Pour répondre à la pénurie de main d’oeuvre qui sévit actuellement, on peut développer sa marque employeur, offrir des avantages à ses salariés, chercher des talents à l’international ou encore… recruter en interne ! C’est la stratégie qu’est venue présenter Transat à l’occasion de la conférence Les Affaires, le 13 mars dernier. Compte-rendu.