{"id":1365,"date":"2010-09-09T12:31:02","date_gmt":"2010-09-09T16:31:02","guid":{"rendered":"http:\/\/emplois.isarta.com\/event\/showthread.php?t=668"},"modified":"2016-04-18T13:41:12","modified_gmt":"2016-04-18T17:41:12","slug":"des-professionnels-accrocs-aux-courriels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/des-professionnels-accrocs-aux-courriels\/","title":{"rendered":"Des professionnels accrocs aux courriels"},"content":{"rendered":"
La messagerie professionnelle semblerait une source d\u2019addiction d\u2019un nouveau genre, selon un sondage Harris Interactive et Opinion Matters <\/a>: il serait une pratique courante chez les Am\u00e9ricains ou Anglais de v\u00e9rifier ses courriels professionnels durant la fin de semaine. D\u2019ailleurs, cette nouvelle pratique viendrait \u00e0 l\u2019encontre de la notion m\u00eame de jours de cong\u00e9s, les employ\u00e9s \u00e9tant d\u00e9sormais connect\u00e9 en tout temps alors que le c\u00f4t\u00e9 sacr\u00e9 de la fin de semaine demeure tr\u00e8s ancr\u00e9 dans les mentalit\u00e9s, entre attente du vendredi et clivage des activit\u00e9s et sociabilit\u00e9 semaine\/week-end.<\/p>\n

Et si la journ\u00e9e \u00ab off \u00bb \u00e9tait un mythe ?<\/b><\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s le m\u00eame sondage, tant aux Etats Unis qu\u2019en Grande Bretagne, il y aurait aucune r\u00e9elle journ\u00e9e de cong\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 un outils nomm\u00e9 Xobni <\/a>sur Outlook, il a \u00e9t\u00e9 possible de traquer les courriels \u00e0 des fins d’analyse, il semblerait que non seulement les fins de semaines mais aussi le sacro-saint 9 \u00e0 5 sont des mythes bien vivants. Les consultations d\u2019emails professionnels seraient ainsi sans fin, des vacances aux jours de cong\u00e9s en passant par les arr\u00eats maladie : ainsi 42% des Am\u00e9ricains consultent leurs mails alors qu\u2019ils sont malades.<\/p>\n

Au moment de dormir mais aussi d\u00e8s le r\u00e9veil, la consultation des courriels est une obsession, peu importe le poste des employ\u00e9s. Les cadres ne sont plus les seuls concern\u00e9s. <\/p>\n

A quoi peut-on imputer cette attitude des employ\u00e9s ?<\/b><\/p>\n

Nord Am\u00e9ricains, par extension Canadiens ou Anglais sont donc obs\u00e9d\u00e9s par leurs courriels mais pourquoi ? Les questions sont nombreuses et les r\u00e9ponses maigres : l\u2019impatience, l\u2019amour de son travail, la pr\u00e9servation de son emploi au Canada<\/a> ou aux Etats Unis en p\u00e9riode de r\u00e9cession ou une surcharge de travail de plus importante. Les smartphones et autres t\u00e9l\u00e9phones intelligents avec leurs applications de messagerie mobile vont par ailleurs dans ce sens. <\/p>\n

La peur de perdre son emploi parait comme une source de motivation pour ne jamais arr\u00eater et prouver \u00e0 leurs employeurs tant leur valeur que leur implication. De ce penchant assez angoiss\u00e9 ressort tout de m\u00eame un aspect positif : les travailleurs ind\u00e9pendants ou \u00e0 domicile peuvent tirer leur \u00e9pingle du jeu. Le fait que les employ\u00e9s traditionnels travaillent eux aussi depuis leur connexion priv\u00e9e n\u2019impose plus la justification des employ\u00e9s \u00e0 domicile. Ils deviennent d\u2019ailleurs une nouvelle main d\u2019\u0153uvre, \u00e0 la fois tr\u00e8s technique et tr\u00e8s qualifi\u00e9s. Ainsi, nombre de consultants sont ind\u00e9pendants et utilisent pleinement les outils de travail \u00e0 distance. <\/p>\n

Si le travail ind\u00e9pendant <\/a>est souvent synonyme de travail pr\u00e9caire ou de transition, il peut aussi ouvrir la voie de entrepreneuriat, offrant l\u2019opportunit\u00e9 de choisir des projets pour leur int\u00e9r\u00eats et pas uniquement pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins alimentaires.<\/div>\n

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