Salaire

Taux horaire 2026 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :

• 60 à 89 crédits : 21,51 $
• 90 crédits et plus : 23,00 $
• Niveau maîtrise : 26,82 $

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Stage professionnel

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, disponibilité requise en soirée et/ou la fin de semaine dans le cadre d'événements

Adresse: 815, rue Bel-Air, Montréal, H4C 2K4 / À 5 minutes de la station de métro Lionel-Groulx 

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 18 semaines, du 4 mai au 4 septembre 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?

Rejoins notre belle équipe de la section des communications de l'Arrondissement du Sud-Ouest et viens saisir ta chance !

L’Arrondissement du Sud-Ouest se distingue par son passé riche en histoire, en patrimoine et par son effervescence actuelle. Situé près du centre-ville, il est composé de quartiers où les parcs et espaces verts côtoient une variété de commerces et organismes.

Ton mandat

Sous la supervision de la ou du responsable de stage, tu contribues à la réalisation d'activités de communication.  Plus spécifiquement, tu:

• aides à la mise en œuvre de la planification stratégique et de campagnes phares;
• participes au soutien organisationnel et promotionnel en appui aux événements (programmation estivale) et au kiosque de la campagne de propreté;
• contribues à la planification de contenus et la diffusion sur les médias sociaux et création de contenus;
• collabores à la rédaction et production de contenus et d'outils divers (communiqués, publications, web, infolettre, etc.) et mise à jour des plateformes;
• apportes ton soutien à l'équipe de communication en place.

PROFIL RECHERCHÉ

• Actuellement aux études niveau baccalauréat et avoir complété minimalement une année universitaire en communication, médias sociaux, relations publiques ou journalisme
• Aucune expérience requise
• Connaissance des médias sociaux - nouvelles tendances, un atout

Conditions d'admissibilité

À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.

Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes :

• Une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.).
• Une copie du relevé de notes de l'année en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.

Retourner aux études la session subséquente au stage.

Veuillez noter que la personne retenue doit avoir un esprit d'analyse et de synthèse, du jugement, une très bonne rédaction française, une capacité de travailler sous pression, le sens de l'organisation et de la planification, avoir une bonne communication orale et une souplesse interpersonnelle.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

 POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à  via Isarta en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. 

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.  Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne.  Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. 

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. 

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. 

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. 

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!