{"id":105755,"date":"2024-10-17T11:18:54","date_gmt":"2024-10-17T15:18:54","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=105755"},"modified":"2024-10-18T15:04:29","modified_gmt":"2024-10-18T19:04:29","slug":"mtl-connecte-lia-en-entreprise-faut-il-choisir-le-coeur-ou-les-peripheries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/mtl-connecte-lia-en-entreprise-faut-il-choisir-le-coeur-ou-les-peripheries\/","title":{"rendered":"MTL Connecte: Comment int\u00e9grer l’intelligence artificielle dans son organisation ?"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"
Anim\u00e9 par Sarah Mjidou, avec Anne Nguyen, Simon Lauzier, David Marotte, Marc Boyer<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

17 octobre 2024<\/p>\n

En tant qu\u2019\u00e9v\u00e9nement portant sur le num\u00e9rique, MTL Connecte (du 15 au 18 octobre) ne peut se soustraire \u00e0 la question de l\u2019IA en entreprise. Marc Boyer, directeur de Google Cloud pour l’Est et l’Ouest du Canada, et Anne Nguyen, directrice responsable de l’IA au Conseil de l’Innovation du Qu\u00e9bec, ont chacun abord\u00e9 la question sous deux angles compl\u00e8tement diff\u00e9rents, lors de la conf\u00e9rence \u00abCatalyser l’entreprise par l’IA : Guide pratique pour une int\u00e9gration r\u00e9ussie<\/strong>\u00bb. <\/strong> <\/p>\n

Pour lancer la discussion, l\u2019animatrice Sarah Mjidou a demand\u00e9 o\u00f9 les pan\u00e9listes voyaient l\u2019IA \u00abdans 5 ans\u00bb. Voici la r\u00e9ponse du dirigeant de Google : <\/p>\n

\n

\u00c0 moyen et long terme, ce sur quoi nos \u00e9quipes travaillent, c\u2019est de prendre des moteurs IA, de les int\u00e9grer au centre de l’entreprise pour \u00eatre en mesure d’observer l’ensemble des processus d’affaires, l’ensemble des donn\u00e9es et, avec le temps, de passer d’un stade d’observation \u00e0 un stade d’optimisation, puis un stade de r\u00e9\u00e9criture puis d’optimisation au code.\u00bb  <\/p>\n<\/blockquote>\n

Selon lui, l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative permettra de prendre des syst\u00e8mes qui datent de 20 ans ou 30 ans, qui ont \u00e9t\u00e9 cod\u00e9s dans les langages qui ne sont plus support\u00e9s aujourd\u2019hui, puis de les moderniser et de les optimiser. <\/p>\n

\n

Selon nous, c\u2019est dans cette transition-l\u00e0 que nous verrons le plus de b\u00e9n\u00e9fices pour les entreprises, \u00bb affirme-t-il. <\/p>\n<\/blockquote>\n

Ne pas commencer d’embl\u00e9e par le coeur<\/strong><\/p>\n

Lorsque l\u2019animatrice a demand\u00e9 \u00abpar o\u00f9 commencer?\u00bb, la directrice de l\u2019IA du conseil de l\u2019innovation, a donn\u00e9 une r\u00e9ponse pragmatique et modeste.    <\/p>\n

\n

Les gens parfois cherchent \u00e0 mettre l’IA o\u00f9 se trouve la valeur centrale de l’organisation, mais on n\u00e9glige la p\u00e9riph\u00e9rie. Les p\u00e9riph\u00e9ries, ce sont les ressources humaines, l’administration, la comptabilit\u00e9, les \u00e9quipes de formation… Au Conseil de l\u2019innovation, nous proposons aux entreprises d\u2019abord de l\u2019utiliser lors de l\u2019int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s, par exemple.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Anne Nguyen fait valoir qu\u2019une entreprise peut faire sauver beaucoup de temps \u00e0 ses employ\u00e9s seniors, s\u2019ils se d\u00e9chargent de l\u2019int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s en cr\u00e9ant des vid\u00e9os de formation asynchrones avec un assistant IA.<\/p>\n

