{"id":59615,"date":"2018-11-27T12:40:11","date_gmt":"2018-11-27T17:40:11","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=59615"},"modified":"2019-08-05T01:02:50","modified_gmt":"2019-08-05T05:02:50","slug":"comment-presenter-sa-candidature-en-cas-de-reorientation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/comment-presenter-sa-candidature-en-cas-de-reorientation\/","title":{"rendered":"Comment pr\u00e9senter sa candidature en cas de r\u00e9orientation ?"},"content":{"rendered":"
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Cr\u00e9dit : Ben White \/ Unsplash <\/span><\/p>\n<\/div>\n

26 novembre 2018<\/span><\/p>\n

Un\u00a0sondage en provenance du Royaume-Uni<\/a><\/span>\u00a0nous apprend que la \u00ab\u00a0femme moyenne\u00a0\u00bb songe \u00e0 quitter son emploi 17 fois par ann\u00e9e\u2026 et consid\u00e8re un changement drastique de carri\u00e8re plus de 10 fois!\u00a0<\/span><\/p>\n

Pourtant, seule une poign\u00e9e de professionnels audacieux passent \u00e0 l\u2019acte. Et \u00e7a se comprend. Le d\u00e9fi est immense.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>Vo<\/span>ici les 3 d\u00e9monstrations que vous aurez \u00e0 faire pour convaincre un futur employeur de vous embaucher, dans un tout nouveau domaine professionnel.<\/span><\/p>\n

1. D\u00e9montrer que le projet a un sens<\/span><\/b><\/span><\/h2>\n

Si on fait un changement de carri\u00e8re drastique, on doit tout de m\u00eame d\u00e9montrer \u00e0 l\u2019employeur que notre d\u00e9marche est coh\u00e9rente\u00a0\u00bb, lance d\u2019entr\u00e9e de jeu\u00a0Lamia Lamoudi<\/a><\/span>, conseill\u00e8re en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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La conseill\u00e8re invite les candidats appliquant\u00a0dans\u00a0un nouveau domaine d’emploi\u00a0\u00e0 se poser les questions suivantes\u00a0: quels gestes concrets ont-ils pos\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 maintenant, ont-ils suivi une formation ? Ont-ils d\u00e9montr\u00e9 un int\u00e9r\u00eat pour la profession dans le pass\u00e9, en participant par exemple \u00e0 une activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole qui se rattache au nouveau domaine?<\/span><\/p>\n

On doit mettre en \u00e9vidence notre int\u00e9r\u00eat pour le domaine. Et aussi, \u00e0 d\u00e9faut d\u2019avoir l\u2019exp\u00e9rience, on doit communiquer notre passion. Pourquoi veut-on faire ce changement de carri\u00e8re? Est-ce un r\u00eave de jeunesse, une passion personnelle ? \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

2. Faire ressortir vos comp\u00e9tences transf\u00e9rables<\/span><\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

La passion ne saurait toutefois suffire.<\/span><\/p>\n

\u00c9videmment, on doit convaincre le futur employeur que l\u2019on est capable de faire le travail! On y parvient en mentionnant les formations que l\u2019on a suivies et en faisant des liens entre nos exp\u00e9riences personnelles et le nouveau domaine. Mais on peut aussi mettre en \u00e9vidence les comp\u00e9tences transf\u00e9rables de notre ancien m\u00e9tier.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Il s\u2019agit alors d\u2019identifier les comp\u00e9tences communes aux deux domaines d\u2019emploi. Lamia Lamoudi prend en exemple un conseiller financier qui voudrait devenir cuisinier\u00a0:<\/span><\/p>\n

C\u2019est a priori deux m\u00e9tiers tr\u00e8s diff\u00e9rents. Pourtant, le conseiller financier peut mettre de l\u2019avant ses comp\u00e9tences en gestion et en production pour d\u00e9montrer qu\u2019il saura g\u00e9rer une \u00e9quipe de travail, et n\u00e9gocier avec les fournisseurs de produit. La personne doit trouver des liens entre les emplois pass\u00e9s et celui que l\u2019on vise. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

3. D\u00e9montrer sa capacit\u00e9 d\u2019apprendre vite<\/span><\/b><\/span><\/h2>\n

Quand on quitte un m\u00e9tier pour un autre, la courbe d\u2019apprentissage est parfois abrupte. On doit donc d\u00e9montrer que l\u2019on a la capacit\u00e9 de s\u2019adapter et d\u2019apprendre vite.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019id\u00e9e, c\u2019est d\u2019aller chercher dans son parcours personnel ou professionnel des exemples o\u00f9 on a su s\u2019adapter. Pour un immigrant, par exemple, le simple fait d\u2019avoir g\u00e9rer la transition de quitter un pays pour s\u2019\u00e9tablir dans un autre d\u00e9montre une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation.\u00a0On peut \u00e9galement trouver des exemples dans les emplois pass\u00e9s, si on a chang\u00e9 de poste ou obtenu de nouvelles responsabilit\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

En conclusion, la d\u00e9monstration \u00e0 faire est la suivante\u00a0: montrer que la d\u00e9marche est r\u00e9fl\u00e9chie et coh\u00e9rente, que l\u2019on a d\u00e9montr\u00e9 par le pass\u00e9 un potentiel et un int\u00e9r\u00eat dans le domaine et que, finalement, on est une personne qui apprend vite, quand vient le temps de combler des lacunes!<\/span><\/p>\n

D\u00e9couvrez d’autres conseils de recruteurs :<\/span><\/p>\n

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\n \"Comment<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tComment expliquer un cong\u00c3\u00a9diement en entrevue ? <\/a>\n\t<\/div>\n
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\n \"Comment<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tComment se faire chasser par un recruteur <\/a>\n\t<\/div>\n
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\n \"6<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\t6 comportements non verbaux \u00c2\u00ab\u00c2\u00a0parasitaires\u00c2\u00a0\u00c2\u00bb \u00c3\u00a0 \u00c3\u00a9viter en entrevue <\/a>\n\t<\/div>\n
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\n \"La<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tLa pire erreur que vous puissiez faire dans votre r\u00c3\u00a9sum\u00c3\u00a9 LinkedIn, c\u2019est\u2026 <\/a>\n\t<\/div>\n
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Vous \u00eates en pleine r\u00e9orientation professionnelle? Voici les 3 d\u00e9monstrations que vous aurez \u00e0 faire pour convaincre un futur employeur de vous embaucher, dans un tout nouveau domaine professionnel.<\/p>\n

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