AUTHENTIC VINS ET SPIRITUEUX, un des chefs de file de l’industrie des vins et spiritueux au Québec et au Canada, qui compte parmi ses fournisseurs plusieurs maisons prestigieuses, est à la recherche d’un ou d’une candidat(e) pour combler le poste de

Représentant des ventes Montréal

Notre agence située à Montréal est une organisation dynamique formée par une équipe passionnée par le domaine du vin et des spiritueux. Nous encourageons la communication et le travail d’équipe et prenons soin d’offrir à chaque employé la formation nécessaire pour évoluer au sein de l’entreprise.

DESCRIPTION

Relevant du superviseur des ventes Québec, le ou la représentant(e) sera responsable d’augmenter les ventes, la distribution et la notoriété des principales marques du portefeuille d’Authentic dans un territoire défini, tant en restauration qu’en succursales SAQ pour la grande région de Montréal.

Nous recherchons une personne passionnée, orientée vers les résultats, reconnue pour son esprit d’équipe et son leadership positif.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la promotion et la vente des produits du portefeuille (produits SAQ et importations privées) auprès des clients licenciés et corporatifs.
• Gérer efficacement la couverture du territoire afin d’assurer une distribution optimale et présenter les nouveautés dans les différentes succursales SAQ.
• Être responsable de l’implantation des produits et des promotions dans les succursales du territoire, conformément aux programmes licenciés et SAQ.
• Valider l’exécution des activités et des promotions auprès des clients licenciés et en SAQ.
• Planifier efficacement son travail sur une base hebdomadaire et mensuelle afin d’atteindre les objectifs trimestriels établis.
• Participer à l’organisation et à l’animation d’événements promotionnels (salons des vins, formations, visites de fournisseurs).
• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de ventes de l’équipe Québec d’Authentic.
• Assurer le suivi des budgets attribués au développement du territoire.
• Mettre à jour quotidiennement les informations, actions et suivis requis.
• Effectuer une veille concurrentielle sur le territoire et formuler des recommandations constructives à son gestionnaire.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Forte orientation vers les résultats, avec initiative et créativité dans l’approche client.
• Excellentes habiletés en négociation et en communication.
• Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique comprenant diverses activités (salons des vins, visites de fournisseurs, commandes et livraisons).
• Très bonne capacité d’organisation et d’administration, incluant la gestion de situations de dernière minute.
• Esprit proactif, curieux et orienté solutions.
• Capacité à favoriser des relations de travail positives au sein de l’organisation.

EXIGENCES

• Résider dans la grande région de Montréal ou en périphérie rapprochée.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office.
• Diplôme d’études postsecondaires, de préférence en administration, commerce ou dans un domaine connexe.
• Formation complétée dans le domaine du vin (WSET ou sommellerie).
• Expérience pertinente en vente dans le secteur des vins et spiritueux.

AUTRES SPÉCIFICATIONS

• Poste principalement sur la route, impliquant des déplacements fréquents chez les clients.
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
• Posséder un passeport valide.
• Doit être en mesure de travailler selon un horaire flexible, incluant les soirs, les fins de semaine et les déplacements avec nuitées.
• Capacité à fournir des efforts physiques, incluant le soulèvement de caisses d’environ 20 kg.

AVANTAGES

• Salaire compétitif basé sur l’expérience et les relations d’affaires existantes.
• Allocation d’automobile.
• Compte de dépenses reliées au travail.

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et lettre de présentation décrivant leurs qualifications et expérience pertinente.

Authentic valorise l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes de tous horizons. Nous remercions l’ensemble des candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les informations ci-dessus reflètent de façon générale la nature et le niveau des tâches accomplies dans ce poste; elles ne sont pas exhaustives. L’omission d’une tâche ou d’une responsabilité spécifique n’exclut pas celle-ci si elle est similaire ou liée aux fonctions essentielles du poste. Cette description de poste sera révisée annuellement dans le cadre du processus d’évaluation de la performance.

L’emploi de la forme masculine comprend le sens féminin et n’a pour but que d’alléger la communication.