{"id":66792,"date":"2019-07-25T13:00:05","date_gmt":"2019-07-25T17:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=66792"},"modified":"2019-10-22T16:02:29","modified_gmt":"2019-10-22T20:02:29","slug":"sur-quoi-travaillent-les-agences-pendant-lete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/sur-quoi-travaillent-les-agences-pendant-lete\/","title":{"rendered":"Sur quoi travaillent les agences pendant l\u2019\u00e9t\u00e9?"},"content":{"rendered":"
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L’agence Hamak au Costa-Rica en d\u00e9but d’ann\u00e9e<\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n

23 juillet 2019<\/span><\/p>\n

L\u2019\u00e9t\u00e9, on pourrait croire que les agences prennent \u00e7a \u00ab\u00a0relax\u00a0\u00bb. Le temps chaud qui appelle aux activit\u00e9s ext\u00e9rieures. Les nombreuses absences occasionn\u00e9es par les vacances des employ\u00e9s et des clients. Et pourtant, non. La machine tourne \u00e0 plein r\u00e9gime, nous disent les repr\u00e9sentants de deux agences que nous avons contact\u00e9s. Premier de 2 articles sur la vie estivale en agence.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Avant, la p\u00e9riode estivale \u00e9tait beaucoup plus calme, mais cette \u00e9poque est vraiment r\u00e9volue! s’exclame Julie Binette, chef de bureau \u00e0 l’agence K72<\/span><\/a>. Les clients ne se soucient pas de la saison pour amorcer un mandat ou inviter des agences \u00e0 pitcher<\/span><\/a>. Toutes les activit\u00e9s se poursuivent \u00e0 peu pr\u00e8s normalement, \u00e0 l\u2019exception qu\u2019il faut planifier davantage pour bien coordonner les vacances de chacun, en fonction des mandats que nous avons. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

On ne peut pas dire que \u00e7a va au ralenti! rench\u00e9rit Alexandra Le Manac’h, conseill\u00e8re en culture et talents chez Cartier<\/span><\/a>. Ce qui change peut-\u00eatre, toutefois, c\u2019est l\u2019ampleur des mandats. L\u2019\u00e9t\u00e9, on a beaucoup de petites productions, alors que les plus gros mandats, comme les clients gouvernements, vont davantage nous occuper en automne ou \u00e0 l\u2019hiver.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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Si l\u2019\u00e9t\u00e9 est une p\u00e9riode occup\u00e9e, c\u2019est entre autres parce que la charge de travail demeure la m\u00eame, alors que les \u00e9quipes sont r\u00e9duites en raison des vacances des uns et des autres<\/span><\/a>.<\/p>\n

C\u2019est vrai que \u00e7a demande de l’organisation et du suivi, dit Vanessa Lara, chef \u00ab\u00a0de trafic\u00a0\u00bb chez K72<\/span><\/a>. Nous g\u00e9rons l\u2019horaire sur un horizon de trois mois. D\u00e8s le retour de P\u00e2ques, je commence \u00e0 faire le tour des \u00e9quipes pour conna\u00eetre les pr\u00e9f\u00e9rences de chacun, en termes de vacances. On s\u2019organise toujours pour qu\u2019il n\u2019y ait pas plus d\u2019une personne en vacances dans la m\u00eame \u00e9quipe. On fait \u00e9galement le tour de nos pigistes r\u00e9guliers, pour savoir \u00e0 quel moment ils comptent s\u2019absenter.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Une opportunit\u00e9 pour les pigistes<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

L<\/span>es absences ouvrent effectivement la porte \u00e0 l\u2019embauche de pigistes. Il faut toutefois s’y prendre d’avance, si on d\u00e9sire d\u00e9crocher des mandats \u00e0 ce titre, car les agences n\u2019ont pas tendance \u00e0 recruter des \u00ab\u00a0petits nouveaux\u00a0\u00bb en pleine p\u00e9riode de pointe.<\/p>\n

Techniquement, si tu m\u2019envoies ta candidature de pigiste pendant l\u2019\u00e9t\u00e9, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 trop tard, explique Alexandra Le Manac’h. Je me souviens d\u2019une candidature qui m\u2019avait approch\u00e9 en janvier… pour me donner des disponibilit\u00e9s de piges pendant la p\u00e9riode estivale. \u00c7a peut sembler t\u00f4t, mais c\u2019est le genre de chose que l\u2019on remarque. De toute fa\u00e7on, je ne prendrai pas un nouveau pigiste sur un mandat qui est rush.\u00a0Il faut d\u2019abord que j\u2019aie le temps de le former. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Alexandra Le<\/span> Manac’h pr\u00e9cise qu\u2019il est tr\u00e8s rare que l\u2019agence embauche des pigistes pour faire de la gestion ou du service-conseil, alors que des opportunit\u00e9s peuvent toutefois se pr\u00e9senter en cr\u00e9ation. Mais un mandat \u00e0 la fois, dans des contextes bien pr\u00e9cis.<\/p>\n

Un peu de flexibilit\u00e9, malgr\u00e9 tout<\/span><\/h2>\n

L\u2019\u00e9t\u00e9, esp\u00e9rons-le, demeure malgr\u00e9 tout une p\u00e9riode festive, dont il faut savoir profiter.<\/p>\n

C\u2019est s\u00fbr que, d\u2019une certaine mani\u00e8re, on est un peu plus flexible sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/a>, conc\u00e8de Julie Binette. On est une petite \u00e9quipe, et tout le monde est responsable. Donc, chacun avance ses projets, quand il a un peu de temps devant lui.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

\u00c0 l\u2019agence Car<\/span>tier, on songe, d\u00e8s l\u2019\u00e9t\u00e9 prochain, \u00e0 prendre quelques stagiaires au sein de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, on a d\u00e9cid\u00e9 de miser sur la construction d\u2019un plan d\u2019accueil pour les stagiaires. Parce qu\u2019un stagiaire, il faut prendre le temps de l\u2019accueillir et de l\u2019encadrer. On a donc l\u2019intention de prendre des stagiaires d\u00e8s l\u2019ann\u00e9e prochaine, en partenariat avec l\u2019universit\u00e9 de Sherbrooke. Nous avons bien h\u00e2te.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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