![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/stress-unsplash-300x225.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
2 juin 2020<\/span><\/p>\n Le deuxi\u00e8me rapport mensuel<\/a> sur l\u2019Indice de sant\u00e9 mentaleMC<\/sup> de Morneau Shepell<\/a>, principal fournisseur de services de mieux-\u00eatre globale, de sant\u00e9 mentale et de sant\u00e9 mentale num\u00e9rique au pays, vient de para\u00eetre ce 2 juin<\/a>. Il indique une hausse du sentiment d\u2019isolement depuis le mois pre\u0301ce\u0301dent, alors que la sante\u0301 mentale de ceux qui ont perdu leur emploi est le\u0301ge\u0300rement meilleure que ceux qui ont subi une baisse de salaire.<\/strong><\/span><\/p>\n L\u2019Indice r\u00e9v\u00e8le que, malgr\u00e9 un ralentissement de la propagation de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie et la r\u00e9ouverture progressive de la plupart des provinces, la COVID-19 continue d\u2019avoir un impact n\u00e9gatif sur la sant\u00e9 mentale des Canadiens.<\/p>\n Pour le mois de mai, l\u2019Indice indique toujours (de fa\u00e7on concomitante au mois d\u2019avril) une baisse de 12 points par rapport au score de r\u00e9f\u00e9rence de 75 ant\u00e9rieur \u00e0 la COVID-19. Au cours du mois pre\u0301ce\u0301dent, les principaux facteurs qui ont entrai\u0302ne\u0301 l\u2019affaiblissement de la sante\u0301 mentale sont<\/p>\n Bien qu\u2019il y ait une le\u0301ge\u0300re diminution de l\u2019anxie\u0301te\u0301 par rapport au mois pre\u0301ce\u0301dent, il y a une augmentation plus importante du sentiment d\u2019isolement. Malgre\u0301 tout, l\u2019autoe\u0301valuation de la sante\u0301 psychologique ge\u0301ne\u0301rale a relativement peu change\u0301 (-1,2);<\/p>\n Par ailleurs, le score financier est supe\u0301rieur de 1,1 point au score de re\u0301fe\u0301rence, ce qui constitue une ame\u0301lioration par rapport a\u0300 avril. Cela laisse entendre que les Canadiens ont probablement commence\u0301 a\u0300 prendre la pleine mesure de leur e\u0301pargne en raison de cette crise. Cela dit, les personnes qui n\u2019ont pas de fonds d\u2019urgence obtiennent un score plus faible pour la sante\u0301 mentale (-24,3) que l\u2019ensemble du groupe.<\/p>\n<\/div>\n L\u2019Indice de sant\u00e9 mentaleMC\u00a0<\/sup>continue de reculer au Qu\u00e9bec aussi, venant se nicher \u00e0 -12,3 au mois de mai comparativement au score de r\u00e9f\u00e9rence, alors qu\u2019il se situait \u00e0 -12,2 en avril.<\/p>\n \u00c0 travers le pays, les indices de sant\u00e9 mentaleMC<\/sup> du Manitoba et de l\u2019Alberta sont en l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent, mais demeurent les plus faibles, avec respectivement -13,4 et -13,2 pour le mois de mai.<\/p>\n Les scores de la Colombie-Britannique, de l\u2019Ontario et du Qu\u00e9bec ont enregistr\u00e9 un nouveau recul en mai, cons\u00e9cutivement \u00e0 avril.<\/p>\n Alors que nous entamons le troisie\u0300me mois depuis que l\u2019OMS a de\u0301clare\u0301 que la COVID-19 est une pande\u0301mie mondiale, il subsiste de nombreuses questions entourant la reprise de l\u2019e\u0301conomie et ce que signifie la leve\u0301e des interdictions pour les Canadiens, explique Stephen Liptrap, pre\u0301sident et chef de la direction. La mise en pe\u0301ril continue de la sante\u0301 mentale et du mieux-e\u0302tre des Canadians nous montre qu\u2019il y a encore beaucoup d\u2019efforts a\u0300 de\u0301ployer pour atte\u0301nuer la dimension critique de cette crise de sante\u0301 publique. Alors que nous commenc\u0327ons a\u0300 voir la fin des mesures de confinement strictes, nous devons demeurer vigilants quant au soutien en sante\u0301 mentale et ne pas perdre de vue cet enjeu.