{"id":33428,"date":"2016-07-25T16:10:20","date_gmt":"2016-07-25T20:10:20","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=33428"},"modified":"2016-07-25T17:02:13","modified_gmt":"2016-07-25T21:02:13","slug":"intel-souligne-limportance-de-la-technologie-pour-les-milleniaux-souhaitant-acquerir-une-experience-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/intel-souligne-limportance-de-la-technologie-pour-les-milleniaux-souhaitant-acquerir-une-experience-professionnelle\/","title":{"rendered":"Intel souligne l’importance de la technologie pour les Mill\u00e9niaux souhaitant acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle"},"content":{"rendered":"

Le 25 juillet 2016 – <\/span>Un sondage sur le retour en classe met en lumi\u00e8re la fa\u00e7on dont la technologie est essentielle pour aider les mill\u00e9niaux \u00e0 acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience et cr\u00e9er son propre travail.\u00a0<\/i><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

\"milleniaux-travail\"<\/p>\n

Un sondage r\u00e9cent, portant sur la fa\u00e7on dont les \u00e9tudiants du niveau postsecondaire et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s du Canada per\u00e7oivent le march\u00e9 du travail actuel et s\u2019y adaptent, montre de l\u2019optimisme par rapport aux d\u00e9fis, un d\u00e9sir d\u2019embrasser le travail ind\u00e9pendant et l\u2019entrepreneuriat, et une certaine confiance en la technologie pour r\u00e9ussir. <\/span><\/p>\n

Command\u00e9 par Intel Canada<\/a>, le sondage montre qu\u2019une majorit\u00e9 de r\u00e9pondants (65%) sont optimistes quant \u00e0 leurs perspectives de carri\u00e8re, en d\u00e9pit du fait que la plupart (68%) <\/span>ont l\u2019impression que le march\u00e9 du travail dans lequel ils s\u2019inscrivent est plus difficile d\u2019acc\u00e8s que celui dans lequel s\u2019inscrivaient leurs parents au d\u00e9but de leur carri\u00e8re.<\/span><\/p>\n

En ce qui concerne la fa\u00e7on dont les \u00e9tudiants et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s interrog\u00e9s voient leur cheminement de carri\u00e8re: 4 personnes sur 10 observent une tendance se profiler chez leurs coll\u00e8gues de leur champ de sp\u00e9cialisation qui occupent plusieurs emplois \u00e0 temps partiel plut\u00f4t qu\u2019un seul emploi \u00e0 temps plein. <\/span><\/p>\n

Une proportion similaire (42%) per\u00e7oit que les occasions d\u2019emploi pour les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s se pr\u00e9sentent plus souvent sous forme contractuelle que sous forme d\u2019emploi permanent. <\/span><\/p>\n

De plus: environ 1 sur 3 r\u00e9pondants souhaitent poss\u00e9der une entreprise et 1 sur 2 r\u00e9pondants conviennent que d\u2019occuper un travail contractuel est une bonne fa\u00e7on d\u2019enrichir son curriculum vit\u00e6.<\/span><\/p>\n

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Ce sondage confirme ce que j\u2019ai entendu de la part des \u00e9tudiants lorsque je fais des pr\u00e9sentations sur les campus\u00a0: \u00ab ils acceptent des mandats contractuels et amorcent leur carri\u00e8re. Mon meilleur conseil pour eux est d\u2019exploiter la puissance de leur marque personnelle en ligne et transformer leur persona num\u00e9rique en une marque professionnelle. Il faut choisir la bonne technologie et les bons m\u00e9dias sociaux. En prenant des d\u00e9cisions intelligentes sur les deux plans, il est possible aujourd\u2019hui de b\u00e2tir une entreprise ou une carri\u00e8re sur le campus\u00bb, explique Ambre Mac, pr\u00e9sentatrice de technologies et entrepreneure.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

L\u2019importance de promouvoir une forte marque personnelle en ligne est partag\u00e9e par les r\u00e9pondants du sondage alors que la majorit\u00e9, 82%, soutient que d\u2019avoir une excellente marque personnelle et une identit\u00e9 en ligne sont les outils les plus importants pour r\u00e9ussir en tant que pigiste, employ\u00e9 contractuel ou propri\u00e9taire d\u2019entreprise. <\/span><\/p>\n

Parmi les r\u00e9pondants, environ 3 personnes sur 10 disent qu\u2019ils ne savent pas comment \u00e9tablir une marque personnelle ou se vendre.<\/span><\/p>\n

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Prendre des mandats contractuels signifie travailler \u00e0 la maison, se connecter \u00e0 distance avec des coll\u00e8gues, travailler virtuellement et \u00e0 des heures flexibles. En raison de cet environnement de travail, poss\u00e9der un ordinateur rapide, fiable et performant est d\u2019une grande importance. Les plus r\u00e9cents syst\u00e8mes \u00e9quip\u00e9s d\u2019un processeur Intel offrent des \u00e9l\u00e9ments de puissance informatique, de s\u00e9curit\u00e9 et de mobilit\u00e9 pour tous les besoins de l\u2019entreprise et pour les \u00e9tudes\u00bb, dit Elaine Mah, directrice du marketing d\u2019Intel Canada.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00c0 cet effet, parmi ceux qui expriment une volont\u00e9 d\u2019envisager le travail contractuel en tant que pigiste ou propri\u00e9taire d\u2019entreprise, 68% disent que d\u2019avoir \u00abun ordinateur portable\u00bb serait important pour leur r\u00e9ussite. De plus:<\/span><\/p>\n