{"id":96730,"date":"2023-01-12T11:00:00","date_gmt":"2023-01-12T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.com\/infos\/?p=96730"},"modified":"2023-01-12T12:19:15","modified_gmt":"2023-01-12T17:19:15","slug":"workind-offrir-le-bien-etre-en-cadeau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.com\/infos\/workind-offrir-le-bien-etre-en-cadeau\/","title":{"rendered":"Workind\u00a0: offrir le \u00ab\u00a0bien-\u00eatre\u00a0\u00bb en cadeau\u00a0"},"content":{"rendered":"
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Gr\u00e2ce \u00e0 l’application Workind, les employeurs peuvent rehausser leur exp\u00e9rience employ\u00e9 en offrant \u00e0 leur personnel des services \u00abbien-\u00eatre\u00bb \u00e0 la carte (Source : Photo de Andrea Piacquadio<\/a> sur Pexel) <\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

6 janvier 2023<\/p>\n

Alors que l\u2019offre de cadeaux corporatifs abonde comme chaque ann\u00e9e – de l\u2019objet personnalis\u00e9 avec le logo de l\u2019entreprise aux petites douceurs cuisin\u00e9es localement -, une start-up qu\u00e9b\u00e9coise propose aux employeurs de plut\u00f4t offrir \u00e0 leurs employ\u00e9s le \u00ab\u00a0bien-\u00eatre\u00a0en cadeau\u00a0\u00bb. Voyons de quoi il s\u2019agit.\u00a0<\/strong><\/p>\n

La plateforme Workind – sp\u00e9cialis\u00e9e en exp\u00e9rience employ\u00e9 – cherche \u00e0 se positionner sur le cr\u00e9neau des cadeaux corporatifs, avec sa proposition unique de services de bien-\u00eatre. Le principe est simple\u00a0: \u00e0 travers l\u2019application Web, l\u2019employeur-utilisateur accorde \u00e0 ses employ\u00e9s des dollars \u00e0 d\u00e9penser parmi une s\u00e9lection de 300 offres de services \u00ab\u00a0bien-\u00eatre\u00a0\u00bb, sous quatre grandes th\u00e9matiques\u00a0: alimentation, sant\u00e9 et bien-\u00eatre, qualit\u00e9 de vie, et enfin d\u00e9veloppement et reconnaissance.\u00a0<\/p>\n

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Notre plateforme constitue une alternative aux cadeaux plus traditionnels en entreprise, dans une \u00e8re o\u00f9 le bien-\u00eatre et l\u2019\u00e9quilibre au travail sont des valeurs primordiales, et o\u00f9 l’on souhaite diminuer la surconsommation, en plus de trouver des cadeaux \u00e9cologiques et significatifs\u00a0\u00bb, explique-t-on dans le communiqu\u00e9 de presse de l’entreprise.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n

Le concept derri\u00e8re Workind est n\u00e9 d\u2019une exp\u00e9rience personnelle v\u00e9cue en 2015 par la fondatrice Farnel Fleurant, alors qu\u2019elle \u00e9tait \u00e0 l\u2019embauche d\u2019une grande entreprise.  <\/p>\n

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\u00c0 l\u2019\u00e9poque, je n\u2019allais pas bien et je voulais r\u00e9duire ma charge mentale. Je d\u00e9sirais avoir acc\u00e8s \u00e0 des services pouvant m\u2019aider au quotidien, comme un service de m\u00e9nage ou de repas pr\u00e9par\u00e9s, mais je ne trouvais rien de concret dans les programmes de l\u2019entreprise. \u00bb <\/p>\n<\/blockquote>\n

En 2019 \u2013 tout juste avant le d\u00e9but de la pand\u00e9mie \u2013 Farnel Fleurant faisait le saut de l\u2019ange en fondant officiellement son entreprise.  <\/p>\n

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Je suis contente de m\u2019\u00eatre lanc\u00e9e juste avant le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, car tout ce qui est arriv\u00e9 au d\u00e9but m’aurait refroidie \u00bb, dit-elle. <\/p>\n<\/blockquote>\n

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\u00abComme les gens n\u2019avaient pas acc\u00e8s au bureau, les entreprises cherchaient des moyens de prendre soin de leurs employ\u00e9s \u00e0 distance. Et c\u2019est ainsi que nous avons trouv\u00e9 nos premiers clients \u00bb, raconte Farnel Fleurant, fondatrice de Workind (Cr\u00e9dit: Karine L\u00e9vesque) <\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Quand le bien-\u00eatre devient une n\u00e9cessit\u00e9 <\/strong><\/p>\n

Pourtant, la proposition ne pouvait pas mieux tomber. La pand\u00e9mie a pouss\u00e9 les travailleurs dans leur dernier retranchement; ils sont aujourd’hui \u00e9puis\u00e9s et ont besoin de r\u00e9confort.<\/p>\n

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Comme les gens n\u2019avaient pas acc\u00e8s au bureau, les entreprises cherchaient des moyens de prendre soin des employ\u00e9s \u00e0 distance. Et c\u2019est ainsi que nous avons trouv\u00e9 nos premiers clients.\u00a0\u00bb\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n

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\"app-working.png\"<\/figure>\n<\/div>\n

Workind a la vertu de s\u2019adapter aux besoins \u00e0 ses clients (les employeurs), mais aussi aux utilisateurs (les employ\u00e9s). \u00c0 la base, la plateforme permet aux employeurs d\u2019allouer \u00e0 leurs employ\u00e9s un budget pour se pr\u00e9valoir de services li\u00e9s au bien-\u00eatre. <\/p>\n

Or, lorsqu\u2019une entreprise a demand\u00e9 si elle pouvait associer les cr\u00e9dits \u00e0 un programme de reconnaissance, cela a \u00e9t\u00e9 fait. Lorsqu\u2019une autre a demand\u00e9 que les employ\u00e9s puissent se transf\u00e9rer des cr\u00e9dits entre eux, pour signifier un geste de solidarit\u00e9, cela a aussi \u00e9t\u00e9 rendu possible. La plateforme est un \u00ab\u00a0produit en \u00e9volution\u00a0\u00bb, qui s\u2019enrichit \u00e0 chaque it\u00e9ration.\u00a0<\/p>\n

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Nous sommes \u00e0 la recherche du parfait \u00ab market fit<\/em> \u00bb, explique l’entrepreneure. Chaque nouveau client nous donne l\u2019occasion de mieux comprendre les besoins des travailleurs. \u00bb <\/p>\n<\/blockquote>\n

Alors que la plateforme s\u2019\u00e9tait d\u2019abord concentr\u00e9e sur des services tr\u00e8s \u00abpratico-pratiques\u00bb, li\u00e9s \u00e0 des n\u00e9cessit\u00e9s du quotidien, comme des services de traiteurs, de m\u00e9nage, de tuteurs ou de changement de pneu, elle a par la suite int\u00e9gr\u00e9 un volet ax\u00e9 sur la d\u00e9tente et le bien-\u00eatre global. Ses offres vari\u00e9es s\u2019adressent aussi bien \u00e0 une famille \u00ab\u00a0qui manquent de temps\u00a0\u00bb qu\u2019\u00e0 de jeunes professionnels qui veulent \u00ab profiter de la vie \u00bb.  <\/p>\n

De tout\u2026 pour tous les go\u00fbts!\u00a0<\/p>\n

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D\u00e9couvrez nos formations :<\/strong><\/p>\n

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