\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n Pa ailleurs, la plus grande augmentation du stress d\u2019un mois a\u0300 l\u2019autre est constate\u0301e chez les re\u0301sidents de la Colombie-Britannique (71,0), suivi de l\u2019Alberta (68,8), des Maritimes (68,5) et du Que\u0301bec (68,4). Les re\u0301pondants qui habitent dans les provinces ou\u0300 le stress mental est plus faible ont e\u0301galement connu des augmentations significatives. Il s\u2019agit notamment de l\u2019Ontario (67,7), suivi de Terre-Neuve-et-Labrador (66,7), du Manitoba (65,3) et de la Saskatchewan (65,2).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n La tendance releve\u0301e en avril est demeure\u0301e la m\u00eame : les femmes sont plus susceptibles de signaler une incidence ne\u0301gative de la pande\u0301mie sur leur sante\u0301 mentale, avec un score moyen de -13,9 points (par rapport a\u0300 -9,2 points observe\u0301s chez les hommes). De plus, plus le groupe d\u2019a\u0302ge est jeune, plus le score a\u0300 l\u2019Indice de sante\u0301 mentale est faible.<\/p>\n Dans les me\u0301nages comptant un enfant, le score a\u0300 l\u2019Indice de sante\u0301 mentale est de -13,7 points, et de -9,2 points dans les me\u0301nages comptant trois enfants ou plus. En comparaison, les me\u0301nages ne comptant aucun enfant ont obtenu un re\u0301sultat de -10,7 points.<\/p>\n Quant aux personnes qui ont acce\u0300s a\u0300 un programme d\u2019aide aux employe\u0301s, soit directement ou par l\u2019entremise de leur partenaire, les re\u0301pondants ont rapporte\u0301 une meilleure sante\u0301 mentale (-10,7 points) par rapport a\u0300 celles qui ne be\u0301ne\u0301ficiaient pas de ce service (-12,4).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 61 % des Canadiens ont de\u0301clare\u0301 dans l’\u00e9tude avoir conserve\u0301 leur emploi au me\u0302me salaire, tandis que 28 % ont indique\u0301 avoir subi une re\u0301duction des heures travaille\u0301es ou de salaire et 12 % sont sans emploi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Ceux dont le salaire est reste\u0301 le me\u0302me ont obtenu le meilleur score en sante\u0301 mentale (-9,4 points). Chez les personnes qui ont gard\u00e9 leur emploi mais ont connu une baisse de salaire, le r\u00e9sultat est lui de\u00a0-15,4 points. \u00c9tonnement, celles n’ayant plus d’emploi est tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8rement meilleur (-15,2 points).<\/p>\n Du point de vue des secteurs d\u2019activite\u0301, le personnel des soins de sante\u0301 s\u2019en tire un peu mieux que la population en ge\u0301ne\u0301ral sur le plan de la sante\u0301 mentale (respectivement -11 points par rapport a\u0300 -12). Bien que la pre\u0301sence d\u2019agents stressants dans ce secteur soit incontestable, le soutien et la reconnaissance manifeste\u0301s par le grand public peuvent exercer un effet be\u0301ne\u0301fique sur les travailleurs du domaine de la sante\u0301.<\/p>\n Les personnes employe\u0301es dans les secteurs des services publics, des arts, spectacles et loisirs et du transport\/entreposage ont connu un de\u0301clin de leur sante\u0301 mentale depuis le mois dernier, alors que les personnes dans les secteurs du commerce de gros, de la finance et des assurances ont constate\u0301 la plus grande ame\u0301lioration.<\/p>\n<\/div>\n Notre Indice de sante\u0301 mentale montre que les Canadiens ont du mal a\u0300 s\u2019adapter aux changements qui concernent leur fac\u0327on de socialiser, de travailler et de maintenir leur sante\u0301 et leur mieux-e\u0302tre globaux, souligne Paula Allen, premie\u0300re vice-pre\u0301sidente, Recherche, analytique et innovation. Nous voyons e\u0301galement que certains facteurs ont une incidence notable : la perte de salaire me\u0302me en conservant un emploi, le soutien et la reconnaissance lie\u0301s au travail et les risques auxquels on doit faire face, et si l\u2019organisation posse\u0300de un PAE. Nous devons continuer a\u0300 suivre de pre\u0300s l\u2019e\u0301volution de cette situation. En portant une plus grande attention a\u0300 la sante\u0301 mentale et en offrant plus de soutien, nous espe\u0301rons voir une ame\u0301lioration de cet e\u0301tat ge\u0301ne\u0301ral alarmant. