{"id":80361,"date":"2020-12-17T11:00:41","date_gmt":"2020-12-17T16:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=80361"},"modified":"2020-12-17T11:49:22","modified_gmt":"2020-12-17T16:49:22","slug":"dossier-fatigue-zoom-3-3-comment-ajouter-du-wow-a-vos-reunions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/dossier-fatigue-zoom-3-3-comment-ajouter-du-wow-a-vos-reunions\/","title":{"rendered":"Dossier fatigue Zoom [3-3]: comment ajouter du \u00ab\u00a0wow\u00a0\u00bb \u00e0 vos r\u00e9unions"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-81009\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3760809-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"386\" height=\"257\" srcset=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3760809-300x200.jpg 300w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3760809-768x512.jpg 768w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3760809-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3760809-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 386px) 100vw, 386px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10px;\">16 d\u00e9cembre 2020<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Dans une vid\u00e9o sympathique tourn\u00e9e sur sa ferme, le chercheur et ancien journaliste techno Jesse Hirsh donne un pr\u00e9cieux conseil aux gestionnaires qui veulent augmenter l&rsquo;engagement de leurs employ\u00e9s dans les r\u00e9unions virtuelles.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Sa suggestion est \u00e0 la fois simple, et compliqu\u00e9e : envisager les r\u00e9unions non pas comme de simples r\u00e9unions, mais comme une production appartenant au monde du divertissement. Explications.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/h8TrRbbxlls\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Jesse Hirsh est un ancien analyste technologique \u00e0 la cha\u00eene CBC. Il est aujourd&rsquo;hui reconverti en chercheur ind\u00e9pendant, qui s&rsquo;int\u00e9resse \u00e0 l&rsquo;impact des technologies num\u00e9riques sur la vie en soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Dans une r\u00e9cente vid\u00e9o publi\u00e9e sur son compte YouTube, il explique brillamment comment un gestionnaire peut augmenter l&rsquo;engagement de ses employ\u00e9s en changeant sa mani\u00e8re de voir ces fameuses r\u00e9unions.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">En tant qu\u2019ancienne figure m\u00e9diatique, je reconnais que chaque fois que l\u2019on est devant la cam\u00e9ra, c\u2019est une performance, c\u2019est un show. En effet, plut\u00f4t que de voir nos r\u00e9unions virtuelles comme de simples r\u00e9unions, je vois cela comme du divertissement. Au m\u00eame titre qu\u2019une pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre, un t\u00e9l\u00e9roman ou une \u00e9mission de t\u00e9l\u00e9 qui ont tous des scripts, des personnages, un r\u00e9alisateur, des r\u00e9p\u00e9titions et de la mise en sc\u00e8ne. Cette fa\u00e7on de voir refl\u00e8te le fait que l\u2019on ne peut jamais tenir l\u2019attention de quelqu\u2019un pour acquise. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Jesse Hirsh croit que les gestionnaires qui chercher \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9unions \u00e0 travers de meilleurs outils technologiques font fausse route. Selon lui, la communication est davantage une affaire de culture et de \u00ab performance \u00bb (au sens sc\u00e9nique du terme).<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">En tant que performeur, on a la responsabilit\u00e9 de respecter l&rsquo;attention de l&rsquo;audience, et de s\u2019assurer qu&rsquo;elle demeure engag\u00e9e. On doit s&rsquo;assurer de lui donner ce qu&rsquo;elle d\u00e9sire pour garder son attention. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Les r\u00e9unions ne devraient pas \u00eatre \u00ab plates \u00bb ni \u00ab ennuyeuses \u00bb, insiste-t-il. Elles devraient procurer de \u00ab l&rsquo;excitation \u00bb chez les employ\u00e9s, \u00eatre des moments forts de la journ\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Des g\u00e2teries pour la galerie<\/strong><\/p>\n<p>Organiser des r\u00e9unions plus divertissante, c&rsquo;est une belle intention. Comment y parvenir? Jesse Hirsh donne quelques conseils pour atteindre cet objectif.