{"id":83848,"date":"2021-04-26T17:38:21","date_gmt":"2021-04-26T21:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=83848"},"modified":"2021-04-27T10:35:52","modified_gmt":"2021-04-27T14:35:52","slug":"bonduelle-offre-a-manger-et-un-emploi-dans-sa-nouvelle-offensive-de-marque-employeur-signee-lg2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/bonduelle-offre-a-manger-et-un-emploi-dans-sa-nouvelle-offensive-de-marque-employeur-signee-lg2\/","title":{"rendered":"Bonduelle offre \u00e0 manger et un emploi dans sa nouvelle offensive de marque employeur sign\u00e9e lg2"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-83849 size-full\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1.-lg2_Image-moteur_Bonduelle.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1.-lg2_Image-moteur_Bonduelle.jpg 1920w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1.-lg2_Image-moteur_Bonduelle-300x169.jpg 300w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1.-lg2_Image-moteur_Bonduelle-768x432.jpg 768w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1.-lg2_Image-moteur_Bonduelle-1024x576.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">26 avril 2021<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Dans un contexte pand\u00e9mique o\u00f9 divers besoins se font sentir, tant chez les employeurs que dans la population, Bonduelle r\u00e9pond \u00e0 deux de ces besoins essentiels : manger et avoir un emploi.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p>En collaboration avec lg2, l\u2019entreprise \u00e9tablie dans plusieurs r\u00e9gions du Qu\u00e9bec a imagin\u00e9 une campagne de recrutement originale afin de s\u2019adresser \u00e0 des candidats potentiels dans des milieux o\u00f9 les besoins alimentaires sont plus pr\u00e9sents et qu&rsquo;un bon emploi peut \u00eatre le bienvenu.<\/p>\n<p>En faisant sa part aupr\u00e8s des Banques alimentaires du Qu\u00e9bec, Bonduelle offre d\u00e9j\u00e0 annuellement des milliers de conserves de l\u00e9gumes. Cette fois-ci, leur emballage est diff\u00e9rent : sur celui-ci, il est possible d\u2019y lire une offre d\u2019emploi avec le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et l\u2019adresse courriel du responsable des ressources humaines de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/4uLA56wJhUA\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">45 000 conserves de cette offensive ont \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9es \u00e0 Moisson Rive-Sud, Moisson Maskoutaine, Moisson Granby et Moisson Sud- Ouest afin d\u2019\u00e9tablir un premier contact avec des candidats potentiels. Les quatre banques alimentaires n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 choisies au hasard : elles se trouvent toutes dans un rayon rapproch\u00e9 des usines en recrutement. Par cette offensive de proximit\u00e9, nous d\u00e9montrons concr\u00e8tement que nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute de notre communaut\u00e9 afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins. Cela se d\u00e9montre \u00e9galement dans le choix de l\u2019affichage, alors que ce sont les coordonn\u00e9es directes de notre responsable du recrutement St\u00e9phane qui se retrouvent sur les conserves. Notre approche est humaine, pour un recrutement jusque dans l\u2019assiette de nos consommateurs \u00bb, constate Christian Malenfant, vice-pr\u00e9sident marketing de Bonduelle.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Avec la pand\u00e9mie, les enjeux d&#8217;embauche sont sans pr\u00e9c\u00e9dent. Alors que certaines entreprises manquent d&#8217;employ\u00e9s, d&rsquo;autres ont d\u00fb remercier des gens, fragilisant la stabilit\u00e9 alimentaire de certains milieux. L\u2019id\u00e9e de la conserve r\u00e9pondait \u00e0 ces deux besoins tout en \u00e9tant compl\u00e8tement align\u00e9e avec les valeurs de Bonduelle. Chez lg2, nous mettons toujours l\u2019humain au centre de nos r\u00e9flexions et nous avons senti une coh\u00e9sion de valeurs avec notre partenaire dans cette campagne. Le r\u00e9sultat est une synergie parfaite de la marque Bonduelle, tant au niveau corporatif et qu\u2019employeur de Bonduelle \u00bb, ajoute Nicolas Boisvert, associ\u00e9 et directeur de cr\u00e9ation chez lg2.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>L\u2019accompagnement de lg2 s\u2019est traduit par l\u2019id\u00e9ation du concept, la strat\u00e9gie de diffusion, la cr\u00e9ation et la production des conserves, en collaboration avec Bonduelle.<\/p>\n<div class=\"likebtn_container\" style=\"clear:both;text-align:center;\"><!-- LikeBtn.com BEGIN --><span class=\"likebtn-wrapper\"  data-identifier=\"post_83848\"  data-site_id=\"5cc1ecd16fd08b776710d1e9\"  data-theme=\"drop\"  data-btn_size=\"100\"  data-icon_l=\"false\"  data-icon_d=\"false\"  data-icon_l_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/happy.png#64794\"  data-icon_d_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/sleep.png#64796\"  data-icon_size=\"58\"  data-icon_l_c=\"#771414\"  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