{"id":110846,"date":"2026-02-05T10:00:00","date_gmt":"2026-02-05T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=110846"},"modified":"2026-02-05T15:38:12","modified_gmt":"2026-02-05T20:38:12","slug":"loi-25-sur-les-donnees-personnelles-une-conformite-encore-a-parfaire-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/loi-25-sur-les-donnees-personnelles-une-conformite-encore-a-parfaire-pour-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Loi-25 sur les donn\u00e9es personnelles : une conformit\u00e9&#8230; encore \u00e0 parfaire pour les entreprises"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-110857\" srcset=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-300x200.jpg 300w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-768x513.jpg 768w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-272x182.jpg 272w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-1200x801.jpg 1200w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341.jpg 1279w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>3 f\u00e9vrier 2026<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>En novembre dernier, l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al a publi\u00e9 un <a href=\"https:\/\/umontreal.scholaris.ca\/items\/892c210a-1dc2-4047-99c4-3254894b8a48\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">m\u00e9moire<\/a> visant \u00e0 mieux comprendre les strat\u00e9gies mises de l\u2019avant par les entreprises pour se conformer \u00e0 la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels. Les r\u00e9sultats ont de quoi inqui\u00e9ter.<\/strong><\/p>\n<p>Si la Loi 25 a connu une mont\u00e9e en puissance progressive de 2022 \u00e0 2024, les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises n\u2019ont aujourd\u2019hui plus aucune excuse pour ne pas s\u2019y conformer. Toutes les dispositions sont en vigueur, notamment le fait de :<\/p>\n<ul>\n<li>Nommer dans son entreprise un ou une responsable de la protection des renseignements personnels (RPRP)<\/li>\n<li>Publier une politique de confidentialit\u00e9 claire sur le site web, d\u00e9taillant les renseignements collect\u00e9s, les fins, et l&rsquo;utilisation de technologies de profilage<\/li>\n<li>R\u00e9aliser une \u00e9valuation des facteurs relatifs \u00e0 la vie priv\u00e9e (\u00c9FVP)<\/li>\n<li>D\u00e9truire ou anonymiser les renseignements lorsque les fins de la collecte sont accomplies<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quand Louise Tremblay, \u00e9tudiante de l\u2019UdM, a sond\u00e9 les comportements de 94 entreprises dans une fen\u00eatre temporelle allant jusqu\u2019\u00e0 avril 2025, elle a d\u00e9couvert qu\u2019il y avait encore 40% des r\u00e9pondants qui n\u2019affichaient toujours pas leur politique de confidentialit\u00e9 sur leur site Web, ni de responsable \u00e0 cet effet. Aussi, seules 47% d\u00e9truisaient les documents \u00ab&nbsp;semi-actifs&nbsp;\u00bb quand ils n\u2019ont plus d\u2019utilit\u00e9 pour l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Sans \u00eatre une obligation au sens de la Loi, la Commission de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information du Qu\u00e9bec recommande la tenue d\u2019un tel registre pour \u00eatre mesure de se conformer \u00e0 l\u2019obligation de d\u00e9truire ou anonymiser des informations au moment opportun. Or, l\u2019\u00e9tude montre que 28% des entreprises n\u2019ont pas de tel registre.<\/p>\n<p><strong>Pratiques d\u2019archivage n\u00e9glig\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p>Louise Tremblay s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e aux strat\u00e9gies retenues pour inventorier les informations personnelles. Elle note que les entreprises s\u2019appuient trop lourdement sur des solutions technologiques plut\u00f4t que d\u2019adopter de bonnes pratiques d\u2019archivage.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Les intervenants aupr\u00e8s des entreprises ne militent pas en faveur du plan de classification et du calendrier de conservation comme solution, mais, en plus, ils proposent des syst\u00e8mes ax\u00e9s sur la cybers\u00e9curit\u00e9. On met l\u2019accent sur des solutions de remplacement qui, \u00e0 terme, avec des syst\u00e8mes adapt\u00e9s, sauront r\u00e9pondre aux besoins de gestion de l\u2019information tout en s\u00e9curisant les donn\u00e9es,&nbsp;\u00bb affirme-t-elle.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Pendant ce temps, les entreprises n\u00e9gligent les bonnes pratiques d\u2019archivage \u2013 par exemple, 67% n\u2019attribuent pas de date de destruction \u00e0 leurs documents papier. En contrepartie, elles continuent de magasiner des solutions d\u2019infonuagiques qui r\u00e9pondent aux standards de la loi. &nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Ces solutions supposent un processus de choix de syst\u00e8me et d\u2019implantation qui peut s\u2019\u00e9taler sur de nombreuses ann\u00e9es. Pendant ce temps, des documents viennent grossir les rangs des semi-actifs et s\u2019accumulent un peu partout, sans qu\u2019il y ait d\u2019initiative mise de l\u2019avant pour les r\u00e9pertorier et les s\u00e9curiser, tant de la part des gouvernements que de ceux qui conseillent les entreprises.