Conseils pour répondre aux 5 questions d’entrevue les plus difficiles

Avant une entrevue, il est important de s’accorder un certain temps de réflexion afin de faire bonne impression en toute circonstance. Il faut se préparer à répondre à des questions ouvertes comme «Parlez-moi de vous» et d’autres plus ciblées comme «Quels sont vos défauts?», auxquelles vos réponses en disent long sur votre personnalité, vos forces et vos buts. ...

Lire la suite

L’oiseau rare du recrutement prédictif

Le big data et l’automatisation du recrutement sont les sujets de l’heure en RH. Pourtant, peu d’entreprises québécoises peuvent se vanter de réellement faire du recrutement prédictif. Nous en parlons avec Andrée Laforge, chef de produit et «enthousiaste» de l’analytique RH chez SYNTELL. ...

Lire la suite

Motivation au travail: «T’es pas game de…»

L’entreprise de service de livraison de collations SnackNation a conduit un sondage national pour prendre le pouls des professionnels, mais aussi pour circonscrire «l’état de la culture d’entreprise» aux États-Unis. On y découvre qu’un employé que l’on garde sur le qui-vive est un employé engagé. Explications. ...

Lire la suite

Le futur laissera-t-il plus de place aux femmes?

Havas vient de publier une étude Prosumer: The Future Is FeMale. Le sondage indique que nous nous trouvons à un carrefour en ce qui concerne le féminisme, les rapports égalitaires et le retour des rôles traditionnels. Une réflexion autour de cet axe s'impose, tant sur le marché du travail que dans les autres sphères de la société. ...

Lire la suite

4 raccourcis vers la productivité

Vous êtes accablé par des semaines de travail surchargées, coincé dans une conciliation travail-famille marquée par les imprévus? Voici 4 trucs simples (productivity hacks) pour augmenter votre productivité en investissant un minimum d’effort. ...

Lire la suite
Retour en haut de la page