{"id":31961,"date":"2016-05-25T01:58:08","date_gmt":"2016-05-25T05:58:08","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=31961"},"modified":"2023-09-02T15:33:31","modified_gmt":"2023-09-02T19:33:31","slug":"une-journee-au-c2-montreal-oeuvrer-ensemble-pour-demain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/une-journee-au-c2-montreal-oeuvrer-ensemble-pour-demain\/","title":{"rendered":"Une journ\u00e9e au C2 Montr\u00e9al: oeuvrer ensemble, pour demain"},"content":{"rendered":"

Le C2 Montr\u00e9al a ouvert ses portes hier, le 24 mai, pour trois jours. Trois jours o\u00f9 commerce et cr\u00e9ativit\u00e9 se donnent rendez-vous lors d’un \u00e9v\u00e9nement immersif, exp\u00e9rientiel et inspirant.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"c2-mtl-2016\"<\/p>\n

Ici, on parle\u00a0le langage de l’innovation, de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et de la collaboration. On r\u00e9fl\u00e9chit aux actions \u00e0 mener globalement pour vivre mieux localement\u00bb.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Ali Velshi<\/a> s’exprime avec passion sur la sc\u00e8ne du Forum Solotech. Pour le\u00a0journaliste aux affaires internationales et \u00e9conomiques, le C2 Montr\u00e9al<\/a> est bien plus qu’une conf\u00e9rence: il s’agit d’une opportunit\u00e9 de collaborer, de s’ouvrir, de sortir de sa coquille pour \u00e9changer, partager ses id\u00e9es, d\u00e9battre et, ultimement, tenter d’apporter des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponses aux grands enjeux de demain.<\/p>\n

La technologie au service de la cr\u00e9ativit\u00e9<\/span><\/h2>\n

Des enjeux toujours plus nombreux, et de tous ordres: du terrorisme au changement climatique, en passant par la cyber-s\u00e9curit\u00e9 et la crise des migrants. Et au C2 Montr\u00e9al, on croit fermement au pouvoir\u00a0de la cr\u00e9ativit\u00e9 pour faire face \u00e0 ces d\u00e9fis.<\/p>\n

Ainsi que l’affirme Chad Dickerson<\/a>, le PDG d’Etsy:<\/p>\n

Les technologies num\u00e9riques accompagneront la tendance actuelle tr\u00e8s puissante qui veut que l’humain ait besoin de cr\u00e9er. Aujourd’hui, on peut faire un film ou de la musique avec un t\u00e9l\u00e9phone, on peut fabriquer des bijoux avec une imprimante 3D… Les nouvelles technologies vont de pair avec la cr\u00e9ativit\u00e9\u00bb.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

\u00c0 voir le succ\u00e8s de son entreprise, nul doute que Chad Dickerson sait de quoi il parle. Il y a 8 ans, Etsy comptait une soixantaine d’employ\u00e9s, quand elle en affiche pr\u00e8s de 900 \u00e0 ce jour. Une organisation globale, dont le mod\u00e8le d’affaires se nourrit des entrepreneurs, artistes et artisans locaux.<\/p>\n

Et une fa\u00e7on de voir l’\u00e9conomie qui incite \u00e0 la r\u00e9flexion: selon le PDG, c’est la somme des petites actions qui permet d’avoir un v\u00e9ritable impact sur la communaut\u00e9. Un concept qui a fait \u00e9cho tout au long de cette premi\u00e8re journ\u00e9e de C2.<\/p>\n

Se r\u00e9inventer, toujours<\/span><\/h2>\n

Mais m\u00eame si l’on opte pour un mod\u00e8le d’affaires qui marche, pas question de se reposer sur ses lauriers. Patrik Frisk<\/a>, le PDG du Groupe Aldo, en a fait la d\u00e9monstration.<\/p>\n

Pour l’un des d\u00e9taillants les plus embl\u00e9matiques d’Am\u00e9rique du Nord, il est toujours temps de se r\u00e9inventer pour mieux r\u00e9pondre aux attentes de consommateurs ultra-exigeants, inform\u00e9s et connect\u00e9s.<\/p>\n

