{"id":108699,"date":"2025-07-16T07:20:00","date_gmt":"2025-07-16T11:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=108699"},"modified":"2025-07-16T18:45:03","modified_gmt":"2025-07-16T22:45:03","slug":"les-articles-les-plus-lus-sur-isarta-infos-au-premier-semestre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/les-articles-les-plus-lus-sur-isarta-infos-au-premier-semestre-2025\/","title":{"rendered":"Les articles les plus lus sur Isarta Infos au premier semestre 2025"},"content":{"rendered":"
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15 juillet 2025<\/p>\n

Quels sont les articles qui vous ont le plus int\u00e9ress\u00e9s depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e ? RH, IA, r\u00e9seaux sociaux… Voici la liste des contenus \u00e0 (re) d\u00e9couvrir. Id\u00e9al en cette p\u00e9riode estivale pour s’inspirer et repartir du bon pied. <\/strong><\/p>\n

8 id\u00e9es de rituels pour enrichir sa culture d\u2019entreprise<\/a><\/strong><\/p>\n

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Entre le climat \u00e9conomique plus morose et l’essor du t\u00e9l\u00e9travail, les cultures d’entreprise sont mises \u00e0 rude \u00e9preuve ces derniers temps. Pour leur redonner un peu de force, voici quelques id\u00e9es de rituels faciles \u00e0 d\u00e9ployer dans son organisation.<\/p>\n

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La r\u00e9volution du travail post-Covid a-t-elle vraiment eu lieu ?<\/a><\/strong><\/p>\n

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Le monde du travail a \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment boulevers\u00e9 avec la pand\u00e9mie, notamment avec l’\u00e9mergence du t\u00e9l\u00e9travail. Mais cette r\u00e9volution est-elle durable ? C’est toute la question qui interroge les experts aujourd’hui, \u00e0 l’heure o\u00f9 de plus en plus de voix pr\u00f4nent une sorte de contre-r\u00e9volution.<\/p>\n

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Une majorit\u00e9 de salari\u00e9s sont d\u00e9sengag\u00e9s au travail. Quelles sont les solutions ?<\/a><\/strong><\/p>\n

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Vous avez des employ\u00e9s engag\u00e9s ? Estimez-vous chanceux ! Il s’agit d’une minorit\u00e9 dans le monde du travail \u00e0 en croire deux \u00e9tudes parues r\u00e9cemment. Analyse.<\/p>\n

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\u00ab\u00a0JOMO\u00a0\u00bb au travail : quand d\u00e9connecter devient une source de joie<\/a><\/strong><\/p>\n

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Dans un monde professionnel o\u00f9 l’hyperconnexion est devenue la norme, une nouvelle tendance fait son apparition : le JOMO ou \u00ab\u00a0Joy Of Missing Out\u00a0\u00bb (la joie de passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de certains \u00e9v\u00e9nements). Un concept qui s’oppose directement au bien connu FOMO (Fear Of Missing Out), cette peur constante de manquer quelque chose d’important. D\u00e9cryptage.<\/p>\n

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Les Qu\u00e9b\u00e9cois ont rapidement adopt\u00e9 l\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative\u2026 qui suscite malgr\u00e9 tout de nombreuses craintes<\/a><\/strong><\/p>\n

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En f\u00e9vrier dernier, l’Acad\u00e9mie de la transformation num\u00e9rique de l\u2019Universit\u00e9 Laval a rendu public les r\u00e9sultats de sa derni\u00e8re enqu\u00eate NETendances consacr\u00e9e \u00e0 l’intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative au Qu\u00e9bec. Dont voici les faits saillants.<\/p>\n

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Le t\u00e9l\u00e9travail, un risque pour son emploi en p\u00e9riode de ralentissement \u00e9conomique ?<\/a><\/strong><\/p>\n

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Depuis quelques mois, il faut consid\u00e9rer un nouveau facteur pour un employ\u00e9 qui veut maintenir son rythme de t\u00e9l\u00e9travail : le ralentissement \u00e9conomique. Travailler de la maison met-il plus \u00e0 risque d’\u00eatre mis \u00e0 pied ? Petite enqu\u00eate sur la question.<\/p>\n

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Tendances RH 2025 : L\u2019ann\u00e9e o\u00f9 l\u2019IA va devenir votre nouvelle coll\u00e8gue ?<\/a><\/strong><\/p>\n

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En ce d\u00e9but d’ann\u00e9e, nous nous demandions ce qu’allait r\u00e9server 2025 dans l’univers des ressources humaines. Nous avons lu et analys\u00e9 de nombreux rapports sur le sujet. Et voici notre s\u00e9lection des 3 tendances fortes qui peuvent marquer profond\u00e9ment la profession RH.<\/p>\n

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Je me suis fais pirater mon compte Facebook : quoi faire ?<\/a><\/strong><\/a><\/a><\/p>\n

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Il ne se passe pas une semaine sans que le groupe Facebook Les Pro du Web ne re\u00e7oive une publication paniqu\u00e9e d\u2019un gestionnaire de communaut\u00e9 qui a perdu ses acc\u00e8s \u00e0 son compte Facebook, en raison d\u2019un piratage. Nous avons abord\u00e9 la question avec Bruno Desjardins, consultant en solutions marketing, qui a g\u00e9r\u00e9 plusieurs situations de crise dans la derni\u00e8re ann\u00e9e.<\/p>\n

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