{"id":43259,"date":"2017-05-09T14:30:53","date_gmt":"2017-05-09T18:30:53","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=43259"},"modified":"2019-04-25T11:45:43","modified_gmt":"2019-04-25T15:45:43","slug":"combien-vaut-un-conseil-dami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/combien-vaut-un-conseil-dami\/","title":{"rendered":"Combien vaut un conseil d\u2019ami?"},"content":{"rendered":"

Pas grand-chose, si on se fie \u00e0 la firme Accountemps, qui s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 la valeur des conseils donn\u00e9s par tout un chacun en mati\u00e8re d\u2019emploi et de gestion de carri\u00e8re dans le cadre d\u2019un r\u00e9cent sondage<\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n

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9 mai 2017<\/span><\/p>\n

Ce n’est pas grave de mentir<\/strong> dans ton curriculum vit\u00e6, personne ne le lira de toute fa\u00e7on [\u2026] \u00a0Tu vas devoir sacrifier<\/strong> tes passions si tu veux poursuivre une brillante carri\u00e8re [\u2026] De temps en temps, laisse du travail inachev\u00e9<\/strong> [\u2026]\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Ne n\u00e9gocie pas pour avoir un salaire<\/strong> de d\u00e9part plus \u00e9lev\u00e9. Peu importe ce qu’on t’offre, accepte-le.\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Voil\u00e0 quelques \u00abperles\u00bb de conseils douteux recueillis par la firme de dotation Accountemps<\/strong> dans le cadre d\u2019un sondage men\u00e9 au Canada aupr\u00e8s de 400\u00a0employ\u00e9s de bureau.<\/p>\n

Tous ces conseils<\/strong> ont en commun de provenir\u2026 d\u2019un ami.<\/strong> En fait, les amis sont la premi\u00e8re source de \u00abmauvais conseils\u00bb<\/strong> identifi\u00e9e par les employ\u00e9s sond\u00e9s (22\u00a0%).<\/p>\n

Si on \u00e9largit le cercle, les employ\u00e9s mal conseill\u00e9s ciblent ensuite les parents<\/strong> (22\u00a0%), un fr\u00e8re, une s\u0153ur ou un membre de la famille (7\u00a0%) et dans une moindre mesure un conjoint<\/strong> (seulement 1\u00a0%).<\/p>\n

En incluant les coll\u00e8gues de travail<\/strong> (7\u00a0%), on peut en conclure que pr\u00e8s de 60\u00a0% des mauvais conseils proviennent de l\u2019entourage imm\u00e9diat du travailleur.<\/p>\n

Les professionnels \u00e9corch\u00e9s<\/strong><\/span><\/h2>\n

Les professionnels en orientation<\/strong> et en coaching<\/strong> ne sont pas pour autant \u00e9pargn\u00e9s par le sondage. Voici quelques-uns des conseils\u00a0qui leur sont attribu\u00e9s par les employ\u00e9s<\/strong> de bureau:<\/p>\n

Les ordinateurs<\/strong> ne sont qu’une mode passag\u00e8re. Ils ne remplaceront jamais la main-d’\u0153uvre humaine\u00bb, aurait d\u00e9clar\u00e9 un \u00e9ducateur.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

N’aie pas trop confiance en tes capacit\u00e9s<\/strong>\u00bb, aurait dit un conseiller en orientation.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Ne te fais pas d’amis<\/strong> au travail\u00bb, aurait conseill\u00e9 un mentor.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

D\u2019apr\u00e8s le sondage, les \u00e9ducateurs<\/strong> seraient responsables de 16\u00a0% des mauvais conseils; les conseillers<\/strong> en orientation, de 9\u00a0%; et les mentors,<\/strong> de 6\u00a0%.<\/p>\n

Les cadres passent leur tour sur les \u00abconseils d\u2019ami\u00bb<\/strong><\/span><\/h2>\n

Un sondage de 2015<\/a><\/span> men\u00e9 toujours par Accountemps<\/strong> permet de mettre ces chiffres en perspective. On avait alors interrog\u00e9 plus de 300\u00a0cadres sup\u00e9rieurs<\/strong> partout au Canada pour savoir qui les conseillait lors d\u2019un changement d\u2019emploi.<\/p>\n

\u00c0 la lumi\u00e8re des r\u00e9sultats, on se rend compte que les amis<\/strong> ne sont de toute fa\u00e7on que tr\u00e8s peu sollicit\u00e9s dans ce genre de situations.<\/p>\n

Les cadres pr\u00e9f\u00e8rent \u00e9couter leur conjoint<\/strong> (48\u00a0%) et leur mentor<\/strong> (19\u00a0%) avant un ami (15\u00a0%). Viennent ensuite les coll\u00e8gues<\/strong> (6\u00a0%) et les membres de la famille<\/strong> (7\u00a0%).<\/p>\n

C\u2019est ce qui pousse la firme Accountemps \u00e0 donner ce conseil<\/strong>:<\/p>\n

On peut comprendre que les professionnels souhaitant changer d’emploi<\/strong> demandent conseil \u00e0 leur conjoint ou \u00e0 d’autres personnes qui sont proches d’eux, car ces derniers connaissent probablement tr\u00e8s bien leurs ambitions<\/strong> personnelles et professionnelles. Toutefois, il ne faut pas oublier que les mentors<\/strong> peuvent mieux que les autres conna\u00eetre notre domaine professionnel et les occasions potentielles qu’il comporte et peuvent donc avoir un point de vue d’une grande valeur<\/strong> sur la direction qu’on choisit.\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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