{"id":94262,"date":"2022-05-24T16:52:14","date_gmt":"2022-05-24T20:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=94262"},"modified":"2022-05-24T16:52:18","modified_gmt":"2022-05-24T20:52:18","slug":"akwanne-onuoha-nommee-a-la-direction-executive-chez-tank-worldwide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/akwanne-onuoha-nommee-a-la-direction-executive-chez-tank-worldwide\/","title":{"rendered":"Akwanne Onuoha nomm\u00e9e \u00e0 la direction ex\u00e9cutive chez TANK Worldwide"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-94263\" srcset=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa-300x200.jpeg 300w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa-768x512.jpeg 768w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa-272x182.jpeg 272w, https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Akwanne-Onuhoa.jpeg 1632w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<p>24 mai 2022<\/p>\n<p><strong>L\u2019agence de cr\u00e9ation TANK Worldwide annonce la nomination d\u2019Akwanne Onuoha comme directrice de la croissance EMOA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) ainsi que sa r\u00e9cente int\u00e9gration \u00e0 WPP Elevate, programme de mentorat et d\u00e9veloppement du leadership pour les femmes noires.<\/strong><\/p>\n<p>Au c\u0153ur du processus de croissance et de transformation de TANK WW, Akwanne passe de la direction g\u00e9n\u00e9rale du bureau de Londres \u00e0 celle de toute la division EMOA.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Notre adoption du travail \u00e0 distance nous a ouvert les yeux sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019accorder plus d\u2019attention aux clients du secteur de la sant\u00e9 et du mieux-\u00eatre dans la division EMOA et d\u2019y accro\u00eetre notre pr\u00e9sence. Le succ\u00e8s qu\u2019a connu Akwanne \u00e0 Londres ces trois derni\u00e8res ann\u00e9es d\u00e9montre qu\u2019elle est une excellente candidate pour mener \u00e0 bien cette entreprise\u2009\u00bb, d\u00e9clare Marc Lanouette, PDG de TANK WW.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Akwanne participe \u00e0 la croissance de l\u2019agence depuis sept ans. Il y a trois ans, elle a quitt\u00e9 Montr\u00e9al pour fonder le bureau de Londres, le premier bureau de TANK WW en Europe. Elle a jou\u00e9 un r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant dans l\u2019acquisition de clients internationaux, notamment GSK, et, plus r\u00e9cemment, Moderna. Depuis janvier, elle occupe le poste de directrice client pour WPP Global aupr\u00e8s de GSK.<\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but du mois de mai, elle participe avec 24\u00a0autres candidates \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience WPP Elevate, programme de mentorat et de d\u00e9veloppement du leadership destin\u00e9 aux femmes noires. Ce projet rassemble les femmes racis\u00e9es occupant des postes de gestion dans toutes les agences de WPP, quel que soit leur \u00e9chelon, et leur fournit des outils et des ressources pour faciliter leur avancement professionnel. Par son engagement \u00e0 titre de porte-parole des groupes Diversit\u00e9 et Inclusion chez TANK WW et Grey Londres, Akwanne met en lumi\u00e8re l\u2019importance de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion dans le secteur des affaires comme dans les postes de direction.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Ma nomination r\u00e9cente sur les deux fronts est un excellent exemple de l\u2019approche de TANK WW en ce qui concerne les affaires et les gens\u00a0: nous sortons des sentiers battus pour cr\u00e9er un environnement dans lequel chacun peut donner le meilleur de lui-m\u00eame, explique Akwanne Onuoha. C\u2019est ce qui m\u2019a motiv\u00e9e \u00e0 poursuivre mon travail chez TANK et WPP, et qui m\u2019a permis de pers\u00e9v\u00e9rer dans l\u2019atteinte de mes propres objectifs professionnels. Je suis tr\u00e8s heureuse de faire partie de l\u2019aventure TANK et de contribuer \u00e0 la croissance de l\u2019entreprise\u2009\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ces changements suivent la mise en place, en d\u00e9cembre dernier, d\u2019une nouvelle \u00e9quipe de direction ex\u00e9cutive chez TANK WW.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Nous analysons l\u2019ensemble de nos activit\u00e9s, explique Jillian Mastroianni, cheffe du marketing chez TANK WW. Nous avons pour objectif de miser sur notre art et notre talent narratif pour am\u00e9liorer la vie des gens \u2014 nos employ\u00e9\u00b7e\u00b7s, nos clients et le monde entier. C\u2019est de l\u00e0 que d\u00e9coulent nos d\u00e9cisions, comme le travail \u00e0 distance, la bonification de l\u2019offre de formation et la campagne cr\u00e9ative pour l\u2019Ukraine en collaboration avec l\u2019organisme \u00e0 but non lucratif Razom, pour n\u2019en nommer que quelques-unes. Notre priorit\u00e9, ce sont les gens\u2009\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n<div class=\"likebtn_container\" style=\"clear:both;text-align:center;\"><!-- LikeBtn.com BEGIN --><span class=\"likebtn-wrapper\"  data-identifier=\"post_94262\"  data-site_id=\"5cc1ecd16fd08b776710d1e9\"  data-theme=\"drop\"  data-btn_size=\"100\"  data-icon_l=\"false\"  data-icon_d=\"false\"  data-icon_l_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/happy.png#64794\"  data-icon_d_url=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/sleep.png#64796\"  data-icon_size=\"58\"  data-icon_l_c=\"#771414\"  data-bg_c=\"#ffffff\"  data-bg_c_v=\"#ffffff\"  data-brdr_c=\"#ffffff\"  data-f_size=\"11\"  data-f_family=\"Tahoma\"  data-counter_fs=\"b\"  data-lang=\"fr\"  data-ef_voting=\"wobble\"  data-dislike_enabled=\"false\"  data-counter_type=\"percent\"  data-counter_show=\"false\"  data-tooltip_enabled=\"false\"  data-tooltip_like_show_always=\"true\"  data-white_label=\"true\"  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