{"id":88293,"date":"2021-11-04T10:10:00","date_gmt":"2021-11-04T14:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=88293"},"modified":"2021-11-08T09:52:48","modified_gmt":"2021-11-08T14:52:48","slug":"la-methode-de-olivier-zara-pour-rendre-ses-reunions-productives-et-bienveillantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/la-methode-de-olivier-zara-pour-rendre-ses-reunions-productives-et-bienveillantes\/","title":{"rendered":"La m\u00e9thode de Olivier Zara pour rendre ses r\u00e9unions productives et bienveillantes"},"content":{"rendered":"
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Olivier Zara, formateur et coach de gestion<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

4 novembre 2021<\/p>\n

Le 25 novembre prochain, le formateur et coach de gestion Olivier Zara lance la premi\u00e8re de deux formations aux titres ambitieux : \u00ab L\u2019excellence d\u00e9cisionnelle dans vos r\u00e9unions<\/a> \u00bb (en formation publique) et \u00ab L\u2019intelligence collective pour atteindre l\u2019excellence d\u00e9cisionnelle \u00bb<\/a> (en formation priv\u00e9e et en entreprise). Donn\u00e9es en alternance par Anne Betton, fondatrice de la firme-conseil en gestion Anastasens<\/a>, ces formations ont pour but d’enseigner des strat\u00e9gies favorisant l\u2019engagement des participants dans les r\u00e9unions. Introduction \u00e0 la m\u00e9thode Zara, empreinte d’\u00e9coute et bienveillance. <\/strong><\/strong><\/p>\n

Le conf\u00e9rencier et formateur Olivier Zara a une approche de gestion des r\u00e9unions et des remue-m\u00e9ninges \u00ab puissante et structur\u00e9e \u00bb, qu\u2019il a d\u00e9crite dans pas moins de huit ouvrages, tels que Le chef parle toujours en dernier \u2013 Manifeste de l\u2019intelligence collective<\/a><\/em>, L\u2019excellence d\u00e9cisionnelle<\/a><\/em> et Le manager paradoxal<\/a><\/em> ainsi que d\u2019autres opus d\u00e9taillant diff\u00e9rentes strat\u00e9gies de gestion.<\/p>\n

Lors de la formation du 25 novembre, Olivier Zara abordera plus particuli\u00e8rement deux techniques d\u2019animation de r\u00e9union visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la prise de d\u00e9cision et r\u00e9duire les risques qui y sont associ\u00e9s : le sprint num\u00e9rique et le Codev op\u00e9rationnel.<\/p>\n

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Le sprint num\u00e9rique <\/strong>est une technique qui permet d\u2019utiliser les outils de collaboration de votre organisation pour maximiser l\u2019efficacit\u00e9 du groupe, mentionne-t-on dans le descriptif de la formation. Le Codev op\u00e9rationnel<\/strong> est quant \u00e0 lui utilis\u00e9 dans des contextes plus sp\u00e9cifiques de projets ou de livraison. Par exemple : \u00e9valuation de la situation actuelle, analyse d\u2019options et de s\u00e9lection d\u2019un sc\u00e9nario lorsque la probl\u00e9matique est bien d\u00e9finie. Il s\u2019appuie sur les principes du sprint num\u00e9rique. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Remue-m\u00e9ninges silencieux et outils technologiques<\/strong><\/p>\n

\u00c0 la lecture de son livre Le chef parle toujours en dernier<\/em>, on comprend que le sprint num\u00e9rique est une version hybride et hautement perfectionn\u00e9e du brainstorming silencieux, qui se fait \u00e0 l\u2019aide de post-it. Olivier Zara propose une m\u00e9thodologie o\u00f9 les participants de la r\u00e9union formulent d\u2019abord leurs id\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9crit, dans une application comme Slack ou Teams; ils doivent d\u2019ailleurs lire chacune des contributions avant d\u2019en ajouter une nouvelle.<\/p>\n

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Le sprint num\u00e9rique a pour objectif de r\u00e9gler trois probl\u00e8mes : peu d\u2019\u00e9coute, l\u2019agressivit\u00e9 et peu de participation. La cr\u00e9ation de valeur de la m\u00e9thode n\u2019est pas dans la technologie, pr\u00e9cise-t-il cependant, mais dans les consignes qu\u2019on donne pour utiliser cette technologie dans une dynamique d\u2019intelligence collective. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dans la m\u00e9thodologie d\u2019Olivier Zara, l\u2019\u00e9crit sert \u00e0 proposer et l\u2019oral \u00e0 faire \u00e9merger une d\u00e9cision. En effet, apr\u00e8s les rondes de contribution \u00e0 l\u2019\u00e9crit, s\u2019en suit un \u00e9change oral, afin de d\u00e9battre de la vertu de chacune des id\u00e9es soumises. Rarement voit-on deux personnes parvenir \u00e0 une entente commune en d\u00e9battant sur les r\u00e9seaux sociaux, souligne-t-il avec justesse !<\/p>\n

