Notre client , leader dans le secteur industriel, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) au développement des affaires dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en pleine croissance.

VOTE ROLE: 

En tant que Directeur(trice) au développement des affaires, vous serez responsable d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de croissance de l'entreprise, d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de développer des relations durables avec nos clients et partenaires. Pour Ce poste une experience en developpement de relation a C' level est préférée .

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Développer et exécuter des stratégies de développement des affaires pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur industriel
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
• Diriger les négociations commerciales et la conclusion des ententes
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour adapter notre stratégie commerciale
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la livraison des projets
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de salons industriels

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en administration des affaires, ou experience Pertinente 
• Minimum de 8-10 ans d'expérience en développement des affaires, dont 5 ans dans le secteur industriel (idealement) 
• Leadership naturel et capacité à motiver une équipe (plan de releve) 
• Excellentes aptitudes en négociation et en communication

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Vision stratégique et capacité d'analyse
• Orientation résultats et sens des affaires développé
• Excellentes habiletés relationnelles et de présentation
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Autonomie et esprit d'initiative

NOUS CLIENT VOUS OFFRE: 

• Rémunération compétitive incluant un salaire de base et une commission sur les ventes
• Programme complet d'avantages sociaux
• Allocation automobile 
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en croissance (plan de releve pour le poste de directeur des Ventes )