Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Notre vision: Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.

Rôle

Passionné(e) par le numérique, le marketing et les communications, vous avez aussi un intérêt pour l’écosystème médical? Vous vous démarquez par votre esprit créatif et votre polyvalence?

Le Groupe Medway n’attend que vous pour rejoindre son équipe à titre de Spécialiste en médias sociaux et création de contenus. Dans ce rôle, vous relèverez des défis stimulants au sein d’une organisation en forte croissance qui valorise le bien-être des employés, mise sur la richesse humaine et encourage le développement professionnel.

Votre quotidien avec nous:

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenus pour les différentes plateformes sociales de l’organisation.
• Planifier, structurer et maintenir un calendrier éditorial aligné avec les priorités corporatives.
• Proposer des angles de contenu adaptés aux différentes clientèles.
• Rédiger, adapter et publier des contenus engageants pour les médias sociaux et les plateformes numériques.
• Créer ou coordonner la production de contenus visuels, photos, vidéos, carrousels, capsules, témoignages et publications corporatives.
• Transformer des informations internes, parfois complexes ou techniques, en contenus simples, humains et accessibles.
• Identifier les occasions de rayonnement à partir des projets, événements, initiatives internes, annonces corporatives et réalisations terrain.
• Assurer la cohérence du ton, de l’image de marque et de la qualité à travers l’ensemble des contenus diffusés sur les différentes plateformes.
• Animer les communautés, assurer la vigie des commentaires, messages privés, mentions et interactions liées à la marque.
• Répondre, orienter ou escalader les demandes reçues selon les lignes directrices internes et les enjeux de réputation.
• Suivre la performance des contenus et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la portée, l’engagement et la pertinence des publications.
• Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes afin de structurer les pratiques de contenu, de validation, de diffusion et de gouvernance des plateformes sociales.

On veut absolument vous connaitre si vous:

• Possédez un baccalauréat en communication, marketing, médias numériques ou dans un domaine connexe.
• Possédez un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un rôle lié aux médias sociaux, au contenu numérique, aux communications ou au marketing.
• Avez une expérience concrète en stratégie de contenu, gestion de calendrier éditorial et animation de communautés.
• Maîtrisez les principales plateformes sociales dans un contexte professionnel, notamment LinkedIn, Facebook, Instagram et YouTube.
• Êtes à l’aise avec les outils de création, de gestion et d’analyse de contenu, tels que Canva, Meta Business Suite, Google Analytics, WordPress ou équivalents.
• Possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français et une bonne capacité à adapter le ton selon les publics cibles.
• Savez vulgariser des informations parfois complexes ou techniques en contenus clairs, accessibles et engageants.
• Faites preuve de jugement, de rigueur et de sensibilité dans la gestion de contenus publics et de communautés numériques.
• Êtes disponible occasionnellement à l’extérieur des heures régulières de travail pour de la gestion de communauté.

Pour être heureux ou heureuse dans ce travail, vous devez:

• Être organisé(e), capable de travailler en équipe et sous pression;
• Être proactif(ve), innovant(e), à l’avant-garde des tendances numériques et détenir une excellente capacité d’adaptation;
• Avoir la capacité de saisir les enjeux et de mener plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve de rigueur dans l’exécution des livrables;
• Entretenir des relations de qualité avec les différents partenaires.

Conditions d’emploi:

Rémunération et avantages:

• Salaire compétitif entre 65 000 $ et 85 000 $ par année, selon l’expérience
• Boni corporatif annuel
• Stationnement payé

Horaire et flexibilité:

• Poste permanent à temps plein (37,5 h / semaine)
• Télétravail occasionnel et horaire comprimé (vendredi écourté), selon les pratiques en vigueur

Avantages sociaux:

• Assurance collective complète
• 13 jours fériés
• 5 journées flexibles par année

Culture et milieu de travail:

• Pratiques de reconnaissance
• Implication sociale et activités d’entreprise
• Collations gratuites et café à volonté
• Gym sur place

Si tous ces points vous correspondent, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!