Bail Mauricie est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui a pour mission d’assurer et renforcer l’accès à des milieux de vie inclusifs et accessibles aux personnes vivant avec des limitations fonctionnelles grâce à la recherche de logements et aux informations sur les espaces publics ainsi que les événements.

Afin d’atteindre ses objectifs, notre client, Bail Mauricie est à la recherche d’une personne dynamique pour combler deux postes de coordonnateur/trice de l’accessibilité

Principales responsabilités

• Évaluer l’accessibilité des logements disponibles, des espaces publics, commerciaux et institutionnels selon les critères d’accessibilité en vigueur
• Aider les personnes à mobilité réduite (PMR) dans leur recherche de logement accessible
• Évaluer l’accessibilité des événements culturels, sportifs et autres
• Formuler des recommandations concrètes visant l’amélioration de l’accessibilité des lieux et événements
• Formuler des recommandations pour améliorer l’accessibilité des logements
• Rédiger des rapports d’analyse, de constats et de recommandations
• Organiser des activités de sensibilisation et sensibiliser les différents acteurs du milieu aux enjeux d’accessibilité (ateliers, activités, initiatives)
• Développer et maintenir des relations avec les partenaires ainsi qu’avec les propriétaires et gestionnaires immobiliers du milieu (municipalités, commerces, organisateurs d’événements, organismes)
• Collaborer avec l’équipe et la direction dans l’atteinte des objectifs organisationnels
• Bâtir et maintenir des bases de données appropriées pour le suivi des dossiers et des évaluations
• Contribuer à la mise à jour des outils de communication (site web, réseaux sociaux), au besoin
• Participer à des initiatives de financement et de développement de l’organisation
• Assurer le suivi budgétaire des projets sous sa responsabilité
• Toutes autres tâches connexes

Compétences requises

• Sensibilité marquée aux réalités des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles
• Assiduité et ponctualité
• Excellente habiletés relationnelles et communicationnelles
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance de la suite Office (Word et Excel)
• Capacité d’écoute pour gérer les parties prenantes et les partenaires
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe
• Capacité à mobiliser différents partenaires
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Connaissance des normes et bonnes pratiques en accessibilité (atout important)

Exigences du poste

Formation: Diplôme d’études collégiales

Une expérience pertinente dans des domaines tels que l’urbanisme, l’architecture, l’aménagement du territoire, le travail social, l’intervention, le loisir, le milieu communautaire ou la gestion de projet sera considérée comme un atout.

Une combinaison d'expériences pertinentes pourra être considérée.

Mobilité: Le candidat ou la candidate doit posséder un permis de conduire et un véhicule afin de pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Mauricie.

Salaire offert: 25$/h

Conditions: Avantages sociaux offerts

Type de poste et horaire: Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine.

Nous souscrivons pleinement aux principes d'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Nous nous engageons à offrir un processus de sélection équitable et inclusif, fondé sur le mérite et la compétence. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande, à toutes les étapes du processus de sélection.