CONTEXTE D'EMBAUCHE

L’organisme communautaire Tous complices pour notre communauté est un regroupement d’organisations et de citoyen·nes de la MRC de Deux-Montagnes qui œuvre pour des changements à impact social et écologique. Sa mission est de créer des environnements sains, justes et équitables au sein de la collectivité. Il s’agit de l’instance reconnue en matière de développement social sur le territoire.

Vous rejoindrez une très petite équipe engagée, ouverte à la diversité, au cœur d’une grande communauté de partenaires mobilisés autour de valeurs communes de justice, de collaboration et de transition sociale.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la direction générale, la personne responsable des communications assure la mise en œuvre des communications de l’organisation et contribue à son rayonnement.

Elle joue également un rôle de soutien auprès des partenaires et des concertations, dans une approche collaborative et adaptée aux réalités du milieu.

Il s’agit d’un poste polyvalent, combinant création de contenu, coordination des communications et contribution aux dynamiques du milieu.

* * * RESPONSABILITÉS * * *

COMMUNICATIONS DE L'ORGANISATION (60 %)

• Mettre en œuvre et faire évoluer le plan de communication
• Rédiger et diffuser des contenus (site web, réseaux sociaux, etc.)
• Produire et adapter des outils visuels (principalement avec Canva)
• Assurer la gestion et la mise à jour du site web (WordPress ou équivalent)
• Planifier et gérer les publications sur les réseaux sociaux
• Collaborer avec la direction pour les campagnes et le positionnement
• Assurer une veille et proposer des ajustements

SOUTIEN AUX CONCERTATIONS (20%)

Dans une logique de collaboration territoriale, la personne contribue à soutenir des concertations en matière de communication.

Ce soutien est ponctuel et vise principalement à faciliter la mise en valeur des initiatives du milieu.

• Produire ou adapter des contenus pour les réseaux sociaux
• Mettre en valeur des projets et initiatives locales
• Appuyer la diffusion d’informations auprès des partenaires
• Offrir un soutien simple en communication (visuels, publications, etc.)

Ce rôle ne vise pas à remplacer les responsabilités des concertations, mais à les appuyer de manière complémentaire.

VIE ASSOCIATIVE ET ORGANISATIONNELLE (20 %)

• Contribuer à l’organisation d’événements (AGA, rencontres partenaires, etc.)
• Participer à la vie d’équipe et aux réflexions organisationnelles
• Collaborer à des projets transversaux
• Représenter l’organisation au besoin

* * * EXPÉRIENCE ET PROFIL RECHERCHÉ * * *

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne:

• Autonome, structurée et proactive
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• À l’aise dans un environnement en développement
• Dotée d’un bon jugement et d’un sens de l’initiative
• Sensible aux réalités du milieu communautaire

COMPÉTENCES

• Excellente capacité de rédaction en français
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
• Capacité à vulgariser et adapter les messages
• Compétences en création visuelle (Canva ou équivalent)
• Bonne capacité d’organisation et de priorisation
• Aptitude à travailler en collaboration avec divers partenaires

ATOUTS

• Expérience en milieu communautaire ou en concertation
• Connaissance des enjeux de développement social
• Expérience avec WordPress ou autre CMS

CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à durée indéterminée (selon les financements)
• 35 heures par semaine
• Travail en mode hybride (télétravail et présence sur le territoire de la MRC de Deux-Montagnes)
• Bureau situé à Saint-Eustache
• Entrée en poste: à discuter (juillet ou août 2026)
• Salaire: à déterminer

POUR POSTULER

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 3 juin 2026, 16 h, à l’attention du comité de sélection de Tous complices pour notre communauté

Objet du courriel : Agent.e de communication

🗓️ Les entrevues auront lieu le 11 juin 2026 en avant-midi.

❗ Seules les candidatures retenues seront contactées.