![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/podcats-300x280.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
27 novembre 2020<\/p>\n
Le temps des F\u00eates s\u2019annonce bien tranquille, avec les mesures de distanciations sociales qui seront en vigueur. Le contexte sera id\u00e9al pour \u00e9couter des podcasts en sirotant un chocolat chaud riche en flavanols<\/a> (para\u00eet que \u00e7a stimule les neurones!) ou en faisant de belles et longues balades ext\u00e9rieures.<\/strong><\/p>\n Voici 4 balados qui vous aideront \u00e0 progresser dans votre carri\u00e8re.<\/p>\n 1. Travailler mieux avec Jean-Fran\u00e7ois Bertholet<\/a><\/strong><\/p>\n Jean-Fran\u00e7ois Bertholet est un consultant en d\u00e9veloppement organisationnel, aussi auteur pour la Revue Gestion; quand il aborde le monde du travail, il sait de quoi il parle.<\/p>\n Dans le nouveau podcast lanc\u00e9 sur OHdio, intitul\u00e9 Travailler mieux<\/em>, le consultant aborde l’efficacit\u00e9 dans le traitement des courriels, la n\u00e9gociation du salaire et autres enjeux du travail.<\/p>\n Le courriel est un outil indispensable au travail, explique-t-on sur le site de l’\u00e9mission. La gestion de notre bo\u00eete de r\u00e9ception monopolise plus de deux heures de travail par jour. Vous verrez qu’une saine gestion des courriels passe par la r\u00e9daction plus efficace de ceux-ci et une routine de nettoyage de sa bo\u00eete de messages.\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n \u00c9pisode \u00e0 \u00e9couter en priorit\u00e9<\/strong> : Le courriel : atout ou calamit\u00e9 ?<\/a><\/p>\n 2. WorkLife<\/em> avec Adam Grant<\/a><\/strong><\/p>\n Divertissant et \u00e9rudit, le psychologue organisationnel Adam Grant s’attaque \u00e0 des sujets costaux du monde du travail : la culture, l’authenticit\u00e9, la productivit\u00e9 et ainsi de suite, dans le cadre d’un balado nomm\u00e9 WorkLife<\/em>, produit par TedTalk.<\/p>\n Les \u00e9pisodes pr\u00e9sente un savant m\u00e9lange de discours inspirationnel, de r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 la litt\u00e9rature de gestion et de t\u00e9moignages de dirigeants confront\u00e9s \u00e0 divers enjeux.<\/p>\n Adam Grant est le genre d’interviewer qui n’h\u00e9site pas \u00e0 contredire des invit\u00e9s – avec une \u00e9tude, par exemple – pour amener la conversation \u00e0 un autre niveau. Le but n’est pas de faire mal para\u00eetre ses invit\u00e9s, mais d’amener la conversation au-del\u00e0 des mythes que l’on entretient sur le monde du travail.<\/p>\n \u00c9pisode \u00e0 \u00e9couter en priorit\u00e9<\/strong> : \u00abAuthenticity Is a Double-Edged Sword\u00bb, 7 avril 2020<\/a>.<\/p>\n 3. How to be awesome at your work<\/em> avec Pete Mockaitis<\/a><\/strong><\/p>\n \u00abConcentrez-vous sur ce que vous pouvez contr\u00f4ler, pas sur ce que vous ne pouvez pas contr\u00f4ler\u00bb, \u00abLa r\u00e9silience vient avec la pratique, c’est un muscle, une chose que l’on doit d\u00e9velopper… \u00bb, voil\u00e0 le genre de petites perles que vous irez chercher dans la balado du \u00abcoach en chef\u00bb Pete Mockaitis, sp\u00e9cialiste de la productivit\u00e9 au travail.<\/p>\n \u00c0 l’oppos\u00e9 du podcast pr\u00e9c\u00e9dent, o\u00f9 l’on est dans les grands concepts existentiels (qu’est-ce que l’authenticit\u00e9?) Pete Mockaitis traque les conseils pratico-pratiques que ses invit\u00e9s ont \u00e0 lui offrir. Il ne se contente pas de g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s, il veut savoir comment, concr\u00e8tement, ses invit\u00e9s mettent en pratique ce qu’ils pr\u00eachent.<\/p>\n \u00c9pisode \u00e0 \u00e9couter en priorit\u00e9<\/strong> : \u00abHow to Banish the Four Habits of Time Wasting with Steve Glaveski\u00bb<\/a><\/p>\n 4. Go Pyrate! avec Maurice Lefebvre et Olivier Fortier<\/a><\/strong><\/p>\n J’avoue \u00eatre demeur\u00e9 perplexe lorsque j’ai aper\u00e7u pour la premi\u00e8re fois les deux protagonistes de Go Pyrate!<\/em> dans mon fil d’actualit\u00e9 LinkedIn. Deux adultes majeurs et vaccin\u00e9s, v\u00eatus en pirates – genre, comme \u00e0 l’Halloween -, pour discuter de th\u00e9matique de gestion… Vraiment ?<\/p>\n Apr\u00e8s avoir \u00e9cout\u00e9 quelques-unes de leurs \u00e9missions – offertes en version audio sur iTunes<\/a> et vid\u00e9o sur YouTube<\/a> -, je dois baisser pavillon et rendre les armes. Ces messieurs savent de quoi ils parlent.<\/p>\n Olivier Fortier et Maurice Lefebvre parlent d’exp\u00e9rience, en tant que gestionnaires qui ont roul\u00e9 leur bosse, mais aussi, ils parlent du fond du c\u0153ur ; ils tentent, avec beaucoup d’authenticit\u00e9 et de candeur, de ramener un \u00e9quilibre dans la relation boss\/employ\u00e9s.<\/p>\n Go Pyrate!<\/em> s’adresse aussi bien \u00e0 des cadres qui veulent am\u00e9liorer leurs pratiques de gestion qu’aux employ\u00e9s qui d\u00e9sirent obtenir plus d’autonomie et d’ind\u00e9pendance dans la pratique de leur profession.<\/p>\n Bonne \u00e9coute !<\/p>\n Vous voulez en savoir plus sur les balados? Ou m\u00eame lancer le v\u00f4tre? Pensez \u00e0 cette formation:<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2020-12-01-a\u0300-13.06.34.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Worklife_Podcast.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2020-12-01-a\u0300-13.08.56.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/0-300x200.jpg\")
<\/p>\n
![\"Cr\u00e9er](\"https:\/\/formations.isarta.com\/assets\/images\/8d\/8de1e6_soundtrap-n30-i7mx62o-unsplash_crop_1536x864.jpg\")
<\/a>\n\t\t<\/div>\n