Aussi, il invite les animateurs \u00e0 faire preuve de bienveillance et d\u2019intelligence \u00e9motionnelle dans les \u00e9changes :<\/p>\n

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La bienveillance ne consiste pas \u00e0 parler en dernier, puis \u00e0 reprendre toutes les id\u00e9es qu\u2019on trouve nulles pour ensuite les flinguer. \u00catre bienveillant et performant, manager efficacement une \u00e9quipe, consiste \u00e0 se centrer sur les id\u00e9es qu\u2019on retient et \u00e9ventuellement \u00e0 les bonifier. Tirer sur les mauvaises id\u00e9es de son point de vue de chef est inutile et malveillant. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Selon Olivier Zara, la technique du sprint num\u00e9rique permet de \u00ab limiter le ping-pong verbal entre experts \u00bb qui finit par cr\u00e9er une \u00ab synergie n\u00e9gative \u00bb o\u00f9 \u00ab l\u2019on se coupe la parole en mode combat \u00bb.<\/p>\n

Le vivre pour le comprendre<\/strong><\/p>\n

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Anne Betton, fondatrice d\u2019Anastasens<\/figcaption><\/figure>\n

La leader en transformation Anne Betton, qui s’est familiaris\u00e9e avec la m\u00e9thode et les outils d’Olivier Zara il y environ 5 ans, donnera la formation publique plus tard cet hiver, ainsi que les formations priv\u00e9e et en entreprise. Anciennement directrice principale chez Deloitte, celle qui est aujourd’hui la fondatrice d\u2019Anastasens apportera une exp\u00e9rience de terrain compl\u00e9mentaire, puisqu’elle enseigne l’approche d’Olivier Zara aux cadres qu’elle accompagne dans ses mandats. <\/p>\n

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Ce sont des techniques qui s’adaptent facilement \u00e0 divers contextes d’entreprise, fait-elle valoir : ordre du jour, d\u00e9briefing, compte-rendu et ainsi de suite. Aussi, la formation abordera plus en profondeur les techniques touchant l’aspect op\u00e9rationnel des entreprises. La simulation de r\u00e9union portera d’ailleurs sur le Codev op\u00e9rationnel. <\/p>\n<\/blockquote>\n

Anne Betton insiste sur la dimension pratique de la formation: <\/p>\n

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Je crois que, pour \u00eatre bien comprises, les techniques que nous aborderons doivent d’abord \u00eatre v\u00e9cues et exp\u00e9riment\u00e9es.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Pendant la formation, Anne Betton et Olivier Zara aborderont les bonnes et les mauvaises pratiques en r\u00e9union, ainsi que les conditions de r\u00e9ussite \u00e0 adopter pour prendre de bonnes d\u00e9cisions en mobilisant l\u2019intelligence collective.<\/p>\n

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La formation s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes qui sont en position d\u2019animateur de r\u00e9union : gestionnaires, chefs de projet et bien s\u00fbr les consultants \u00bb, pr\u00e9cise Olivier Zara.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Les gestionnaires qui souhaitent d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 la prise de d\u00e9cision dans des environnements d\u2019affaires complexes peuvent aussi approfondir les concepts de codev strat\u00e9gique dans le cadre d\u2019une formation priv\u00e9e, intitul\u00e9e \u00ab L\u2019intelligence collective pour atteindre l\u2019excellence d\u00e9cisionnelle \u00bb<\/a>.<\/p>\n

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D\u00e9couvrez nos formations :<\/strong><\/p>\n

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\n \"Formations<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tFormations en Gestion & Leadership – En ligne, Qu\u00e9bec, Montr\u00e9al | Isarta<\/a>\n\t<\/div>\n
\n\t\t<\/p>\n

Formations en marketing, communication, num\u00e9rique, digital, r\u00e9seaux sociaux. Classes virtuelles (webinaires interactifs \u00e0 distance), en salle ou en entreprise. Montr\u00e9al et partout au Qu\u00e9bec.<\/p>\n

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\n \"Formations<\/a>\n\t\t<\/div>\n
\n\t\tFormations en Gestion & Leadership – En ligne, Qu\u00e9bec, Montr\u00e9al | Isarta<\/a>\n\t<\/div>\n
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Formations en marketing, communication, num\u00e9rique, digital, r\u00e9seaux sociaux. Classes virtuelles (webinaires interactifs \u00e0 distance), en salle ou en entreprise. Montr\u00e9al et partout au Qu\u00e9bec.<\/p>\n

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Olivier Zara propose une formation au titre ambitieux : \u00ab L\u2019excellence d\u00e9cisionnelle dans vos r\u00e9unions \u00bb. Il y partagera des strat\u00e9gies pour cr\u00e9er une plateforme d\u2019\u00e9change favorisant l\u2019engagement des participants. R\u00e9sum\u00e9 de sa m\u00e9thode.<\/p>\n

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