{"id":32931,"date":"2016-08-05T16:46:32","date_gmt":"2016-08-05T20:46:32","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=32931"},"modified":"2023-09-02T15:34:07","modified_gmt":"2023-09-02T19:34:07","slug":"besoin-dune-pause-direction-les-reseaux-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/besoin-dune-pause-direction-les-reseaux-sociaux\/","title":{"rendered":"Besoin d’une pause? Direction les r\u00e9seaux sociaux!"},"content":{"rendered":"

Avouons-le: nous allons tous faire un petit tour sur Facebook, Twitter ou Instagram pendant que nous sommes au travail. Rien de dramatique l\u00e0-dedans, il s’agit seulement d’offrir une petite pause \u00e0 notre cerveau! \u00a0<\/span><\/p>\n

\"medias-sociaux\"<\/p>\n

C’est ce qui ressort, en substance, de l’\u00e9tude men\u00e9e par le Pew Research Centre<\/a>. Elle nous apprend qu’un peu plus des trois quarts des employ\u00e9s se rendent sur une plateforme sociale pendant leur journ\u00e9e de travail, et que parmi eux, 34% le font pour prendre une pause, 27% pour \u00e9changer avec leurs proches.<\/p>\n

Si de pr\u00e9c\u00e9dentes \u00e9tudes ont mis le doigt les centaines de milliards de dollars perdus chaque ann\u00e9e en productivit\u00e9 \u00e0 cause des r\u00e9seaux sociaux, celle du Pew Research Center propose un nouvel angle: en plus d’\u00eatre une \u00e9chappatoire mentale pour les employ\u00e9s, ces plateformes constitueraient aussi pour eux un nouvel outil professionnel.<\/p>\n

Kenneth Olmstead, l’un des chercheurs de l’\u00e9tude, indique sur le site Mashable<\/a>:<\/p>\n

Les plateformes sociales offrent aux employ\u00e9s de nouveaux moyens de developper des comp\u00e9tences professionnelles suppl\u00e9mentaires et de socialiser alors m\u00eame qu’ils sont au travail. En effet, les r\u00e9seaux sociaux rendent la barri\u00e8re entre vie professionnel et vie priv\u00e9e bien plus perm\u00e9able\u00bb.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

20% des sond\u00e9s ont ainsi d\u00e9clar\u00e9 se rendre sur les m\u00e9dias sociaux pour obtenir de l’information relative \u00e0 leur milieu professionnel, 17% pour b\u00e2tir ou renforcer la relation avec leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n

D’ailleurs, 23% des r\u00e9pondants \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 29 ans ont affirm\u00e9 trouver en ligne des informations\u00a0qui am\u00e9liorent l’opinion qu’ils se font de leurs voisins de bureau, contre 12% des 30-49 ans, et 9% des 50-64 ans.<\/p>\n

Si un peu plus de la moiti\u00e9 (51%) des personnes interrog\u00e9es indique que leur employeur r\u00e8glemente l’utilisation des r\u00e9seaux sociaux,\u00a0de fait, ceux-ci font d\u00e9sormais partie int\u00e9grante de nos canaux de communication, en-dehors et pendant le travail. \u00c0 noter qu’un quart (25%) des r\u00e9pondants ont expliqu\u00e9 ne jamais utiliser Internet pour des questions d’ordre professionnel, et que 17% ne le font presque jamais.<\/p>\n

L’\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s de 2000 Am\u00e9ricains \u00e2g\u00e9s de plus de 18 ans.<\/p>\n

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Une \u00e9tude indique les employ\u00e9s se rendent sur les r\u00e9seaux sociaux pendant leur temps de travail pour prendre une pause, r\u00e9seauter ou parler \u00e0 leurs proches. <\/p>\n

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