{"id":3858,"date":"2014-05-13T11:26:12","date_gmt":"2014-05-13T15:26:12","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=3858"},"modified":"2014-05-14T11:29:34","modified_gmt":"2014-05-14T15:29:34","slug":"sur-le-fil-de-presse-twitter-introduit-un-mute-conseils-pour-etre-recrute-via-les-reseaux-sociaux-comprendre-le-brand-storytelling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/sur-le-fil-de-presse-twitter-introduit-un-mute-conseils-pour-etre-recrute-via-les-reseaux-sociaux-comprendre-le-brand-storytelling\/","title":{"rendered":"Sur le fil de presse…Twitter introduit un \u00ab\u00a0mute\u00a0\u00bb; Conseils pour \u00eatre recrut\u00e9 via les r\u00e9seaux sociaux; Comprendre le Brand Storytelling"},"content":{"rendered":"

\"big\"<\/a>Twitter introduit un bouton \u00ab\u00a0mute\u00a0\u00bb<\/strong><\/h3>\n
Twitter va d\u00e9sormais permettre \u00e0 ses utilisateurs de masquer sur leur fil d’actualit\u00e9s les tweets des personnes qui les int\u00e9ressent moins, tout en restant abonn\u00e9es \u00e0 elles, a annonc\u00e9 lundi le r\u00e9seau social.<\/div>\n
\n

Cette nouvelle fonction, baptis\u00e9e en anglais \u00abMute\u00bb (silencieux) sera accessible \u00abdans les prochaines semaines\u00bb \u00e0 tous les utilisateurs de Twitter sur iPhone, sur les applications Android et sur le site twitter.com, pr\u00e9cise la soci\u00e9t\u00e9 californienne sur son blogue. Pour lire la suite<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n

Trois conseils pour \u00eatre recrut\u00e9 gr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/h3>\n

Utiliser Linkedin ou Viadeo pour chercher un emploi ou rester en veille sur les opportunit\u00e9s est devenu un incontournable. Nos conseils pour bien r\u00e9f\u00e9rencer son profil.\u00a0Trois conseils pour int\u00e9resser les recruteurs sur les r\u00e9seaux sociaux\u00a0LinkedIn ou Viadeo sont des outils essentiels pour trouver un emploi, \u00e0 condition d’y \u00eatre bien r\u00e9f\u00e9renc\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ne pas \u00eatre pr\u00e9sent sur les r\u00e9seaux sociaux aujourd’hui, c’est comme d\u00e9cider de ne pas r\u00e9pondre aux offres d’emploi alors que l’on est en recherche, r\u00e9sume Laurent Rignault, dirigeant de Expert is Me, agence conseil en communication digitale. La question est de savoir ensuite quelle strat\u00e9gie on met en oeuvre pour y appara\u00eetre.\u00a0\u00bb Pour lire la suite<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

<\/h3>\n
<\/div>\n

Comprendre le Brand Storytelling en trois exemples<\/strong><\/h3>\n

Qui n\u2019a jamais d\u00e9pens\u00e9 90% de son budget publicitaire en achat m\u00e9dia et seulement 10% en cr\u00e9ation\u00a0?\u00a0Plut\u00f4t que de consacrer des montants astronomiques en achat d\u2019espaces publicitaires, il est pr\u00e9f\u00e9rable de construire et d\u2019entretenir une histoire de marque forte.<\/p>\n

Vous savez, ces d\u00e9tails qui font qu\u2019on ach\u00e8te une marque pour ce qui se cache derri\u00e8re son logo et pas seulement pour des raisons rationnelles.\u00a0Le brand storytelling intervient \u00e0 ce moment, en donnant de la consistance \u00e0 une marque et en lui permettant de faire \u00e9voluer son positionnement dans le temps tout en restant soi-m\u00eame. \u00a0Le storytelling donne une \u00e2me \u00e0 une marque. Pour lire la suite<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span><\/p>\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Twitter va d\u00e9sormais permettre \u00e0 ses utilisateurs de masquer sur leur fil d’actualit\u00e9s les tweets des personnes qui les int\u00e9ressent moins, tout en restant abonn\u00e9es \u00e0 elles, a annonc\u00e9 lundi le r\u00e9seau social + Utiliser Linkedin ou Viadeo pour chercher un emploi ou rester en veille sur les opportunit\u00e9s est devenu un incontournable. Nos conseils pour bien r\u00e9f\u00e9rencer son profil. Trois conseils pour int\u00e9resser les recruteurs sur les r\u00e9seaux sociaux LinkedIn ou Viadeo sont des outils essentiels pour trouver un emploi, \u00e0 condition d’y \u00eatre bien r\u00e9f\u00e9renc\u00e9.<\/p>\n

<\/span>
<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":3867,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[1488],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3858"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3858"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3882,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3858\/revisions\/3882"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}