Desjardins

Chef ou cheffe de produits, Marché locatif commercial

Référence : R2503620

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal, Lévis

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d'affichage : 2025-03-23

À titre de Chef(fe) de produits, Marché locatif commercial, vous ferez partie de la Direction produits et tarifications entreprises. Notre mandat est de contribuer à l'atteinte des objectifs financiers des lignes d'affaires du secteur Entreprises par la création, l'amélioration et la gestion de produits, incluant la tarification, et priorisant l'évolution des produits et services au bénéfice des membres et clients entreprises. Dans votre rôle, vous aurez sous votre leadership les produits locatifs immobiliers commerciaux, tels que les immeubles industriels, les immeubles de commerce de détail, les résidences pour personnes âgées, l'hôtellerie et le secteur de la construction. Vous contribuez, à l'occasion, au marché immobilier locatif résidentiel.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Définir une vision cible novatrice et mobilisant de sa gamme de produits en lien avec les priorités stratégiques de l'organisation et renforcir la position de Desjardins en tant que banquier d'opération
• Assurer l'identification et la mise en œuvre des améliorations à apporter à l'offre de produits en fonction des besoins des membres et clients, des priorités d'affaires, de l'évolution du marché et de la réglementation
• Exercer un rôle d'influence auprès des instances et de la haute direction ainsi qu'auprès de partenaires ou d'organismes externes
• Mener la vigie, cibler des opportunités de développement, en anticiper les impacts d'affaires, établir et déployer des stratégies afin de maintenir la position concurrentielle de Desjardins
• Assurer le suivi des résultats et de la performance financière de la gamme de produits de manière à cibler les opportunités et établir des recommandations stratégiques et plans d'action
• Assurer une saine gestion des risques opérationnels, réputationnels et financiers associés à l'offre de produits

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de produits
• Expérience dans la préparation de plan d'actions et de présentation exécutive
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise du marché et des produits immobiliers entreprises et particulièrement l'immobilier locatif commercial
• Maîtrise des applications de communication et de documentation (Word, Excel, PowerPoint, Team, SharePoint, etc.)
• Connaissance des besoins des entreprises au quotidien
• Connaissance du réseau de distribution entreprises chez Desjardins

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.