<\/p>\n<p>Le premier est de planifier, de pr\u00e9parer du contenu (des \u00ab g\u00e2teries \u00bb, comme dit Jesse Hirsh dans sa vid\u00e9o) pour chacun des participants \u00e0 la r\u00e9union.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Il y a toujours une personne, dans une rencontre, qui veut plus d\u2019attention que les autres, c\u2019est bon d\u2019avoir un script pour eux, c\u2019est bon de les anticiper. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral, le chercheur rappelle des techniques de communication de base, comme de maintenir un dosage entre la connaissance et l&rsquo;\u00e9motion.<\/p>\n<p>Le gestionnaire peut donner des informations strat\u00e9giques ou flatter l&rsquo;\u00e9go, selon les circonstances.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\"> On doit trouver des mani\u00e8res de garder leur attention \u2013 on doit toujours avoir une g\u00e2terie dans la poche. Quand les participants commencent \u00e0 se faire bruyants, on doit leur donner du contenu qui ram\u00e8ne leur attention vers la rencontre. Donnez-leur un peu de connaissance, puis un peu d&rsquo;amour, afin qu&rsquo;ils puissent se sentir engag\u00e9s de la mani\u00e8re que vous jugez n\u00e9cessaire.<\/span> <span style=\"font-size: 16px;\">\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>L&rsquo;id\u00e9e derri\u00e8re l&rsquo;intervention de Jesse Hirsh n&rsquo;est pas que les gestionnaires se mettent une pression suppl\u00e9mentaire parce qu&rsquo;ils doivent d\u00e9sormais \u00ab performer \u00bb durant les r\u00e9unions, mais bien de s&rsquo;y pr\u00e9parer convenablement. De sc\u00e9nariser les \u00e9changes, d&rsquo;une certaine mani\u00e8re.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Quelle est l\u2019histoire de votre r\u00e9union? Quel arc narratif avez-vous cr\u00e9\u00e9 pour votre \u00e9v\u00e9nement? Ce sont des questions auxquelles les gens du show-business r\u00e9fl\u00e9chissent constamment. Aucun gestionnaire ne devrait tenir pour acquis que l\u2019attention d\u2019une personne, mart\u00e8le le chercheur. \u00c7a prend une offre de contenu diversifi\u00e9e. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Et lorsqu&rsquo;on n&rsquo;a plus rien \u00e0 dire, conclut-il&#8230; c&rsquo;est le moment d&rsquo;ajourner la r\u00e9union!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Autres articles du dossier :<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=79992&amp;preview=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dossier fatigue Zoom [1-3] : L\u2019\u00e9puisement se confirme\u00a0<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=79619&amp;preview=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dossier fatigue Zoom [2-3]: 3 alternatives \u00e0 la vid\u00e9oconf\u00e9rence\u00a0<\/a><\/p>\n<h6>\n<div class=\"brdr\"><\/div>\n<\/h6>\n<h6>Cr\u00e9dits photo de une :\u00a0Andrea Piacquadio \/ Pexels<\/h6>\n<div class=\"likebtn_container\" style=\"clear:both;text-align:center;\"><!-- LikeBtn.com BEGIN --><span class=\"likebtn-wrapper\"  data-identifier=\"post_80361\"  data-site_id=\"5cc1ecd16fd08b776710d1e9\"  data-theme=\"drop\"  data-btn_size=\"100\"  data-icon_l=\"false\"  data-icon_d=\"false\"  data-icon_l_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/happy.png#64794\"  data-icon_d_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/sleep.png#64796\"  data-icon_size=\"58\"  data-icon_l_c=\"#771414\"  data-bg_c=\"#ffffff\"  data-bg_c_v=\"#ffffff\"  data-brdr_c=\"#ffffff\"  data-f_size=\"11\"  data-f_family=\"Tahoma\"  data-counter_fs=\"b\"  data-lang=\"fr\"  data-ef_voting=\"wobble\"  data-dislike_enabled=\"false\"  data-counter_type=\"percent\"  data-counter_show=\"false\"  data-tooltip_enabled=\"false\"  data-tooltip_like_show_always=\"true\"  data-white_label=\"true\"  data-i18n_like=\"Aimer \/ Partager\"  data-i18n_dislike=\"Pas aim\u00e9\"  data-style=\"\"  data-unlike_allowed=\"\"  data-show_copyright=\"\"  data-item_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/dossier-fatigue-zoom-3-3-comment-ajouter-du-wow-a-vos-reunions\/\"  data-item_title=\"Dossier fatigue Zoom [3-3]: comment ajouter du &quot;wow&quot; 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