{"id":100103,"date":"2023-07-20T09:15:00","date_gmt":"2023-07-20T13:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=100103"},"modified":"2023-07-20T10:42:10","modified_gmt":"2023-07-20T14:42:10","slug":"les-10-articles-disarta-infos-quil-ne-fallait-pas-rater-depuis-le-debut-dannee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/les-10-articles-disarta-infos-quil-ne-fallait-pas-rater-depuis-le-debut-dannee\/","title":{"rendered":"Les 10 articles d’Isarta Infos qu’il ne fallait pas manquer depuis le d\u00e9but d’ann\u00e9e"},"content":{"rendered":"
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19 juillet 2023<\/p>\n

Avant de prendre une petite pause estivale, retour sur les articles les plus appr\u00e9ci\u00e9s des lecteurs et lectrices de Isarta Infos durant les six premiers mois de 2023. RH, r\u00e9seaux sociaux, astuces carri\u00e8re… Il y en a pour tous les go\u00fbts !<\/strong><\/p>\n

1. Les tendances RH<\/a> et communications – marketing<\/a> \u00e0 suivre en 2023<\/strong><\/p>\n

Chez Isarta Infos, l’ann\u00e9e commence traditionnellement par un exercice de projection sur les tendances qui pourraient marquer les prochains mois. Janvier 2023 n’a pas fait exception \u00e0 la r\u00e8gle avec deux articles pl\u00e9biscit\u00e9s sur les tendances RH<\/a> et celles en communication – marketing traitant d’intelligence artificielle<\/a>. <\/p>\n

2. Les secrets psychologiques de la motivation selon Jacques Forrest<\/a><\/strong><\/p>\n

Il s’agit en r\u00e9alit\u00e9 de deux articles. Le premier est l’entretien de l’\u00e9minent Jacques Forrest<\/a> dans l’\u00e9mission RH Vecteur H dont Isarta Infos \u00e9tait partenaire tout au long de cette deuxi\u00e8me saison. Ce dernier y \u00e9voque les ressorts de la motivation humaine et de son dernier livre sur le sujet. Un ouvrage que nous avons lu, et r\u00e9sum\u00e9 dans cet article<\/a>, attir\u00e9 par les riches enseignements du professeur \u00e0 l’UQAM. Une r\u00e9f\u00e9rence !<\/p>\n

3. Le travail hybride, une opportunit\u00e9 pour se pencher sur sa culture d’entreprise<\/a><\/strong><\/p>\n

C’est un des grands sujets des RH de ces derniers mois : le travail hybride. Dans cette entrevue, Anne Betton, leader de transformation, fondatrice d\u2019Anastasens et formatrice Isarta, \u00e9voque les bonnes pratiques ainsi qu’une erreur majeure en la mati\u00e8re : faire du nombre de jours au bureau l’indicateur principal de sa strat\u00e9gie.<\/p>\n

4. Cr\u00e9ativit\u00e9 sur Tik Tok : exit la ligne \u00e9ditoriale<\/a><\/strong><\/p>\n

C\u00f4t\u00e9 r\u00e9seaux sociaux, au del\u00e0 des frasques d’Elon Musk chez Twitter, le d\u00e9but d’ann\u00e9e a encore et toujours \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par l’essor ininterrompu de Tik Tok. Dans cet article, la Tiktokeuse d’ici Geneuvi\u00e8ve Thibault nous invite \u00e0 repenser le concept de ligne \u00e9ditoriale. Inspirant.<\/p>\n

5. Connaissez-vous la tendance \u00e9mergente chez les gestionnaires du \u00ab d\u00e9part bruyant \u00bb (loud quitting) ?<\/strong><\/a><\/p>\n

En mati\u00e8re de tendances RH, on a beaucoup entendu parler du ph\u00e9nom\u00e8ne (av\u00e9r\u00e9 ou fantasm\u00e9) de Grande D\u00e9mission l’an pass\u00e9, puis de d\u00e9mission silencieuse (quiet quitting<\/em>). Puis est arriv\u00e9e depuis l’Australie la notion de \u00ab\u00a0loud quitting\u00a0\u00bb, ou d\u00e9part bruyant, lorsque les gestionnaires affichent clairement qu\u2019ils quittent le bureau (\u00e0 la fin d\u2019une journ\u00e9e de travail) afin que les autres se sentent \u00e0 l\u2019aise de d\u00e9connecter \u00e0 une heure raisonnable. Une nouvelle norme ?<\/p>\n

6. 4 astuces pour trouver les bons \u00abmots-cl\u00e9s\u00bb \u00e0 mettre sur son profil LinkedIn<\/strong><\/a><\/p>\n

Isarta Infos, c’est aussi un lieu pour trouver des astuces carri\u00e8res pour les candidats. Dans cet article, quelques recruteurs donnent des conseils pour favoriser la d\u00e9couvrabilit\u00e9 de son profil sur Linkedin.<\/p>\n

7. Comment utiliser ChatGPT dans l\u2019univers du marketing ?<\/strong><\/a><\/p>\n

Inconnu il y a encore quelques mois, ChatGPT est devenu un des mots les plus populaires ces derniers mois, au m\u00eame titre que l’intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative. L’occasion de voir en quoi cet outil pouvait avoir une influence sur le m\u00e9tier des marketeurs, avec la formatrice Isarta Myriam Jessier. Olivier Blais de Moov AI avait \u00e9galement donn\u00e9 un point de vue \u00e9clairant sur le sujet<\/a>.<\/p>\n

8. Les bonnes pratiques pour g\u00e9rer efficacement son stress<\/strong><\/a><\/p>\n

C\u2019est le mal du XXIe si\u00e8cle dans les organisations : la psychologue clinicienne et organisationnelle Marie-Eve Landry nous parle de la gestion du stress en entreprise dans le dernier \u00e9pisode de l’\u00e9mission Vecteur H. Salutaire !<\/p>\n

9. Vous \u00eates surcharg\u00e9 au boulot\u2026 mais \u00eates-vous performant ?<\/a><\/strong><\/p>\n

Un d\u00e9cryptage d’un article fort int\u00e9ressant de la Harvard Business Review qui explique notamment le ph\u00e9nom\u00e8ne d’aversion \u00e0 l’inactivit\u00e9 qui peut s’av\u00e9rer… contre-productif !<\/p>\n

10. \u00cates-vous pr\u00eat pour les \u00ab\u00a0tracances\u00a0\u00bb, le travail depuis son lieu de vacances ?<\/a><\/strong><\/p>\n

Allez-vous travailler depuis votre lieu de vacances pour prolonger votre s\u00e9jour dans un lieu agr\u00e9able ? Si oui, vous \u00eates dans les \u00ab\u00a0tracances\u00a0\u00bb, la contraction de travail et vacances. Un concept nouveau<\/a> qui prend de l’ampleur depuis la pand\u00e9mie et l’essor du t\u00e9l\u00e9travail. <\/p>\n

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\n \"Formations<\/a>\n\t\t<\/div>\n
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Avant de prendre une petite pause estivale, retour sur les articles les plus appr\u00e9ci\u00e9s des lecteurs et lectrices de Isarta Infos durant les six premiers mois de 2023. RH, r\u00e9seaux sociaux, astuces carri\u00e8re… Il y en a pour tous les go\u00fbts !<\/p>\n

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