LE RÔLE

Coordonnateur(trice) marketing

Nous recherchons une personne passionnée par le marketing traditionnel et numérique, prête à jouer un rôle clé au sein de notre équipe.

En tant que membre au sein de l’équipe marketing, vous coordonnerez et mettrez en œuvre les stratégies et actions marketing afin d’atteindre nos objectifs d’affaires.

Organisé(e), débrouillard(e) et proactif(ve), vous excellez dans la gestion de projets multiples, respectez les échéanciers et aimez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.

Envie d’apprendre, d’évoluer et de contribuer concrètement? Ce poste est pour vous.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Coordination des projets et campagnes marketing

• Coordonner la planification, l’exécution et le suivi de projets et de campagnes marketing pour différentes marques, en assurant le respect des échéanciers et la collaboration entre les équipes internes et les partenaires externes.
• Coordonner le déploiement et l’optimisation du CRM (Freshsales) en collaboration avec l’équipe interne et les ventes externes.
• Assurer le suivi des livrables et soutenir l’équipe dans la mise en œuvre des initiatives marketing.
• Effectuer la révision et la correction des livrables marketing afin d’assurer leur qualité et leur cohérence.

2. Communications numériques

• Participer à la création, la mise en ligne et la diffusion des contenus marketing (infolettres, site web, outils promotionnels).
• Mettre à jour les contenus du site web selon les lancements de produits et les actualités de l’entreprise.
• Créer ou modifier des visuels et maquettes à l’aide de Canva pour les besoins internes et les intervenants externes.
• Concevoir des présentations PowerPoint (Canva) afin de soutenir les équipes internes.
• Produire des visuels à l’aide de Midjourney.

3. Développement et production de supports promotionnels

• Coordonner la production de supports promotionnels imprimés et numériques (catalogues, PLV, guides d’installation, etc.) en collaboration avec les agences, fournisseurs et équipes internes, tout en assurant le respect de l’image de marque.

4. Veille, performance et analyse

• Effectuer une veille concurrentielle afin de suivre les tendances du marché et soutenir la prise de décision marketing.
• Compiler, analyser et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions marketing, et produire des rapports.
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le ou la supérieur(e).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation collégiale ou universitaire en marketing ou en communication.
• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des plateformes et outils suivants :
• Gestion de sites web (WordPress, Shopify)
• Réseaux sociaux (Meta Business Suite, LinkedIn, etc.)
• Outils d’infolettre (Mailchimp ou équivalent)
• CRM (Freshsales ou équivalent)
• Outils d’analyse Google (Google Analytics, Google Search Console, etc.)
• Connaissances de base en graphisme (Canva, Adobe).
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; anglais fonctionnel obligatoire.
• Rigueur, autonomie, souci du détail, créativité, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et fort esprit d’équipe.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi en présentiel

Consultez notre site internet pour plus d’informations : https://www.fiberwood.ca/fr