{"id":78881,"date":"2020-11-05T13:00:08","date_gmt":"2020-11-05T18:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=78881"},"modified":"2021-01-10T15:22:19","modified_gmt":"2021-01-10T20:22:19","slug":"chez-point-s-on-prend-le-stress-au-serieux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/chez-point-s-on-prend-le-stress-au-serieux\/","title":{"rendered":"Chez Point S, on prend le stress au s\u00e9rieux !"},"content":{"rendered":"

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Isabelle Morin, directrice principale en ressources humaines, Point S Canada<\/span><\/p>\n<\/div>\n

<\/center>4 novembre 2020<\/span><\/p>\n

Le r\u00e9seau d’ateliers de m\u00e9canique automobile Point S est connu pour sa campagne publicitaire \u00ab\u00a0Pas de stress, il y a Point S!<\/a>\u00a0\u00bb. Cette ann\u00e9e, le si\u00e8ge social de Boucherville a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019appliquer cette bienveillance \u00e0 l’int\u00e9rieur de son r\u00e9seau, en lan\u00e7ant un important chantier RH visant \u00e0 proposer un bouquet de 65 mesures \u00ab\u00a0anti-stress\u00a0\u00bb aux entrepreneurs ind\u00e9pendants associ\u00e9s \u00e0 sa marque.
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La nouvelle nous est parvenue dans un communiqu\u00e9 de presse, o\u00f9 Point S Canada annon\u00e7ait s’\u00eatre dot\u00e9 d\u2019une \u00ab\u00a0nouvelle marque employeur\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Intrigu\u00e9 par la d\u00e9marche, nous nous sommes entretenu avec Isabelle Morin, directrice principale des ressources humaines de Point S Canada, pour en savoir plus. La directrice nous a assur\u00e9 qu\u2019il n\u2019y avait pas d\u2019enjeu sp\u00e9cifique de stress au sein de son r\u00e9seau d\u2019entrepreneurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n