À PROPOS DE MEUBLES RD :

Meubles RD est une chaîne québécoise de magasins spécialisée dans la vente de meubles, de matelas, et d'électroménagers en pleine croissance. Avec notre slogan « Bien se meubler. Moins dépenser. », nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur rapport qualité-prix. Viens faire partie des meubles!

Pourquoi tu nous diras? Parce qu’avec nous, rien n’est compliqué. Parce que grâce à nous tu grandiras à vitesse grand V. Parce que des choses merveilleuses l'attendent : une équipe de feu, une culture d’entreprise unique, du plaisir garanti, des possibilités de progression, un salaire compétitif, des avantages sociaux qui répondent à tes besoins, des programmes de santé et bien-être, de la conciliation travail-famille, de la reconnaissance à la saveur RD, des rabais employés et des activités sociales hautes en couleur!

TU CHERCHES PLUS QU’UN SIMPLE EMPLOI?

Viens faire partie des meubles! Chez Meubles RD, on est bien plus qu’un commerce : on est une équipe tissée serrée où le plaisir, l’autonomie, l’innovation, le développement durable et la transparence sont au cœur de tout ce qu’on fait.

CE QU’ON T’OFFRE (ET PAS JUSTE UN CAFÉ GRATIS!)

• REER collectif avec contribution de l’employeur
• REEE en entreprise avec contribution de l'employeur – on pense à ton futur et à celui de tes enfants
• Assurances collectives (santé, invalidité, etc.)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Rabais employés alléchants
• Activités sociales colorées et ambiance conviviale
• Reconnaissance à la saveur RD — parce que ton travail mérite d’être souligné

Tu as quelques années d’expérience en rédaction SEO? Tu rêves en H1? Tu es du genre à remarquer tout de suite lorsqu’une méta-description dépasse les 155 caractères?

On cherche un(e) rédacteur(trice) SEO polyvalent(e), structuré(e) et passionné(e) pour prendre en charge l’ensemble des tâches SEO pendant un congé de maternité. Tu travailleras autant sur l’analyse que sur la rédaction, l’optimisation, la stratégie de contenu et même certaines tâches marketing liées aux promotions.

En bref : tu feras une vraie différence sur notre visibilité organique et sur la qualité de notre contenu.

RESPONSABILITÉS : 

• Analyse & suivi SEO
• Surveiller la performance organique du site (SEMrush, GSC, KPIs, anomalies).
• Compiler les données hebdomadaires et mensuelles dans nos tableaux internes.
• Identifier les tendances, baisses ou opportunités SEO et proposer des actions concrètes pour garder notre visibilité au top.

Rédaction & optimisation

• Rédiger et optimiser articles de blogue, guides et contenus SEO que Google et nos clients vont adorer.
• Identifier les opportunités de contenu selon les données SEO, le calendrier éditorial et le contenu de nos réseaux sociaux.
• Mettre en ligne tes pépites sur la plateforme du blogue et collaborer pour la traduction anglaise.

Optimisation du contenu SEO

• Mettre à jour les textes SEO et FAQ pour booster nos positions.
• Prioriser les catégories à optimiser et mesurer l’impact des améliorations.
• Ajouter du maillage interne partout où ça compte et s’assurer que Google voit tout en demandant l’indexation dans GSC.

Veille concurrentielle

• Surveiller les actions des principaux concurrents et identifier les opportunités d’amélioration.

Wording promotions

• Rédiger les textes des circulaires et besoins numériques pour chaque campagne.
• Collaborer avec l’équipe visuelle et la traduction pour que tout soit parfait.

QUALIFICATIONS :

• Tu as de l’expérience pratique en rédaction web et en SEO; 
• Tu maîtrises les outils SEO pertinents tels que Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Screaming Frog ou autres;
• Tu sais qu’un bon rédacteur SEO utilise l’IA… mais tu sais aussi qu’un excellent rédacteur SEO sait quand ne pas l’écouter 😉;
• Tu connais les bonnes pratiques en rédaction web et surtout, tu ne sacrifies pas l’utilisateur final pour le mot-clé;
• Tu maîtrises le français et l’anglais comme un pro;
• Tu as le sens du détail, l’esprit d'analyse, et la volonté d'apprendre.

On t’a gardé une place!

Tu te reconnais? Envoie-nous ton CV et joins-toi à notre équipe.
Chez nous, ton talent ne passera pas inaperçu.