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>En guide de conclusion, elle revient sur ce principe avec beaucoup d\u2019insistance&nbsp;:<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Cette enqu\u00eate nous a convaincues que l\u2019archivistique peut contribuer grandement \u00e0 ce que les entreprises se conforment aux exigences de la Loi 25 et que les outils archivistiques m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre enseign\u00e9s aux gestionnaires et aux responsables de la conservation des documents. Enfin, peut-\u00eatre que cette recherche signalera aux entrep\u00f4ts qui offrent des services d\u2019archivistique tout le potentiel commercial que peut repr\u00e9senter le bassin des plus petites entreprises.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n<div class=\" content_cards_card content_cards_domain_formations-isarta-com\">\n<div class=\"content_cards_image\">\n            <a class=\"content_cards_image_link\" href=\"https:\/\/formations.isarta.com\/cours\/loi-25-maitrisez-vos-obligations-securisez-votre-avenir\/68?utm_source=Isarta_Infos\" target=\"_blank\"><img src=\"https:\/\/formations.isarta.com\/assets\/images\/42\/428f49_Loi25.jpeg\" alt=\"Loi 25 : Ma\u00eetrisez vos obligations, s\u00e9curisez votre avenir | Formations Isarta\"><\/a>\n\t\t<\/div>\n<div class=\"content_cards_title\">\n\t\t<a class=\"content_cards_title_link\" href=\"https:\/\/formations.isarta.com\/cours\/loi-25-maitrisez-vos-obligations-securisez-votre-avenir\/68?utm_source=Isarta_Infos\" target=\"_blank\">Loi 25 : Ma\u00eetrisez vos obligations, s\u00e9curisez votre avenir | Formations Isarta<\/a>\n\t<\/div>\n<div class=\"content_cards_description\">\n\t\t<a class=\"content_cards_description_link\" href=\"https:\/\/formations.isarta.com\/cours\/loi-25-maitrisez-vos-obligations-securisez-votre-avenir\/68?utm_source=Isarta_Infos\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>Prot\u00e9gez votre organisation vos employ\u00e9s et vos clients en adoptant les bons r\u00e9flexes pour pr\u00e9venir les incidents et respecter la vie priv\u00e9e<\/p>\n<p>\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\" content_cards_card content_cards_domain_formations-isarta-com\">\n<div class=\"content_cards_image\">\n            <a class=\"content_cards_image_link\" href=\"https:\/\/formations.isarta.com\/cours\/ia-leadership-a-lere-de-lintelligence-artificielle\/92?utm_source=Isarta_Infos\" target=\"_blank\"><img src=\"https:\/\/formations.isarta.com\/images\/entete.jpg\" alt=\"Formations en IA - Intelligence artificielle - En ligne, Qu\u00e9bec, Montr\u00e9al | Isarta\"><\/a>\n\t\t<\/div>\n<div class=\"content_cards_title\">\n\t\t<a class=\"content_cards_title_link\" href=\"https:\/\/formations.isarta.com\/cours\/ia-leadership-a-lere-de-lintelligence-artificielle\/92?utm_source=Isarta_Infos\" target=\"_blank\">Formations en IA &#8211; Intelligence artificielle &#8211; En ligne, Qu\u00e9bec, Montr\u00e9al | Isarta<\/a>\n\t<\/div>\n<div class=\"content_cards_description\">\n\t\t<a class=\"content_cards_description_link\" href=\"https:\/\/formations.isarta.com\/cours\/ia-leadership-a-lere-de-lintelligence-artificielle\/92?utm_source=Isarta_Infos\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>Formations en marketing, communication, num\u00e9rique, digital, r\u00e9seaux sociaux. Classes virtuelles (webinaires interactifs \u00e0 distance), en salle ou en entreprise. Montr\u00e9al et partout au Qu\u00e9bec.<\/p>\n<p>\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"likebtn_container\" style=\"clear:both;text-align:center;\"><!-- LikeBtn.com BEGIN --><span class=\"likebtn-wrapper\"  data-identifier=\"post_110846\"  data-site_id=\"5cc1ecd16fd08b776710d1e9\"  data-theme=\"drop\"  data-btn_size=\"100\"  data-icon_l=\"false\"  data-icon_d=\"false\"  data-icon_l_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/happy.png#64794\"  data-icon_d_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/sleep.png#64796\"  data-icon_size=\"58\"  data-icon_l_c=\"#771414\"  data-bg_c=\"#ffffff\"  data-bg_c_v=\"#ffffff\"  data-brdr_c=\"#ffffff\"  data-f_size=\"11\"  data-f_family=\"Tahoma\"  data-counter_fs=\"b\"  data-lang=\"fr\"  data-ef_voting=\"wobble\"  data-dislike_enabled=\"false\"  data-counter_type=\"percent\"  data-counter_show=\"false\"  data-tooltip_enabled=\"false\"  data-tooltip_like_show_always=\"true\"  data-white_label=\"true\"  data-i18n_like=\"Aimer \/ Partager\"  data-i18n_dislike=\"Pas aim\u00e9\"  data-style=\"\"  data-unlike_allowed=\"\"  data-show_copyright=\"\"  data-item_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/loi-25-sur-les-donnees-personnelles-une-conformite-encore-a-parfaire-pour-les-entreprises\/\"  data-item_title=\"Loi-25 sur les donn\u00e9es personnelles : une conformit\u00e9... encore \u00e0 parfaire pour les entreprises\"  data-item_image=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/pexels-divinetechygirl-1181341-1024x684.jpg\"  data-item_date=\"2026-02-05T10:00:00-05:00\"  data-engine=\"WordPress\"  data-plugin_v=\"2.6.54\"  data-prx=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=likebtn_prx\"  data-event_handler=\"likebtn_eh\" ><\/span><!-- LikeBtn.com END --><\/p>\n<hr size=\"3\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En novembre dernier, l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al a publi\u00e9 un m\u00e9moire visant \u00e0 mieux comprendre les strat\u00e9gies mises de l\u2019avant par les entreprises pour se conformer \u00e0 la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels. 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