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Chez Plus Company, nous croyons sans gêne que tout est possible. Pourquoi? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et l'énergie sans borne d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Tout un réseau d'agences. Nous comptons 3 000 employés répartis dans 20 agences et 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique. Nous croyons au pouvoir de la liberté entrepreneuriale et nous vous encouragerons à prendre des risques tout en donnant vie à vos idées. Alors, joignez-vous à nous. Devenons : Partenaires de possibles.

Pour plus d'informations, veuillez visiter www.pluscompany.com

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un développeur ou d'une développeuse en IA pour concevoir, estimer et livrer de manière autonome des solutions d'IA d'une excellence technique exemplaire. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel de niveau intermédiaire, très axé sur l'exécution. Vous serez responsable du cycle de vie complet des applications d'IA, de la conception technique au déploiement en production et à la maintenance, avec un accent particulier sur la production de systèmes de haute qualité, robustes et optimisés.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre de systèmes : Concevoir et bâtir de manière autonome des systèmes d'apprentissage automatique de bout en bout. Cela inclut l'architecture de pipelines de données évolutifs, le développement d'API de service de modèles et la création de l'infrastructure de base pour les applications d'IA.

• Responsabilité du cycle de vie complet : Assumer l'entière responsabilité du cycle de vie du développement pour les projets d'IA. Estimer la portée des projets, planifier les tâches techniques et livrer un code de haute qualité.

• MLOps et déploiement : Mettre en œuvre et gérer les pratiques MLOps, incluant l'entraînement automatisé des modèles, la gestion des versions et les pipelines CI/CD. S'assurer que les modèles sont déployés de manière fiable et efficace dans un environnement de production.

• Performance et optimisation : Optimiser proactivement les modèles et l'infrastructure pour la performance, le coût et la fiabilité. Cela comprend un travail technique approfondi pour assurer une utilisation efficace des ressources.

• Collaboration : Travailler de façon autonome tout en collaborant avec l'équipe pour intégrer les composants d'IA dans des systèmes de production plus vastes.

Compétences et qualifications requises

• Expérience : Un minimum de 3 ans en développement logiciel, avec au moins 1 an axé sur la création et le déploiement de systèmes d'IA ou d'apprentissage automatique complexes de niveau production.

• Compétences techniques : Forte expertise en Python et une solide maîtrise d'au moins un autre langage de programmation. Doit posséder une expérience éprouvée avec une plateforme infonuagique majeure (GCP, AWS ou Azure).

• Expertise en IA/ML : Une compréhension approfondie des principes de l'apprentissage automatique, des architectures de modèles et des techniques avancées de manipulation de données.

• DevOps/MLOps : Expérience pratique avérée avec les outils MLOps, incluant Docker et Kubernetes.

• Conception de systèmes : Capacité démontrée à concevoir et à bâtir des systèmes distribués et des microservices.

• Résolution de problèmes : Compétences exceptionnelles en analyse et en résolution de problèmes, avec une feuille de route démontrant la livraison autonome de solutions techniques efficaces.

Ce que nous vous offrons :

Nous valorisons votre personne dans sa globalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui favorise l'ingéniosité et l'individualité — avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, plus une politique de travail de n'importe où pour des séjours de courte durée dans d'autres régions.

• Des vacances généreuses commençant à 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant le temps des Fêtes.

• Des journées d'été d'agence (la politique exacte varie selon le bureau et l'agence).

• Des espaces de cotravail modernes et ouverts avec bars à café et collations, situés dans de superbes quartiers urbains, à proximité des boutiques et des restaurants, avec un accès facile au transport en commun.

• Chiens acceptés, salle de jeux dédiée pour soutenir les familles et salle de mieux-être privée (dans certains bureaux).

• Activités sociales d'équipe — fêtes de fin d'année, rassemblements saisonniers, 5 à 7 hebdomadaires, conférenciers inspirants et plus encore!

Nous avons à cœur l'apprentissage et le désir d'être de meilleurs humains

• Sessions d'apprentissage et de développement à l'interne et rencontres annuelles sur la carrière et la croissance.

• Accès à un réseau interne d'opportunités dans l'ensemble de nos agences.

• Groupes EDI internes, programmes et initiatives à l'échelle de Plus Company et occasions de s'impliquer dans des groupes de ressources pour les employés.

Consultez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

Nous investissons dans votre santé et votre mieux-être :

• Avantages sociaux flexibles pour soutenir votre mode de vie individuel et votre étape de vie — avec accès à un compte de dépenses de mieux-être personnel utilisable pour une large gamme de dépenses, incluant les frais d'abonnement au gym, les soins pour animaux de compagnie, les frais de scolarité et bien plus encore!

• Soutien complet en santé mentale incluant l'accès à une clinique de thérapie virtuelle offrant des programmes de TCCi personnalisés guidés par un thérapeute et de la thérapie en direct, un accès à des cliniciens 24/7 et une panoplie d'autres ressources pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Salles de jeux dédiées pour les jours où vous devez amener les enfants et salles de santé et mieux-être lorsque vous avez besoin d'un moment de calme.

• Une politique responsable de jours de maladie et d'absences personnelles conçue pour que vous n'ayez pas à vous inquiéter lorsqu'une obligation personnelle ou une urgence survient.

• Programme de prestations complémentaires de congé de maternité.

Nous sommes honorés par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chez nous chaque jour. Nous vous remercions toutes et tous. Vraiment. Nous communiquerons directement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue.