Constamment, on mesure, on \u00e9value, on ajuste\u00bb, mart\u00e8le Patrik Frisk.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Selon lui, l’innovation ne doit pas s’appliquer seulement aux produits, elle doit faire partie int\u00e9grante de la culture de l’entreprise. La rel\u00e9guer \u00e0 un d\u00e9partement isol\u00e9 du reste de l’organisation ne fait aucun sens: pour \u00eatre efficace et vecteur de performance, elle doit \u00eatre inscrite dans son ADN.<\/p>\n

Les gens n’aiment pas le changement. Pour faciliter l’acceptation des transformations, \u00e7a prend une culture d’entreprise bien ancr\u00e9e, et\u00a0\u00e7a commence par quelques valeurs claires et simples\u00bb, affirme-t-il.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Penser \u00e0\u00a0demain<\/span><\/h2>\n

L’innovation, la cr\u00e9ativit\u00e9… Ces deux concepts sont au coeur m\u00eame du C2 Montr\u00e9al. Mais cela s’apprend-il? Selon le co-fondateurs de la Factry<\/a>, la premi\u00e8re \u00e9cole des sciences de la cr\u00e9ativit\u00e9 du Qu\u00e9bec, oui.<\/p>\n

Philippe Meunier, Marie Amiot et H\u00e9l\u00e8ne Godin, tous trois issus de Sid Lee, ont profit\u00e9 de l’ouverture du C2 pour annoncer le lancement de leur campus unique en son genre. Parce que la rel\u00e8ve a besoin d’un lieu o\u00f9 exprimer sa cr\u00e9ativit\u00e9, mais aussi la travailler, la fa\u00e7onner afin qu’elle puisse \u00eatre utile \u00e0 l’\u00e9conomie qu\u00e9b\u00e9coise.<\/p>\n

Le futur, la rel\u00e8ve, les leaders de demain: c’est \u00e0 eux que s’adresse le C2 Montr\u00e9al. Par leur pr\u00e9sence, les conf\u00e9renciers souhaitent donner des conseils, partager leur exp\u00e9rience, leurs r\u00e9ussites et leurs doutes, pour faire encore mieux demain. Un partage qui va bien au-del\u00e0 des salles et chapiteaux de conf\u00e9rences: c’est bien simple, au C2, tout pr\u00eate \u00e0 la rencontre et \u00e0 la discussion. Le Lab, les Brain Dates, la vir\u00e9e en bateau sur le Canal Lachine, la piscine \u00e0 balles… L’Arsenal de Montr\u00e9al est transfigur\u00e9, avec ses \u00e9tages am\u00e9nag\u00e9s, ses jardins, et sa verdure omnipr\u00e9sente.<\/p>\n

Mais c’est aussi en invitant des personnalit\u00e9s inspirantes que le C2 Montr\u00e9al se diff\u00e9rencie des autres conf\u00e9rences. On pense notamment \u00e0 Wanjira Mathai<\/a>, la directrice du wPower Hub, un r\u00e9seau collaboratif qui appuie plus de 8000 entrepreneures en \u00e9nergie propre qui oeuvrent \u00e0 rendre l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 accessible \u00e0 plus de 3,5 millions de personnes dans les pays en d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Citant sa m\u00e8re, Wangari Maathai, premi\u00e8re Africaine \u00e0 avoir re\u00e7u le prix Nobel de la paix en 2004, elle d\u00e9clare:<\/p>\n

Il est de notre devoir d’inspirer les jeunes, de leur donner le courage de d\u00e9velopper leur leadership. Ils sont comme des colibris, ces oiseaux qui, bien minuscules, battent des records de puissance gr\u00e2ce \u00e0 la force et la rapidit\u00e9 de leurs battements d’ailes. Tout ce que nous faisons aujourd’hui, on le fait pour eux, demain\u00bb.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Photo: Twitter C2 Montr\u00e9al<\/a>.<\/em><\/p>\n

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