{"id":94251,"date":"2022-05-26T06:11:00","date_gmt":"2022-05-26T10:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=94251"},"modified":"2022-05-26T06:23:03","modified_gmt":"2022-05-26T10:23:03","slug":"benevoles-dexpertise-10-ans-a-accompagner-le-milieu-communautaire-via-le-benevolat-de-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/benevoles-dexpertise-10-ans-a-accompagner-le-milieu-communautaire-via-le-benevolat-de-competences\/","title":{"rendered":"B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise : 10 ans \u00e0 accompagner le milieu communautaire via le b\u00e9n\u00e9volat de comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"
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25 mai 2022<\/p>\n

Offrir des services de soutien en gestion et en gouvernance aux organismes \u00e0 but non lucratif par l\u2019entremise du\u00a0b\u00e9n\u00e9volat de comp\u00e9tences\u00a0: voil\u00e0 la mission de B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise<\/a>. Isarta Infos a voulu en apprendre davantage sur cet organisme qui f\u00eate cette ann\u00e9e ses dix ans d\u2019existence.<\/strong><\/p>\n

En 2011, un groupe de travail mis sur pied par Centraide Qu\u00e9bec et Chaudi\u00e8re-Appalaches conclut que le milieu communautaire de la r\u00e9gion a un fort besoin de services d\u2019accompagnement en termes de gestion, de planification et de gouvernance.<\/p>\n

En 2012, B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise est officiellement cr\u00e9\u00e9 sous la forme d\u2019un organisme \u00e0 but non lucratif. Sa mission est alors d\u2019accompagner les organismes communautaires de la r\u00e9gion de Qu\u00e9bec et de Chaudi\u00e8re-Appalaches via le b\u00e9n\u00e9volat de comp\u00e9tences, concept d\u00e9j\u00e0 bien implant\u00e9 en Europe, et notamment en France. De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, le b\u00e9n\u00e9volat de comp\u00e9tences consiste \u00e0 offrir ses comp\u00e9tences professionnelles \u00e0 un gestionnaire ou \u00e0 une organisation.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, l\u2019organisme c\u00e9l\u00e8bre ses 10 ans, et sa mission reste tout aussi pertinente, voire encore davantage.<\/p>\n

Selon Pascale Savard, conseill\u00e8re en communication pour B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise, on demande de plus en plus de redditions de comptes aux OBNL. Que ce soit en termes de gouvernance ou encore de saine gestion, les exigences sont nombreuses pour satisfaire aux demandes des conseils d\u2019administration ou encore des organisations qui les soutiennent financi\u00e8rement. Les dirigeants de ces organismes ne sont pas tous outill\u00e9s pour r\u00e9pondre ad\u00e9quatement \u00e0 ces demandes. B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise est donc l\u00e0 pour les mettre en contact avec des b\u00e9n\u00e9voles experts dans un champs de comp\u00e9tences sp\u00e9cifique. Dans certains cas, l\u2019\u00e9quipe de B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise est elle-m\u00eame en mesure d\u2019accompagner les organismes communautaires qui font appel \u00e0 elle.<\/p>\n

Se mettre au rythme du milieu communautaire<\/strong><\/p>\n

Le principal d\u00e9fi du b\u00e9n\u00e9vole lorsqu\u2019il accompagne un organisme est de bien comprendre la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019organisation avec laquelle il va collaborer, ainsi qu\u2019\u00e0 s\u2019adapter au rythme de celle-ci, explique Pascale Savard. En effet, plusieurs b\u00e9n\u00e9voles proviennent d\u2019entreprises priv\u00e9es ou agissent comme consultants, o\u00f9 les choses se font diff\u00e9remment et souvent plus rapidement que dans le milieu communautaire. Ces derniers doivent aussi comprendre que leur r\u00f4le n\u2019est pas d\u2019effectuer le travail \u00e0 la place l\u2019organisme. Leur r\u00f4le est plut\u00f4t d\u2019agir en tant qu\u2019accompagnateur et de vulgarisateur, en plus de s\u2019assurer d\u2019effectuer un transfert de comp\u00e9tences tout au long de son mandat.<\/p>\n

Pour s\u2019assurer d\u2019une bonne collaboration entre les diff\u00e9rents partis, B\u00e9n\u00e9voles d\u2019Expertise offre des formations \u00e0 ses nouveaux b\u00e9n\u00e9voles et un suivi r\u00e9gulier avec tous les b\u00e9n\u00e9voles et organismes en r\u00e9alisation de mandats.<\/p>\n

Des comp\u00e9tences en RH particuli\u00e8rement recherch\u00e9es<\/strong><\/p>\n

Les demandes sont nombreuses et vari\u00e9es du c\u00f4t\u00e9 des organismes communautaires. Mais est-ce que certaines comp\u00e9tences sont plus en demande que d\u2019autres en ce moment ?<\/p>\n

Depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, la responsable des communications de B\u00e9n\u00e9vole d\u2019Expertise remarque une forte demande pour de l\u2019accompagnement en planification strat\u00e9gique. Elle note aussi de nombreux besoins en termes de conseils sur la gouvernance. C\u2019est toutefois du c\u00f4t\u00e9 des ressources humaines (r\u00e9solution de conflits, r\u00e9vision d\u2019\u00e9chelles salariales, etc.) que les besoins sont les plus nombreux.<\/p>\n

Un service offert dans l\u2019ensemble de la province<\/strong><\/p>\n

B\u00e9n\u00e9vole d\u2019Expertise ne manquera pas non plus de d\u00e9fis pour les prochaines ann\u00e9es. \u00c0 court terme, elle entend commencer \u00e0 offrir ses services pour les organismes de l\u2019ensemble de la province. L\u2019organisme souhaite aussi accro\u00eetre davantage sa notori\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s du milieu communautaire. <\/p>\n

Pour ce qui est des b\u00e9n\u00e9voles experts, ceux qui voudraient s\u2019impliquer sont \u00e9videmment les bienvenus.\u00a0 Un minimum d\u2019un mandat d\u2019accompagnement par ann\u00e9e doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 par les b\u00e9n\u00e9voles experts. Ces mandats sont habituellement d\u2019une dur\u00e9e d\u2019une quinzaine d\u2019heures, r\u00e9alis\u00e9es de rencontres tenues selon un \u00e9ch\u00e9ancier pr\u00e9cis se d\u00e9roulant sur quelques semaines ou mois.<\/p>\n

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