollicitation;
• Rédiger les demandes de subventions et transmettre les redditions de compte aux bailleurs de fonds lorsque exigé
• Assurer le suivi et l’analyse des résultats des différentes campagnes;
• Entretenir des relations avec des bailleurs de fonds afin notamment de susciter 1 de 2 leur engagement;
• Élaborer et chapeauter un programme de reconnaissance, de fidélisation des grands donateurs et faire évoluer celui-ci à travers une série d’action mobilisatrice;
• Participer à la préparation du rapport annuel;
• Représenter l'organisme auprès des partenaires et lors d'activités dans la communauté;
• Participer aux réunions de service et à des événements spéciaux organisés par l’organisation;
• Faire partie du comité de gestion et participer aux rencontres bimensuelles de celui-ci;
• Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à ses fonctions.

TÂCHES CONNEXES :

• Établir et entretenir des relations avec les médias ;
• Prendre des dispositions pour que les entrevues et les conférences de presse se déroulent selon les standards reconnus et conseiller les représentants de l’organisme en cette matière;
• Rédiger des communiqués de presse qui assurent la visibilité de l’organisme;

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation universitaire en gestion philanthropique ou formation équivalente
• 8-10 années d’expérience dans un poste similaire
• Personne à l’aise sur ce type de rôle et qui a l’habitude de développer des partenariats avec de grandes fondations
• Posséder et avoir accès à un réseau est un atout majeur
• Français impeccable et bon niveau d’anglais
• Montréal
• Habile, débrouillard, bon communicant, organisé.