![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/te\u0301le\u0301travail-300x200.jpg\")
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4 d\u00e9cembre 2020<\/span><\/p>\n Apr\u00e8s la pand\u00e9mie, on sait d\u00e9j\u00e0 que plusieurs organisations garderont leurs r\u00e9centes politiques de t\u00e9l\u00e9travail<\/a>. D\u00e9j\u00e0, plusieurs jeunes entreprises proposent leurs services afin de faciliter le\u00a0 travail \u00e0 distance.<\/span><\/strong><\/p>\n On le constate depuis plusieurs mois d\u00e9j\u00e0, le t\u00e9l\u00e9travail am\u00e8ne son lot de d\u00e9fis: mat\u00e9riel de bureau inad\u00e9quat, isolement, perte du sentiment d\u2019appartenance \u00e0 une \u00e9quipe de travail, d\u00e9centralisation de l\u2019information, etc.<\/p>\n Si plusieurs organisations sont pr\u00e9sentement contraintes de travailler \u00e0 distance, celles qui voudront poursuivre dans cette voie \u00e0 plus long terme<\/a>,\u00a0 ou du moins apr\u00e8s la pand\u00e9mie, devront s\u2019attaquer \u00e0 ces enjeux<\/a>.<\/p>\n \u00c0 cet effet, plusieurs jeunes pousses ont orient\u00e9 leurs services afin de faciliter la vie des entreprises voulant op\u00e9rer de fa\u00e7on totalement d\u00e9centralis\u00e9e, ou encore de celles d\u00e9sirant permettre \u00e0 une partie de leurs employ\u00e9s de travailler \u00e0 distance.<\/p>\n Les bons outils pour le travail \u00e0 la maison<\/strong><\/p>\n Chaise non adapt\u00e9e, ordinateur trop lent, mauvaise luminosit\u00e9: il est parfois difficile de recr\u00e9er chez soi un environnement de travail productif et s\u00e9curitaire.<\/p>\n \u00c0 ce sujet, certaines firmes offrent leur expertise \u00e0 propos des bonnes pratiques \u00e0 adopter, en plus de proposer de g\u00e9rer l\u2019installation et la r\u00e9paration du mat\u00e9riel de bureau.<\/p>\n C\u2019est le cas de Firstbase HQ<\/span><\/a>, jeune entreprise am\u00e9ricaine cr\u00e9\u00e9e en 2018. Celle-ci propose notamment un catalogue personnalis\u00e9 de produits adapt\u00e9s, mais aussi la livraison, la r\u00e9paration et la reprise de mat\u00e9riel lorsqu\u2019un employ\u00e9 quitte son organisation.<\/p>\n En France, l\u2019entreprise Flexlab<\/span><\/a> offre sensiblement les m\u00eames services.<\/p>\n En sous-traitant ce genre de t\u00e2ches, il est permis de croire que les grandes organisations pourraient \u00e9pargner certains co\u00fbts et \u00e9viter une lourde gestion de mat\u00e9riel se trouvant \u00e0 de multiples endroits, dans les maisons de chacun de leurs employ\u00e9s.<\/p>\n Travailler comme si vous \u00e9tiez au bureau<\/strong><\/p>\n La pand\u00e9mie a fait exploser la popularit\u00e9 d\u2019outils de communication comme Microsoft Teams et Zoom.<\/p>\n Certaines entreprises sugg\u00e8rent toutefois des solutions diff\u00e9rentes, ayant comme b\u00e9n\u00e9fices potentiels de donner davantage aux employ\u00e9s l’impression de proximit\u00e9, en plus de favoriser la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n \u00c0 titre d\u2019exemple,\u00a0Sidekick<\/span><\/a> propose un appareil, semblable \u00e0 une tablette, o\u00f9 il vous est possible de voir en tout temps vos coll\u00e8gues, que vous soyez en train d\u2019interagir avec eux ou non, et avoir ainsi l\u2019impression de de tous vous trouver dans la m\u00eame pi\u00e8ce.<\/p>\n Est-ce une solution trop intrusive ? L\u2019avenir nous le dira.<\/p>\n Une autre entreprise, aubot<\/span><\/a>, offre de petits robots permettant \u00e0 un employ\u00e9 ou \u00e0 un gestionnaire d\u2019assurer l’\u00e9quivalent d\u2019une pr\u00e9sence physique sur son lieu de travail.<\/p>\n Il peut ainsi se d\u00e9placer pour interagir avec les gens sur place ou simplement effectuer une tourn\u00e9e du lieu en question, si celui-ci n\u2019est pas occup\u00e9 durant un certain temps.<\/p>\n Le travail loin de ses coll\u00e8gues et de son lieu de travail peut aussi nuire \u00e0 la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n