Pour assurer une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos recruteurs sont soutenus par un outil d'IA qui prend des notes de manière sécurisée pendant la conversation.

Créer un travail significatif signifie accueillir différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination basée sur l'âge, la couleur, la capacité, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont protégées par les lois provinciales et fédérales, mais le fait d'embrasser la différence est ce qui définit Plus Company — et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement. Nous sommes fiers de notre lieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'accommodements durant le processus d'entrevue pour faciliter votre participation, faites-le-nous savoir.

Avis de confidentialité pour les employés et les candidats https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQIU40pchmRo2-xnl_UuSHgDa8xkw4fbkr6IZX20PCEdn2E9e3_eBD2chvxT0OWDHlPQicIkWP1kZ58/pub

At Plus Company, we unabashedly believe that anything is possible. Why? Because possibility is what powers the big dreams and limitless drive of an entrepreneur. And entrepreneurial agencies are what we’re made of. A whole network of them. We have 3,000 employees across 20 agencies and 12 countries in North America, Europe, the Middle East and the Asia Pacific. We believe in the power of entrepreneurial freedom and will encourage you to take risks as we empower your ideas. So, join us. And let’s become: Partners in Possibility.  

For more information, please visit www.pluscompany.com  

The Role

We are seeking an AI Developer to independently design, estimate, and deliver technically excellent AI solutions. This is a hands-on, intermediate-level individual contributor role. You will be responsible for the full lifecycle of AI applications, from technical design to production deployment and maintenance, with a focus on producing high-quality, robust, and optimized systems.

Responsibilities

• System Design & Implementation: Independently design and build end-to-end machine learning systems. This includes architecting scalable data pipelines, developing model serving APIs, and creating the core infrastructure for AI applications.
• Full Lifecycle Ownership: Take full ownership of the development lifecycle for AI projects. Estimate project scope, plan technical tasks, and deliver high-quality code.
• MLOps & Deployment: Implement and manage MLOps practices, including automated model training, versioning, and CI/CD pipelines. Ensure models are deployed reliably and efficiently in a production environment. 
• Performance & Optimization: Proactively optimize models and infrastructure for performance, cost, and reliability. This includes deep technical work to ensure efficient resource utilization.
• Collaboration: Work autonomously while collaborating with the team to integrate AI components into larger production systems.

Required Skills & Qualifications

• Experience: A minimum of 3 years in software development, with at least 1 years focused on building and deploying complex, production-grade AI or machine learning systems. 
• Technical Proficiency: Strong expertise in Python and a solid command of at least one other programming language. Must have proven experience with a major cloud platform (GCP, AWS, or Azure).
• AI/ML Expertise: A deep understanding of machine learning principles, model architectures, and advanced data handling techniques.
• DevOps/MLOps: Proven hands-on experience with MLOps tools, including Docker and Kubernetes. 
• System Design: Demonstrated ability to design and build distributed systems and microservices.
• Problem-Solving: Exceptional analytical and problem-solving skills with a track record of delivering effective technical solutions independently.

What’s in it for you:

We Value The ‘whole You’

• An innovative and entrepreneurial work environment that promotes ingenuity and individuality - with the best of colleagues, and the best of clients

• Hybrid work models and flexible hours, plus a work from anywhere policy for short-term stays in other regions

• Generous Vacation starting at 3 weeks + 1 extra week over the holidays

• Agency summer days (exact policy differs per campus and agency)

• Modern, open co-working spaces with coffee & snack bars, located in great city neighbourhoods, close to shops and restaurants and easy access to public transport

• Dogs allowed, dedicated Play Room to support families and Private wellness room (in select offices)

• Team social events - holiday parties, seasonal gatherings, weekly happy hours, inspiring speakers and more!

We are obsessed with learning and being better humans

• In-house learning & development sessions and annual career and growth conversations’

• Access to internal network of opportunities across all agencies

• Internal EDI group(s), programs & initiatives across Plus Company and opportunities to be involved in employee resource group(s)

Check out our EDI report here to learn more about our work and commitment towards equity.

We invest in your health and wellness:

• Flexible benefits to support your individual lifestyle and life stage – with access to a personal wellness spending account you can use for a wide range of wellness expenses, including gym membership fees, pet care, education expenses, and much more!

• Comprehensive mental health support including access to a virtual mental health therapy clinic providing you with personalized therapist guided iCBT programs and live therapy, access to health clinicians 24/7, and a holistic array of other health and wellness resources to support you and your family.

• Dedicated play rooms for days you need to bring the kids and health and wellness rooms when you need a place to get grounded.

• A responsible sick & personal absence days policy designed so you don't have to worry the moment a personal obligation or emergency arises.

• Maternity leave top up program.

We’re humbled by the number of talented people who apply to work with us every day. And, we thank each and every one of you. Truly. We’ll reach out directly to those we’d like to meet for an interview. 

To ensure a fair and consistent evaluation for all candidates, our interviewers are supported by an AI tool that securely takes notes during the conversation

Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate based on age, colour, ability, national origin, race, religion, sex, or sexual orientation. Not only are these provisions protected by provincial and federal law, embracing difference is what makes Plus Company what it is—and we wouldn’t have it any other way. We pride ourselves on our inclusive and accessible workplace. If you need any accommodations during the interview process to make it work for you, let us know.

Employee & Job Applicants Privacy Notice

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQIU40pchmRo2-xnl_UuSHgDa8xkw4fbkr6IZX20PCEdn2E9e3_eBD2chvxT0OWDHlPQicIkWP1kZ58/pub