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n Une grande majorite\u0301 des participants (73 %) indique que la pande\u0301mie de COVID-19 a une incidence ne\u0301gative sur leur sante\u0301 mentale. Pr\u00e8s de la moitie\u0301 des participants (46 %) d\u00e9clare que, me\u0302me s\u2019ils en ressentent les re\u0301percussions, ils s’estiment capables de tenir le coup;<\/p>\n Tandis que 27 % signalent qu\u2019ils sont plus inquiets et 12 % indiquent que la pande\u0301mie a une incidence tre\u0300s ne\u0301gative ou qu\u2019ils sont en crise.<\/p>\n La quasi-totalit\u00e9 (95 %) des participants indiquent avoir ve\u0301cu certaines perturbations dans leur vie personnelle en raison de la pande\u0301mie de COVID-19. La plus grande proportion de re\u0301pondants (28 %) croit que les perturbations qu\u2019ils ont connues disparai\u0302tront en 2021, ce qui constitue un changement par rapport au mois pre\u0301ce\u0301dent, ou\u0300 la majorite\u0301 indiquait ressentir que les perturbations disparai\u0302traient en juin.<\/p>\n Les personnes croyant que les perturbations cause\u0301es par la pande\u0301mie dans leur vie personnelle se prolongeront sont plus susceptibles de voir leur sante\u0301 mentale de\u0301cliner en raison de la pande\u0301mie.<\/p>\n M\u00e9thodologie :<\/em><\/span><\/p>\n Cette enque\u0302te mensuelle de Morneau Shepell a e\u0301te\u0301 mene\u0301e au moyen d\u2019un sondage en ligne en anglais et en franc\u0327ais du 30 avril au 11 mai 2020, aupre\u0300s de 3 000 re\u0301pondants au Canada. Tous les re\u0301pondants re\u0301sident au Canada et e\u0301taient employe\u0301s au cours des six mois pre\u0301ce\u0301dents. Les donne\u0301es ont e\u0301te\u0301 ponde\u0301re\u0301es statistiquement pour assurer que la composition re\u0301gionale et hommes-femmes de l\u2019e\u0301chantillon est repre\u0301sentative de cette population. La marge d\u2019erreur de cette enque\u0302te est de plus ou moins 3,2 %, 19 fois sur 20. L\u2019Indice de sante\u0301 mentaleMC est publie\u0301 une fois par mois depuis le mois d\u2019avril 2020, et compare les scores obtenus aux donne\u0301es de re\u0301fe\u0301rence recueillies en 2017, 2018 et 2019.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Le deuxi\u00e8me rapport mensuel sur l\u2019Indice de sant\u00e9 mentale de Morneau Shepell indique une hausse du sentiment d\u2019isolement depuis le mois pre\u0301ce\u0301dent.<\/p>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/morneau-shepell-300x124.png\")
<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\nEt selon les provinces ?<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDes disparit\u00e9s selon la population<\/strong><\/span><\/h2>\n
\n\n\nL’impact du maintien de l\u2019emploi ou de la diminution de salaire sur la sante\u0301 mentale<\/strong><\/span><\/h2>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/secteur-morneau-300x243.png\")
<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\nPour pr\u00e8s d’un tiers des Canadiens, les perturbations ne vont dispara\u00eetre qu’en 2021<\/strong><\/span><\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/morneau-300x176.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/morneau-2-300x117.png\")
<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/span><\/p>\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/span>
<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":76176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[175,137,159],"tags":[1057,1062],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76169"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76287,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76169\/revisions\/76287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}