Vice-président principal/vice-présidente principale, Défense de l’intérêt public et politiques

La Société canadienne du cancer (SCC) ouvre la voie à un avenir sans cancer. Nous travaillons sans relâche pour sauver et améliorer des vies, et pour susciter une action collective contre le cancer. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Aux côtés de patients et de militants, nous contribuons au façonnement de politiques gouvernementales qui créent un avenir plus sain pour tous. Nous croyons que nous avons tous un rôle à jouer. Ça prend une société pour agir contre le cancer.

En 2026, la SCC lancera un nouveau plan stratégique quinquennal. Il s’agit d’une occasion stimulante de faire preuve de leadership en occupant un poste nouvellement créé, de faire progresser les efforts de défense de l’intérêt public et de promouvoir des changements de politiques afin de réduire le risque de cancer, de promouvoir la prévention et la détection précoce de la maladie, d’assurer l’équité dans les soins contre le cancer et d’améliorer la qualité de vie de toutes les personnes atteintes de cancer.

Relevant de la/du chef de la mission et agissant comme membre de l’équipe de la haute direction de la SCC, le vice-président principal/la vice-présidente principale, Défense de l’intérêt public et politique, dirigera une équipe exceptionnelle d’environ trente professionnels de la défense de l’intérêt public et des politiques de partout au Canada. La personne occupant ce poste mettra à profit ses connaissances approfondies sur des enjeux liés au cancer et à l’équité en santé. Elle utilisera ses antécédents en matière de changement de politique transformationnel pour améliorer les résultats en matière de cancer pour les Canadiens. Elle veillera à ce que les positions de la SCC sur tous les enjeux se fondent sur des données probantes, qu’elles s’adaptent à un contexte qui évolue rapidement. Elle s’assurera également que la stratégie de défense de l’intérêt public soit captivante et efficace, et qu’elle permette l’obtention de résultats qui font progresser les objectifs de la mission de la SCC.

Elle pensera de façon stratégique, dirigera avec inspiration et représentera avec passion et compétence la SCC dans des milieux gouvernementaux, des forums politiques, des audiences parlementaires et des événements populaires auxquels participent des intervenants, des partenaires et des médias. Idéalement, elle sera bilingue (français et anglais), et sera capable d’établir des communications efficaces et de tisser des liens influents. Elle se tiendra au courant des nouveaux développements scientifiques et politiques, des modifications législatives, des possibilités politiques et de l’évolution des pratiques exemplaires, tout en s’assurant que la SCC demeure à l’avant-garde des politiques et d’une défense de l’intérêt public efficace. À l’interne, elle favorisera une culture inclusive et performante, en travaillant de manière interfonctionnelle avec les équipes des communications, de la collecte de fonds, de la recherche, de l’information et des services de soutien afin d’exercer le plus grand impact possible.

En tant que source extrêmement fiable d’information sur le cancer et l’une des principales organisations de lobbyistes au pays dans le domaine de la santé, la SCC façonne depuis des décennies des politiques sur des enjeux liés au cancer. L’organisation a été à l’avant-garde de victoires historiques, comme l’interdiction de fumer à l’intérieur, l’exposition à l’amiante, les restrictions limitant la publicité sur la cigarette et la prolongation des prestations de maladie de l’assurance-emploi du Canada. Elle a réussi à faire pression pour des changements plus récents, comme l’amélioration de l’accès aux mammographies, l’élargissement de l’accès au congé de maladie avec protection de l’emploi et la sensibilisation aux coûts importants que doivent payer les personnes atteintes de cancer et leurs aidants. La SCC est appelée à fournir au gouvernement, aux médias et au public des conseils et des points de vue sur des questions liées au cancer. Dans ce rôle, vous aiderez la SCC à attirer l’attention sur des questions cruciales et à continuer d’accomplir des progrès pour sauver des vies et améliorer la santé de tous les Canadiens.

La SCC a remporté un prix au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada de Waterstone et a été reconnue comme le meilleur employeur du secteur sans but lucratif de CharityVillage pour la diversité, l’équité et l’inclusion.

La SCC célèbre l’individualité et la force de la diversité, et s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable qui donne à tous et à toutes les moyens de réussir. L’organisation encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de groupes méritant l’équité, comme les PANDC, les communautés 2SLGBTQI+, les personnes handicapées, les anciens combattants et d’autres personnes qui contribuent à la richesse de l’organisation.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément aux règlements locaux, provinciaux et territoriaux en matière d’accessibilité, des accommodements seront pris sur demande tout au long du processus de recrutement.

Lieu : Ottawa, Montréal ou Québec de préférence, ou un autre bureau du SCC.

Toutes les réponses envoyées à Caldwell sont confidentielles. Pour plus d’informations sur la politique de confidentialité de Caldwell, veuillez visiter le www.caldwell.com/privacy-policy. Un rendez-vous sera pris dès que possible. Les demandes seront examinées dès leur réception. Veuillez manifester votre intérêt pour le projet 251127 à https://apptrkr.com/6758935.