Vous aimez transformer des données en actions, structurer des processus efficaces et bâtir des partenariats qui génèrent des résultats concrets?

À la CORPIQ, nous avons une mission claire: soutenir les propriétaires immobiliers locatifs en leur offrant des solutions concrètes pour les aider à gérer leurs immeubles, leurs relations avec les locataires et leurs obligations légales.

En tant que membre clé de l'équipe des ventes, vous contribuerez directement à la croissance de l'organisation en soutenant la performance commerciale et le développement de partenariats stratégiques. Votre travail aura un impact tangible sur notre efficacité, notre capacité d'innovation et l'atteinte de nos objectifs d'affaires.

Votre rôle

Relevant de la direction des ventes, du développement des affaires et des partenariats, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations commerciales et le soutien à la croissance de l'organisation. En collaboration avec les équipes internes, vous contribuerez à améliorer les processus, les outils et la qualité des données afin de maximiser l'efficacité des ventes. Vous participerez également au développement de partenariats stratégiques en soutenant l'identification d'opportunités, la préparation des dossiers et l'analyse de la performance des ententes.

Description des responsabilités➢ Opérations commerciales et optimisation des processus

• Assurer l’administration, l’optimisation et l’évolution des outils CRM et des automatisations (HubSpot ou équivalent);
• Développer et améliorer les processus de vente afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle de l’équipe;
• Maintenir l’intégrité et la qualité des données clients et commerciales;
• Produire des tableaux de bord, rapports de performance et analyses pour soutenir la prise de décision;
• Participer aux prévisions de ventes, au suivi des objectifs et à l’optimisation des indicateurs de performance;
• Soutenir l’équipe des ventes dans la résolution d’enjeux opérationnels, administratifs ou techniques;
• Documenter les processus et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
• Participer à l’intégration et à la formation des équipes sur les outils et meilleures pratiques;

➢ Développement et stratégie de partenariats

• Contribuer à la structuration et à l’évolution des offres de partenariats stratégiques;
• Développer des outils de présentation, argumentaires et modèles de propositions adaptés aux partenaires;
• Participer à l'identification et l'analyse des opportunités de développement de partenariats à fort potentiel;
• Soutenir les démarches de prospection et préparer les dossiers stratégiques pour les rencontres d’affaires;
• Analyser la performance des partenariats et recommander des pistes d’optimisation
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer la cohérence et la rentabilité des ententes;

Qualifications requises

• Formation universitaire dans un domaine lié aux opérations commerciales, à l’administration, au marketing ou à toute autre discipline pertinente. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée.
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente en opérations commerciales, coordination des ventes, stratégie commerciale ou développement de partenariats.
• Excellente maîtrise de HubSpot ou d’un CRM équivalent, incluant les automatisations et l’optimisation des processus.
• Fortes compétences analytiques et excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Expérience en production de rapports, analyse de données et suivi de performance.
• Excellente compréhension des réalités opérationnelles et commerciales d’une équipe de vente.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous pourriez être la personne qu’on recherche si…

• Vous aimez autant structurer les opérations que contribuer à la croissance des affaires.
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens de l’organisation.
• Vous avez une forte aptitude à transformer des idées en processus efficaces et concrets.
• Vous aimez collaborer avec différents intervenants et agir comme facilitateur entre les équipes.
• Vous êtes motivé·e par l’amélioration continue, la performance et les résultats
• Vous êtes autonome, proactif·ve et orienté·e solutions.
• Vous aimez évoluer dans un environnement en croissance où les idées et les initiatives sont valorisées.

Prêt·e à faire partie de l’aventure? Envoyez-nous votre candidature via Isarta