Un autre participant \u00e0 la discussion, Simon Lauzier, chef de l’information de Drakkar, aborde l\u2019introduction de l\u2019IA dans une entreprise, sous un angle… mitoyen. D\u2019une part, il s\u2019agit de travailler sur la culture (comprendre ce qu\u2019est l\u2019IA) et ensuite, accepter de \u201cbriser\u201d la chaine de valeur pour introduire les bonnes technologies aux bons endroits.<\/p>\n

\n

Souvent, on aimerait avoir une seule solution pour ce que l\u2019on fait. Or, il faut \u00eatre capable de briser sa cha\u00eene de valeur pour ins\u00e9rer de l\u2019IA aux bons endroits. Dans mes groupes financiers, on va ins\u00e9rer un type d\u2019IA diff\u00e9rent \u00e0 chacun des paliers.\u201d <\/p>\n<\/blockquote>\n

L’IA comme pont entre les g\u00e9n\u00e9rations<\/strong><\/p>\n

Au-del\u00e0 de son utilisation dans les op\u00e9rations de l’entreprise, Anne Nguyen voit l’IA comme une technologie qui peut faire le pont entre une g\u00e9n\u00e9ration de baby-boomers et de X, qui a appris son m\u00e9tier \u00ab\u00e0 la dure\u00bb, en faisant des t\u00e2ches ingrates, et une g\u00e9n\u00e9ration montante des Y et des Z, qui ne veulent pas se faire \u00abmartyriser\u00bb \u00e0 faire les m\u00eames t\u00e2ches sans valeur ajout\u00e9e, pour la simple vertu de \u00abfaire ses preuves\u00bb.<\/p>\n

\n

Je pense que l’intelligence artificielle va nous aider \u00e0 r\u00e9concilier ces 2 solitudes. D’une part, il y a des gens qui vont devoir d\u00e9laisser des t\u00e2ches auxquels ils se sont attach\u00e9s par devoir. Et il y a une autre g\u00e9n\u00e9ration qui nous arrive en disant: hey, il y a des outils qui existent. Je ne veux pas passer par l’extr\u00eame martyr de rentrer des donn\u00e9es dans Excel ou calculer des choses que je ne veux pas calculer. Ou de brainstormer devant une page blanche. J’ai envie d’utiliser mes yeux, ma bouche, mon toucher, mes oreilles pour cr\u00e9er de nouvelles choses.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Pour elle, l’IA atteindra son plein potentiel lorsqu’elle sera utilis\u00e9e pour \u00abtransformer\u00bb les milieux de travail.<\/p>\n

\n
\n
\n \"ChatGPT,<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tChatGPT, CoPilot, Gemini : Ma\u00eetriser l’IA g\u00e9n\u00e9rative | Formations Isarta<\/a>\n\t<\/div>\n
\n\t\t<\/p>\n

Exploitez ChatGPT, CoPilot, Gemini et d'autres LLMs pour amplifier vos efforts, optimiser vos processus et gagner un temps pr\u00e9cieux<\/p>\n

\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n \"IA<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tIA et droit : responsabilit\u00e9, protection des donn\u00e9es et droit d\u2019auteur | Formations Isarta<\/a>\n\t<\/div>\n
\n\t\t<\/p>\n

Explorez les d\u00e9fis juridiques de l'IA avec une analyse de la responsabilit\u00e9 civile, du droit d\u2019auteur et de la protection des renseignements<\/p>\n

\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n

<\/span><\/p>\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En tant qu\u2019\u00e9v\u00e9nement portant sur le num\u00e9rique, MTL Connecte (du 15 au 18 octobre) ne peut se soustraire \u00e0 la question de l\u2019IA en entreprise. R\u00e9sum\u00e9 de la conf\u00e9rence \u00abCatalyser l’entreprise par l’IA : Guide pratique pour une int\u00e9gration r\u00e9ussie\u00bb.<\/p>\n

<\/span>
<\/div>","protected":false},"author":64,"featured_media":105758,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[175,137,339,1428,3],"tags":[1467,1487,206,705,896,1330],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105755"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105755"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105755\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105803,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105755\/revisions\/105803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105755"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}