Poste : Chargé·e principal·e des communications et des relations publiques (temps plein)

Employeur : Autorité du district du marché By (ADMB)

Échelle salariale : 60 000 $ - 70 000 $, selon l'expérience

Exigence linguistique : Bilinguisme (anglais et français) requis

Lieu de travail : 55, ByWard Market Square, Ottawa (Ontario)

RÉSUMÉ DU POSTE :

Le District du Marché By est la principale attraction touristique d'Ottawa et une destination incontournable pour le magasinage, la restauration, les arts, la culture et le divertissement, pour les visiteurs comme pour les résidents. Créée en 2023, l'Autorité du district du marché By (ADMB) assure la mise en oeuvre de la vision, du dynamisme et de la prospérité économique du district historique du Marché By. Notre mission est de relier la communauté, la culture et le commerce grâce à des expériences, des programmations et des initiatives porteuses de sens.

En tant qu'organisme représentant l'un des districts de marchés publics les plus reconnus au Canada, l'ADMB joue un rôle important dans la façon dont l'image et la perception publique du Marché By sont façonnés à l'échelle locale, nationale et internationale.

L'ADMB est à la recherche d'un·e chargé·e principal·e des communications et des relations publiques qui soutiendra les communications publiques de l'organisation, les relations avec les médias et l'image publique du district. Relevant directement du gestionnaire du marketing et des communications, ce poste contribue à façonner et à protéger l'image du district grâce à des communications claires, opportunes et convaincantes.

La personne retenue élaborera divers contenus écrits tels que des infolettres, des publications LinkedIn, du matériel médiatique et des messages publics; coordonnera les relations avec les médias ainsi que les activités de relations publiques entourant les initiatives et les événements du district; et travaillera avec des partenaires créatifs externes afin de coordonner la production et le déploiement de matériel de communication pour les campagnes et les activations du district.

La personne retenue travaillera étroitement avec la personne responsable des réseaux sociaux afin d'assurer la cohérence des messages sur les médias sociaux, dans les relations médias et dans l'infolettre. Elle devra aussi, occasionnellement, représenter l'organisation lors d'événements communautaires ou d'annonces publiques et appuiera la direction dans la préparation de messages clés et de documents d'allocution.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

- Rédiger des communiqués de presse, des avis aux médias, des documents d'information et d'autres communications publiques pour les annonces, initiatives et programmations du district.

- Rédiger divers contenus écrits, notamment des infolettres, du contenu LinkedIn et d'autres messages destinés au public.

- Coordonner les activités de relations médias et maintenir des relations avec les médias locaux et régionaux.

- Assurer une veille médiatique aux niveaux local, régional et national concernant le Marché By et produire des synthèses mettant en lumière les principaux récits, les enjeux émergents et les occasions de communication proactive.

- Suivre les conversations en ligne et le sentiment du public (médias en ligne, forums, blogues, plateformes d'avis, etc.) à l'aide d'outils de veille comme Cision afin de repérer les risques potentiels pour la réputation ou les occasions de communication.

- Contribuer à la coordination des entrevues et à la préparation de documents d'information, de messages clés et de notes d'allocution pour la direction de l'ADMB.

- Appuyer l'organisation d'événements médiatiques, de conférences de presse et d'annonces liées aux initiatives et à la programmation du district.

- Coordonner la production et le déploiement du matériel de communication en travaillant avec des partenaires créatifs externes, des fournisseurs d'impression et les équipes internes afin d'assurer la production et la diffusion des outils selon l'échéancier établi.

- Représenter l'organisation lors de certains événements communautaires, forums publics ou annonces lorsque requis.

- Se tenir informé·e des enjeux émergents, des tendances médiatiques et des meilleures pratiques en communications et en relations publiques.

- Autres tâches connexes au besoin.

EXPÉRIENCE :

- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en communications, relations publiques, journalisme, relations médias ou affaires publiques.

- Excellentes aptitudes en rédaction et en révision.

- Expérience de travail avec les médias et bonne compréhension du fonctionnement des salles de rédaction.

- Capacité à effectuer une veille médiatique et à repérer les récits émergents liés à une organisation ou à un secteur.

- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités de communication simultanément.

- Expérience de coordination d'initiatives de communication avec des partenaires créatifs externes ou des fournisseurs.

- Une expérience auprès d'organisations du secteur public, d'organisations touristiques ou de destination, de districts culturels ou d'organismes à but non lucratif est considérée comme un atout.

- Une expérience en journalisme, dans les médias d'information ou dans un environnement éditorial constitue un atout important.

- Aisance à soutenir des événements médiatiques, des annonces publiques et des communications avec les parties prenantes.

FORMATION :

Un diplôme ou une formation en journalisme, communications, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe.

COMMENT POSTULER :

Si vous possédez une combinaison des compétences, connaissances, attitudes et expériences mentionnées ci-dessus, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation dans un seul document PDF par courriel à Fadoua Srihen, administratrice de bureau de l'ADMB, au plus tard à 17 h, le vendredi 3 avril 2026. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

ENVOYEZ LE CV À via Isarta

OBJET DU COURRIEL : [VotreNom]_ADMB_ResponsableCommunications

Les avantages de se joindre à l'équipe de l'Autorité du district du Marché By (ADMB) comprennent un régime d'assurance santé, 15 jours de vacances payées, un bureau situé dans le district du Marché By et l'occasion de faire partie d'une organisation en croissance responsable de deux marchés publics historiques dans notre capitale. Bien que nous accordions une grande importance à l'équilibre travail?vie personnelle, veuillez noter que ce poste est entièrement en présentiel. Travailler dans notre environnement favorise la collaboration, la communication et un fort esprit de communauté entre collègues, commerçants et visiteurs.

L'ADMB est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité. Toutes les personnes sont encouragées à poser leur candidature et nous vous invitons à communiquer avec nous pour discuter du poste.

PROCESSUS D'ENTREVUE :

Notre processus d'entrevue est structuré afin de mieux comprendre vos compétences et votre expérience, tout en vous permettant d'en apprendre davantage sur notre équipe et le poste. Il comporte trois étapes.

Première entrevue :

Votre première rencontre se fera avec notre gestionnaire des communications et notre directrice générale. Cette discussion, tenue sur une plateforme numérique, portera sur votre parcours, votre expérience en communications et votre approche des relations médias et des messages publics.

Exercice de communication :

Les personnes candidates retenues pour l'étape suivante devront compléter un court exercice de communication visant à démontrer leurs aptitudes rédactionnelles et leur jugement en matière de communication. Cet exercice est indépendant de tout projet actif de l'ADMB.

Rencontre avec l'équipe :

À l'étape finale, les personnes candidates rencontreront de manière informelle des membres de l'équipe. Il s'agit d'une occasion d'en apprendre davantage sur l'organisation, de rencontrer des collègues et de poser des questions sur l'environnement de travail.

Veuillez noter que toutes les personnes candidates ne passeront pas nécessairement à chaque étape. Nous nous efforçons de rendre chaque étape aussi équitable et transparente que possible et vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste.