{"id":82156,"date":"2021-02-10T17:11:41","date_gmt":"2021-02-10T22:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=82156"},"modified":"2021-02-11T12:12:25","modified_gmt":"2021-02-11T17:12:25","slug":"behaviour-interactif-reconnu-comme-un-des-meilleurs-employeurs-de-montreal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/behaviour-interactif-reconnu-comme-un-des-meilleurs-employeurs-de-montreal\/","title":{"rendered":"Behaviour Interactif reconnu comme un des meilleurs employeurs de Montr\u00e9al"},"content":{"rendered":"
\n

\"\"<\/p>\n

10 f\u00e9vrier 2021<\/span><\/p>\n

Behaviour\u00a0Interactif, le plus\u00a0grand\u00a0studio ind\u00e9pendant de jeux vid\u00e9o du Canada, a de nouveau \u00e9t\u00e9 reconnu en\u00a0tant que l\u2019un des meilleurs employeurs de Montr\u00e9al.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

Il s\u2019agit de la deuxi\u00e8me\u202fann\u00e9e\u00a0cons\u00e9cutive\u00a0que\u00a0Behaviour\u00a0re\u00e7oit cette distinction, qui est accord\u00e9e dans le cadre d\u2019un concours organis\u00e9 par\u00a0MediaCorp\u00a0Inc.<\/span><\/span><\/p>\n

Le concours vise \u00e0 reconna\u00eetre les entreprises du Grand Montr\u00e9al au sein desquelles l\u2019environnement de travail est exceptionnel.<\/span><\/span><\/p>\n

Les laur\u00e9ats sont choisis en fonction de crit\u00e8res comme le climat de travail, les avantages sociaux, les vacances et les cong\u00e9s, la gestion du rendement et l\u2019engagement communautaire.<\/span><\/span><\/p>\n

Nous sommes particuli\u00e8rement fiers d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 en mesure de conserver notre place au palmar\u00e8s des meilleurs employeurs de Montr\u00e9al malgr\u00e9 les d\u00e9fis sans pr\u00e9c\u00e9dent rencontr\u00e9s en 2020, a d\u00e9clar\u00e9 R\u00e9mi\u202fRacine, PDG et producteur ex\u00e9cutif de\u00a0Behaviour\u00a0Interactif. Nous cherchons constamment des fa\u00e7ons de nous perfectionner, d\u2019am\u00e9liorer la vie de\u00a0nos employ\u00e9s\u00a0et de solidifier davantage notre r\u00e9putation d\u2019employeur de classe mondiale. Nous appr\u00e9cions v\u00e9ritablement ce d\u00e9fi cr\u00e9atif et\u00a0accueillons avec plaisir\u00a0cette reconnaissance\u00a0de nos efforts.\u202f\u00bb<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n

\n

Environnement de travail de\u00a0calibre\u00a0mondial<\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

Fi\u00e8rement situ\u00e9 dans le quartier Mile-Ex de Montr\u00e9al,\u00a0Behaviour\u00a0Interactif emploie plus de 700\u202femploy\u00e9s.<\/span><\/span><\/p>\n

L\u2019entreprise est tr\u00e8s fi\u00e8re d\u2019offrir un environnement de travail de premier ordre qui met l\u2019accent sur l\u2019importance de l\u2019\u00e9quilibre travail-vie personnelle. En voici quelques exemples:\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n
    \n
  • Une nouvelle politique\u00a0de travail\u00a0permettant\u00a0une plus grande flexibilit\u00e9 aux\u00a0employ\u00e9.e.s pour d\u00e9terminer o\u00f9 et quand\u00a0ils travaillent.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  • De g\u00e9n\u00e9reux privil\u00e8ges et avantages sociaux,\u00a0incluant une\u00a0couverture d\u2019assurance maladie compl\u00e8te pour tous les\u00a0employ\u00e9.e.s\u00a0d\u00e8s le premier jour ou du REER collectif facultatif.<\/span><\/span><\/li>\n
  • Des nombreux cong\u00e9s et un programme flexible de remboursement.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n
    \n

    La derni\u00e8re ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 \u00e9prouvante sur les plans \u00e9motionnel, physique et mental, affirme Kristina Leung, r\u00e9dactrice en chef du projet avec\u00a0MediaCorp. Mais les organisations ont travaill\u00e9 rapidement et sans rel\u00e2che pour fournir un soutien essentiel aux employ\u00e9s afin d’att\u00e9nuer les pr\u00e9occupations pressantes et de contribuer \u00e0 un effort collectif plus vaste en ce qui concerne l’intervention du Canada en r\u00e9ponse \u00e0 la pand\u00e9mie. \u00bb<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n

    <\/span><\/p>\n
    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Behaviour\u00a0Interactif a de nouveau \u00e9t\u00e9\u00a0reconnu en\u00a0tant que l\u2019un des meilleurs employeurs de Montr\u00e9al.<\/p>\n

    <\/span>
    <\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":82157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[195],"tags":[946,410,402],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82156"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":82160,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82156\/revisions\/82160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}