PAA Conseils est à la recherche d’un(e) directeur(rice) clients pour se joindre à son équipe du Québec et offrir des services de consultation en matière de relations gouvernementales, et d’affaires publiques.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour les candidat(e)s qui:

• Sont passionnés par la politique et les affaires publiques
• Souhaitent travailler sur des questions d'actualité, tant au Québec qu’ailleurs au Canada
• Recherchent des opportunités d’apprentissage et de croissance dans un environnement stimulant de service clients
• Souhaitent participer aux activités de gestion de la firme et du personnel

RESPONSABILITÉS

• Fournir des conseils stratégiques aux clients de la firme sur leurs enjeux de politiques publiques, de réglementation, de communication et de réputation
• Agir en tant que point de contact pour les clients assignés et prendre part à la gestion quotidienne de leurs besoins
• Identifier et analyser les enjeux auxquels les clients assignés pourraient être confrontés
• Développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication ou d’engagement gouvernemental et auprès des parties prenantes
• Participer à des activités de plaidoyer, notamment, mais sans s’y limiter, à des activités de lobbying
• Veiller à la qualité du travail de la firme, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
• Participer aux efforts de mentorat, de leadership et aux activités de gestion de la firme
• Préparer et rédiger divers documents, dont des documents de présentation, de prises de position, des études ou rapports et des analyses politiques pour des usages internes et externes
• Demeurer informé des annonces du gouvernement et de l’environnement politique québécois
• Établir et entretenir des relations avec les décideurs et les parties prenantes en apportant de la valeur et de la substance à leurs délibérations et en conservant une réputation d'intégrité personnelle et de conduite digne de confiance
• Participer ou mener des activités de relations avec les communautés et les parties prenantes pertinentes à divers projets, notamment mais sans s'y limiter, à des consultations, rencontres publiques, études d’impact et présentations de projets à des instances municipales
• Participer à des activités de développement commercial et de clientèle, sous la supervision des directeurs généraux et associés directeurs de l’entreprise

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine des communications, du journalisme, de la politique ou des affaires publiques
• Expérience en politique québécoise un atout
• Intérêt marqué pour les politiques publiques ainsi qu’une connaissance poussée des institutions et des processus décisionnels gouvernementaux
• Bilinguisme français/anglais, bonne maîtrise des deux langues à l’écrit et à l‘oral en raison des besoins de communication avec des collègues ou clients basés a l'extérieur du Québec
• Bonnes aptitudes de rédaction
• Bonne capacité à développer et maintenir des relations interpersonnelles ainsi qu’à travailler en équipe et auprès de clients

QUALITÉS PERSONNELLES

• Rigueur et grande attention au détail
• Capacité de travailler sous pression et de gérer son temps
• Dynamisme et bonne éthique de travail
• Attitude positive et capacité de travailler en équipe
• Bonne organisation
• Sens de l’initiative et de la débrouillardise

Ce rôle exige que le ou la candidat(e) retenu(e) soit en mesure de s'inscrire au registre des lobbyistes du gouvernement du Québec. Le ou la candidat(e) doit aussi être en mesure de travailler au Canada.

UN EMPLOYEUR DE CHOIX

PAA Conseils offre à ses employés une rémunération globale compétitive et une multitude d’avantages tels que:

• Un régime d’assurances collectives compétitif;
• Un programme d’aide aux employés;
• Des mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Des formations et opportunités de développement professionnel.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Chez PAA Advisory / Conseils, nous valorisons et cherchons à mobiliser activement l’ensemble de ce qui rend chaque personne unique, afin de créer une organisation forte et innovante guidée par les valeurs d’intégrité, d’ardeur au travail, d’empathie, d’humilité et d’initiative.

Nous encourageons vivement les candidatures des peuples autochtones, des personnes issues de la diversité culturelle, des personnes en situation de handicap, des personnes de toutes les identités de genre et orientations sexuelles, ainsi que des personnes ayant des identités intersectionnelles.

PAA Advisory / Conseils s’engage également à offrir des accommodements tout au long du processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.