Un Meilleur choix, c’est la promesse de Dare.

Dare est une entreprise familiale fièrement canadienne qui œuvre dans le domaine depuis 1889. Au cours de notre longue histoire, nous avons créé certaines des marques les plus appréciées du pays, notamment les Pattes d’ours, les bonbons RealFruit, les craquelins Breton, les Toasts Melba, pour n'en citer que quelques-unes. Notre siège social se trouve dans la même région depuis 132 ans, mais nous avons étendu nos racines bien au-delà. Comme Dare compte neuf usines de fabrication et plus de 1 400 employés, l'entreprise fait partie du tissu social et économique du Canada.

Notre équipe travaille avec passion pour maintenir notre tradition d’excellence. Peu importe notre croissance, nous respectons toujours notre engagement envers « la qualité de nos produits et le souci d’honnêteté ». Il s’agit en effet d’une promesse sur laquelle notre entreprise a été fondée il y a plus d’un siècle. C’est grâce à la succession de générations dévouées (famille et employés) que Dare peut offrir des produits délicieux et de qualité, constamment améliorés pour répondre à l’évolution des besoins et des attentes des Canadiens.

L’intégrité, la famille, la qualité, l’innovation et nos racines locales sont les piliers de notre promesse du Meilleur choix.

Type de poste: Poste permanent, à temps plein, sur site, remplacement

Aperçu du poste:

Nous cherchons un gérant de territoire des ventes (représentant en magasin) à temps plein, pour un territoire situé sur la Rive-Sud de la Ville de Québec.

Vous devrez faire preuve d’initiative et posséder de bonnes aptitudes à communiquer et à établir des relations. Vous serez responsable de tenir à jour les comptes existants au sein de votre territoire. Votre tâche principale consistera à réaliser ou à dépasser les objectifs fixés en matière de ventes et de commercialisation. Vous travaillerez de façon autonome et ferez partie d’une équipe chevronnée et passionnée ayant à cœur d’assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise et d’exécuter notre promesse de Meilleur Choix.

Tâches et responsabilités

• Mettre en œuvre les plans d’affaires stratégiques des Aliments Dare Limitée chez le détaillant pour chaque client/bannière dans le territoire assigné
• Élaborer, mettre en œuvre et maximiser un plan efficient et efficace de prise en charge des visites liées aux commerces de détail du territoire assigné, conformément aux classifications préétablies.
• Utiliser de façon efficace des techniques de vente professionnelles et fondées sur des faits afin d’atteindre une distribution complète (disponibilité du produit) de tous les produits désignés et obtenir des emplacements supplémentaires pour les présentoirs / étalages.
• Fournir de façon proactive des renseignements et une rétroaction régulière aux personnes appropriées concernant les réussites, les défis, les occasions et les initiatives concurrentielles, liés au marché du détail
• Établir et maintenir de solides relations d’affaires avec des personnes influentes et des décideurs dans les magasins et élaborer des présentations promotionnelles axées sur les résultats
• Maintenir une base de données sur les clients comportant divers renseignements (ex.: visites, appels, étalages obtenus, mesures prises, mesures de suivi, résultats, etc.)

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial dans le domaine des affaires ou dans un autre domaine pertinent ou expérience équivalente en ventes
• Compétences organisationnelles et analytiques exceptionnelles; capacité à cerner rapidement et à classer par ordre de priorité les occasions clés
• Toute connaissance de l’industrie des biens emballés pour la vente au détail ou toute expérience dans ce domaine seraient considérées comme un atout
• Permis de conduire valide

• Capacité à soulever des charges d’au moins 35 livres
• Être capable de s'accroupir pour gérer la tablette du bas, dans les magasins visités

• La maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) est un atout important

Programme de rémunération concurrentielle : Dare est un employeur juste et équitable qui reconnaît le travail acharné. Notre programme de rémunération et d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, sont soigneusement conçus pour s’aligner sur les normes de l’industrie.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif, accessible à tous et axé sur l’égalité.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt; seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas confirmer la réception des candidatures ou des CV.