{"id":81847,"date":"2021-02-04T16:29:56","date_gmt":"2021-02-04T21:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=81847"},"modified":"2021-02-04T16:29:37","modified_gmt":"2021-02-04T21:29:37","slug":"les-nouveaux-pieges-de-lentrevue-dembauche-virtuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/les-nouveaux-pieges-de-lentrevue-dembauche-virtuelle\/","title":{"rendered":"Les nouveaux pi\u00e8ges de l\u2019entrevue d’embauche virtuelle"},"content":{"rendered":"
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Visuals \/ Unsplash<\/p>\n<\/div>\n

3 f\u00e9vrier 2021<\/span><\/p>\n

Si vous pensez qu’une entrevue \u00e0 distance se pr\u00e9pare de la m\u00eame fa\u00e7on qu’une entrevue en pr\u00e9sentiel… vous vous trompez!<\/span><\/strong><\/p>\n

Au niveau du contenu, sans doute existe-t-il plusieurs similarit\u00e9s. Au niveau de la forme, cependant, il y a une foule de diff\u00e9rences auxquelles on doit porter attention, si on veut mettre les chances de notre c\u00f4t\u00e9. Voici lesquels.<\/span><\/p>\n

1. L\u2019entrevue\u2026 premier test de nos aptitudes techniques<\/strong><\/span><\/p>\n

Depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, le t\u00e9l\u00e9travail s\u2019est g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 dans plusieurs entreprises. Savoir manier une application comme Zoom ou Teams devient donc un pr\u00e9requis \u00e0 l\u2019exercice de plusieurs emplois.<\/p>\n

Les candidats doivent comprendre que d\u00e8s la premi\u00e8re entrevue sur une plateforme vid\u00e9o, la personne commence d\u00e9j\u00e0 implicitement un \u00ab test technique \u00bb, explique Daniel H. Lanteigne, CRHA, strat\u00e8ge en philanthropie et ressources humaines.<\/span><\/p>\n

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Daniel H. Lanteigne, courtoisie<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n

Pour Daniel H. Lanteigne, ne pas avoir pr\u00e9vu du temps pour installer l\u2019application et faire quelques tests pr\u00e9alables constitue un d\u00e9j\u00e0 un \u00ab drapeau rouge\u00a0\u00bb par rapport aux comp\u00e9tences qui sont dor\u00e9navant recherch\u00e9es par les employeurs.<\/p>\n

Aussi, comme il n\u2019y a pas de transport pour se rendre \u00e0 l\u2019entrevue, il n\u2019y a plus d\u2019excuse pour \u00eatre en retard \u00bb, ajoute-t-il.
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2. L\u2019\u00e9clairage<\/strong><\/span><\/p>\n

Jeremy Sherk, fondateur et PDG de l\u2019entreprise Nested Naturals, a conduit des centaines d\u2019entrevues \u00e0 distance \u00e0 titre de dirigeant d\u2019entreprise. Voici son premier conseil\u00a0:<\/p>\n

La premi\u00e8re erreur que je vois, c\u2019est la qualit\u00e9 de l\u2019\u00e9clairage. Quand on s\u2019installe pour un appel Zoom ou Skype, que le laptop est ouvert devant nous et qu\u2019il y a une source de lumi\u00e8re derri\u00e8re nous [\u00e0 contre-jour], \u00e7a fait de nous une silhouette. Ce sont des choses faciles \u00e0 r\u00e9gler. Et je m\u2019attends, en tant que recruteur, \u00e0 voir le visage du candidat, lorsque je m’engage dans une entrevue.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

\u00c0 retenir : toujours s\u2019assurer que la source d’\u00e9clairage est devant nous et non derri\u00e8re, que l’on se place face \u00e0 la fen\u00eatre et non de dos.<\/p>\n

3. Les distractions<\/strong><\/span><\/p>\n

Lorsqu\u2019on est dans le bureau d\u2019entrevue, assis bien droit sur une chaise, les mains moites, face \u00e0 un ou deux recruteurs, il ne nous viendrait jamais l\u2019id\u00e9e de regarder nos courriels ou nos textos sur notre t\u00e9l\u00e9phone cellulaire.<\/p>\n

Daniel H. Lanteigne constate que cette r\u00e8gle \u00e9l\u00e9mentaire de politesse ne tient plus toujours en entrevue \u00e0 distance.<\/p>\n

Force est d\u2019admettre que certains se laissent distraire, note-t-il. De gr\u00e2ce, fermez les autres fen\u00eatres, les notifications et votre cellulaire. Votre chat qui passe ou votre enfant qui surgit, je trouve \u00e7a franchement mignon et tr\u00e8s en ligne avec le quotidien de chacun. J\u2019ai d\u2019ailleurs un chien qui jappe \u00e0 chaque livraison. Mais pour les notifications et le cellulaire, il n\u2019y a pas d\u2019excuses.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Le message es<\/span>t clair.<\/p>\n

4. Utilisez vos \u00e9couteurs (avec micro!)<\/strong><\/span><\/p>\n

Dans un contexte de travail \u00e0 distance, certaines personnes ne jurent que par leur casque d\u2019\u00e9couteurs avec micro int\u00e9gr\u00e9. D\u2019autres trouvent aga\u00e7ant d\u2019avoir un appareil sur la t\u00eate ou dans l\u2019oreille et pr\u00e9f\u00e8rent utilisent le micro de l\u2019ordinateur.<\/p>\n

En entrevue,\u00a0Jeremy Sherk conseille de mettre toutes les chances de notre c\u00f4t\u00e9 en utilisant une paire d\u2019\u00e9couteurs avec micro.<\/p>\n

Le recruteur pourra mieux vous entendre, en raison du micro. Mais aussi, il n\u2019y a pas d\u2019\u00e9cho ou de bruits inutiles, vous pourrez mieux entendre le recruteur.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Bonne entrevue!<\/p>\n

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Cr\u00e9dits photo de une : Visuals \/ Unsplash<\/h6>\n
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Les entrevues d’embauche \u00e0 distance demandent une attention particuli\u00e8re. Voici de pr\u00e9cieux conseils pour s’y pr\u00e9parer.<\/p>\n

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