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DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur - programme d'achats, le représentant externe est responsable de fidéliser les membres sur les différents programmes offerts à l'ARQ et maximiser leurs ristournes.
VOS RESPONSABILITÉS
  • Développer les volumes d’achats des membres participants chez nos partenaires
  • Être en mesure d’analyser les besoins du membre et de faire les bonnes recommandations
  • Assister activement aux réunions de vente
  • Représenter l’ARQ lors des salons sur son territoire
  • Promouvoir par téléphone ou en personne le Programme d’achats Privilège Plu$ auprès des membres participants et clients potentiel
  • Fidéliser les membres participants actuel
  • Recruter des nouveaux membres participants
  • Entretenir une relation d’affaires et soutenir les efforts des équipes de vente des partenaires
  • Mettre et tenir à jour diverses bases de données dans le CRM
  • Effectuer des suivis de dossiers
Territoire desservi
La Rive-Nord de Montréal (de Laval à Mont-Laurier) et Gatineau. Au quotidien, le représentant externe est surtout appelé à travailler dans la région de Laval et les environs. 
NOS EXIGENCES
  • 4 ans d’expérience dans des tâches semblables
  • Bonne connaissance de l'industrie
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise du français, à l'oral et écrit
  • Atout – Maîtrise de l’anglais (oral)
  • Atout – Diplôme d’études professionnelles en vente et conseil
  • Atout – Expérience en vente B2B
PROFIL RECHERCHÉ
  • Aisance relationnelle
  • Vente/persuasion
  • Souci du détail
LES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS
  • Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
  • Emploi en mode hybride. Présence requise au bureau 1 journée par semaine  ou conformément à la politique en vigueur.
  • Salaire : taux horaire déterminé en fonction de l'expérience pertinente + commissions
  • 2 semaines de vacances l’été
  • 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
  • ½ journées de maladie payée par mois*
  • 1 journée de congé payé à l’anniversaire*
  • Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux bien-être*
  • Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche
  • Montant alloué pour les frais visuels*
  • Contribution de l’employeur au REER*
  • Allocation pour les déplacements
  • Allocation pour frais de cellulaire
  • Stationnement gratuit
  • À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces (Galeries d’Anjou) et restaurants
  • Autres avantages
*à l’obtention de la permanence

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