{"id":64971,"date":"2019-05-16T13:00:09","date_gmt":"2019-05-16T17:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=64971"},"modified":"2019-05-16T14:41:52","modified_gmt":"2019-05-16T18:41:52","slug":"teletravail-quebec-le-nouveau-lobby-pour-promouvoir-le-travail-a-distance-dans-la-province","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/teletravail-quebec-le-nouveau-lobby-pour-promouvoir-le-travail-a-distance-dans-la-province\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail Qu\u00e9bec : le nouveau lobby pour promouvoir le travail \u00e0 distance dans la province"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/p>\n

Photo : Tran Mau Tri Tam \/ Unsplash<\/span><\/a><\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n

16 mai 2019<\/span><\/p>\n

En novembre dernier, le travailleur autonome Jos\u00e9 Lemay-Leclerc<\/span><\/a> a enregistr\u00e9 le groupe T\u00e9l\u00e9travail Qu\u00e9bec<\/span><\/a> au<\/span> Registre des lobbyistes<\/a><\/span>. Son objectif\u00a0: convaincre le gouvernement du Qu\u00e9bec d\u2019adopter un r\u00f4le proactif dans la promotion du t\u00e9l\u00e9travail. Il nous explique sa d\u00e9marche.<\/span><\/strong><\/p>\n

Dans le Registre des lobbyistes<\/span><\/a>, le projet se formule ainsi\u00a0:<\/p>\n

L\u2019objectif de [notre] mandat est de rendre le t\u00e9l\u00e9travail plus populaire et mieux encadr\u00e9 afin que les t\u00e9l\u00e9travailleurs et les entreprises qui offrent du t\u00e9l\u00e9travail soient gagnants \u00e9quitablement dans ce projet.\u00a0Nous voulons r\u00e9unir plusieurs organismes et entreprises qui pourront venir en aide aux t\u00e9l\u00e9travailleurs, gratuitement, et ainsi r\u00e9duire les effets n\u00e9gatifs d’une mauvaise gestion d’un employ\u00e9 qui fait du t\u00e9l\u00e9travail. Notamment par l’organisation de formation gratuite accessible \u00e0 tous.\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Joint au t\u00e9l\u00e9phone, Jos\u00e9 Lemay-Leclerc explique que le Qu\u00e9bec a pris du retard, quand on compare \u00e0 ce qui se fait aux \u00c9tats-Unis ou en Europe\u00a0:<\/p>\n

Beaucoup de choses ont \u00e9t\u00e9 faites en France dans ce dossier, cite-t-il en exemple. Il y a d\u00e9sormais un droit au t\u00e9l\u00e9travail. Les Fran\u00e7ais ont un guide pour s\u2019y r\u00e9f\u00e9rer, et je crois que le m\u00eame principe devrait s\u2019appliquer ici.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

En 2017, le gouvernement Macron a pass\u00e9 une \u00ab ordonnance \u00bb au Code du travail<\/a>\u00a0<\/span>pour permettre aux employ\u00e9s de soumettre une demande de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 leur employeur, mais sans obligation pour ce dernier de l\u2019accorder.<\/p>\n

Je crois que les employeurs ont une plus grande ouverture que l\u2019on pense envers le t\u00e9l\u00e9travail. Mais comme \u00e7a demande une adaptation de la part des entreprises, c\u2019est per\u00e7u comme quelque chose qui a un co\u00fbt. Le gouvernement doit donner un signal clair aux entreprises, en passant des lois qui soutiennent et facilitent l\u2019adoption du t\u00e9l\u00e9travail.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Dans la foul\u00e9e de son inscription au Registre, Jos\u00e9 Lemay-Leclerc a lanc\u00e9 le site teletravailquebec.org<\/span><\/a>, sur lequel il invite les gens \u00e0 venir s\u2019inscrire pour suivre ses d\u00e9marches et soutenir cette cause. Il jongle \u00e9galement avec la possibilit\u00e9 de mettre sur pied une certification de \u00ab\u00a0t\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb pour les entreprises.<\/p>\n

Nous le voyons sur la forme d\u2019un audit que l\u2019on fera passer aux entreprises. Une entreprise serait certifi\u00e9e \u00ab\u00a0t\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb \u00e0 partir du moment o\u00f9 un certain pourcentage d\u2019employ\u00e9s se pr\u00e9valent de cette option.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n