{"id":59753,"date":"2018-11-30T13:00:10","date_gmt":"2018-11-30T18:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=59753"},"modified":"2018-11-30T15:14:21","modified_gmt":"2018-11-30T20:14:21","slug":"comment-raconter-une-histoire-percutante-en-video-sur-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/comment-raconter-une-histoire-percutante-en-video-sur-linkedin\/","title":{"rendered":"Comment raconter une histoire percutante en vid\u00e9o sur LinkedIn ?"},"content":{"rendered":"
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Source : courtoisie Amokrane Mariche<\/p>\n<\/div>\n

30 novembre 2018<\/span><\/p>\n

Publier des vid\u00e9os natives sur Linkedin est une bonne mani\u00e8re de d\u00e9velopper son r\u00e9seau\u00a0en g\u00e9n\u00e9rant de la confiance, disions-nous dans un article pr\u00e9c\u00e9dent<\/a><\/span>. Voici les conseils de production d\u2019Amokrane Mariche<\/a><\/span>, strat\u00e8ge marketing et formateur LinkedIn.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Tout d\u2019abord,\u00a0Amokrane Mariche voit deux grands styles de vid\u00e9os\u00a0produites et publi\u00e9es sur LinkedIn<\/a><\/span> :<\/p>\n

Il y a ce qu\u2019on appelle les\u00a0shows<\/em>. Ce sont les vid\u00e9os d\u2019entreprise, qui sont publi\u00e9s sous forme de s\u00e9rie ou de capsules. Tout est\u00a0nickel<\/em>. Dans ce type de vid\u00e9o, on s\u2019attend \u00e0 une qualit\u00e9 de production sup\u00e9rieure. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

On porte une attention particuli\u00e8re au cadrage et \u00e0 la lumi\u00e8re. Et si les moyens nous le permettent, on a recours \u00e0 de l\u2019\u00e9quipement professionnel plut\u00f4t qu\u2019au simple t\u00e9l\u00e9phone pour filmer la sc\u00e8ne.<\/p>\n

Il y a ensuite les entr\u00e9es de type blogue. Ce sont des vid\u00e9os plus naturelles, o\u00f9 les standards de production ne sont pas les m\u00eames. On peut utiliser son t\u00e9l\u00e9phone ou la cam\u00e9ra de son ordinateur, \u00e0 partir du moment o\u00f9 on a une image stable et un audio clair, on est OK.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Ce type de vid\u00e9o mise sur l\u2019authenticit\u00e9 que d\u00e9gage l\u2019intervenant\u00a0:<\/p>\n

On montre un c\u00f4t\u00e9 plus personnel de nous-m\u00eames, et les gens adorent cela! Ce sont les contenus qui fonctionnent le mieux sur LinkedIn\u00a0\u00bb, note le strat\u00e8ge.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Savez-vous raconter une histoire ?<\/strong><\/span><\/h2>\n

Voil\u00e0 pour la forme. Le contenu, maintenant. Que dire ou raconter dans les vid\u00e9os que l\u2019on veut mettre en ligne ? Cette fois,\u00a0Amokrane Mariche voit 3 grandes familles de strat\u00e9gie \u00e0 mettre de l\u2019avant\u00a0sur LinkedIn :<\/p>\n

Il y a ceux qui informent\u00a0: ils partagent leur expertise et se positionnent comme ressource dans un secteur donn\u00e9. Ensuite, il y a ceux qui sont dans une communaut\u00e9 d\u2019entraide ou d\u2019inspiration. Par exemple, les gens se reconnaissent \u00e0 travers une personne qui partage un moment charni\u00e8re de son parcours professionnel. Le troisi\u00e8me style, qui parfois choque certains, c\u2019est le divertissement. Ce sont des vid\u00e9os qui empruntent \u00e0 l\u2019humour ou au divertissement pour attirer l\u2019attention sur un sujet.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Une fois le sujet et l\u2019angle trouv\u00e9s, il manque encore un ingr\u00e9dient essentiel\u00a0: l\u2019accroche.<\/p>\n

Certains ont le r\u00e9flexe d\u2019amorcer leur vid\u00e9o en se pr\u00e9sentant, en donnant leur nom et leur titre\u2026\u00a0Il faut \u00e9viter les blablas du d\u00e9but. On commence avec de l\u2019impact\u00a0: une question ou un fait qui accroche. On veut piquer la curiosit\u00e9 de l\u2019auditoire d\u00e8s le d\u00e9but de la vid\u00e9o. \u00bb\u00a0\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Ancien journaliste et r\u00e9alisateur de cin\u00e9ma,\u00a0Amokrane Mariche utilise les notions de storytelling pour happer le spectateur et maintenir son attention. Il d\u00e9conseille toutefois de scripter ses interventions de A \u00e0 Z.<\/p>\n

Dans mes ateliers, je demande aux gens de faire la liste des points \u00e0 communiquer. Mais je d\u00e9conseille d\u2019\u00e9crire et de m\u00e9moriser un texte. On doit pr\u00e9server la spontan\u00e9it\u00e9, \u00e0 travers tout cela.\u00a0C\u2019est comme une conversation humaine. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Un dernier conseil?<\/p>\n

S<\/span>avoir o\u00f9 se trouve la cam\u00e9ra! C\u2019est important de regarder au bon endroit. C\u2019est ainsi que l\u2019on pourra \u00e9tablir un contact direct et b\u00e2tir la confiance avec son auditoire.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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\n\t\tQu\u00e2\u20ac\u2122attendez-vous pour publier du contenu vid\u00c3\u00a9o sur LinkedIn? <\/a>\n\t<\/div>\n
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